一枝一葉總關情
等了很久都沒實施，作業多挺害人的，小孩只有做作業，沒有玩的時間，沒有家務時間，腦子裡都是作業，甚至不思吃、睡，不像正常人了，就算讀出名校了，高分低能，生活不會自理，都廢了一樣，能不著急嗎？
紅果綠果
取消教師的寒暑假我也支持，理由去下：
1.我們不必每天在七點多點就得到學校，不用下午五六點鐘離開學校。中午不必在食堂教室看著學生，到時候我們會有午休時間，多麼幸福。
2.不必大晚上還要經常接家長電話，能夠過個清淨自在的晚上。
3.我們再也不用在週末假期來擔心學生們的安危，提醒他們注意安全。少了很多煩心事。
這裡肯定很多槓精說幹不了可以辭職啊，都辭職的你能得了這群熊孩子嗎？要不你來當老師，可以嗎？
在這裡像每一個辛苦工作的老師致敬！
團團的閒心
我覺得可以取消寒暑假。
必須取消寒暑假。
第一，取消早自習和晚自習。
第二，取消用備課，取消批改作業，取消各種常規資料。
第三，不憑職稱，憑工齡直接晉級。
第四，教師職業道德里面刪除終身學習這一條。
第五，寄宿制學校取消寄宿，取消各類教師培訓。
第六，專人專職。取消教師的扶貧、功能是管理等各種附加任務。
第七，朝九晚五，每天上班六小時。
第八，取消班主任的家訪工作，取消對學生的心理疏導，尤其是那些留守兒童和單親娃娃。
第九，提倡教師使用程序教學法，學生跟著電腦或者智能機器人學。
安雅威
首先申明，我不是教育工作者。對於取消學校老師寒暑假這個觀點，相信肯定教育系統之外人的觀點。而且，提出 這個觀點的人，看待問題過於偏激。
那麼先聊聊為什麼會有寒暑假吧：
暑假本來是叫塾假，是以前古代私塾的放假模式，他們一般是在夏天放假的，為期12天，以後人們就把塾假叫成暑假。傳說我國春秋戰國時期曠世奇人鬼谷子――王禪長於持身養性和縱橫術，他隱居雲夢山鬼谷洞教徒授藝，孫臏、龐涓、蘇秦、張儀、毛遂、尉繚、茅蒙、徐福等名家皆出其門下。鬼谷洞內有一口山泉井，每到暑期，山泉就會噴湧而出，充滿整個洞穴，從而無法上課，鬼谷子只好放假。“放暑假”也就從此開始，沿襲至今。寒假則是因為古代大家要過春節，就放學生回家過年，一直是這樣延續下來的。
鑑於天氣的原因，夏天放暑假，以防止學生因炎熱中暑，冬天防寒，兒童體質畢竟不如成年人，需要保護，各地的寒暑假也不一樣：象東北、新疆暑假一般只有短短的一個月左右，而寒假特別長，達兩月之久；而華北及南方炎熱地區，暑假一般是兩個月，寒假只有一個月，你只要仔細觀察，會發現這樣的規律的。
那麼有網友好像提到，現在經濟發達，防暑保暖都可以通過 技術 手段來實現，建立取消寒暑假。其實不然……
1、寒暑假是孩子們集中接觸社會，進入社會學校的好時段 。學生正在生長期，長期的腦力疲勞有損他們的成長，孩子需要體力上的休整。就知識而言，書本上的知識畢竟是少數的，更重要的知識來源與社會和大自然，學生可以利用假期，多接助社會，開展一些親子、遊學、拓展等學校之外的活動；多豐富他們的閱歷，多接近大自然，陶冶他們的情操擴大孩子 的視野。鍛鍊他們的生存和把握社會的能力。
2、寒暑假也是老師們集中自我提高的階段，老師也是需要不斷學習以充實和完善自身教學水平的，很多學校也會安排 老師寒暑假期間集中培訓。
不入一行不知道 行苦。再回歸到教育 這個職業上來吧
我有幾個閨蜜是老師，有帶高中，有帶初中，也有帶小學的；很慶幸，他們都 是學生心中的好老師，學校裡的教學標兵，我眼中的辛苦負責的教育工作者。
他們的工作時間基本都在早上7：00-晚上10：30；我那個帶高中的朋友，早上6：30就要到校，晚上晚自習結束後回家，基本都 快11點了。試問，平時加班加點批改作業，披心戴月的準備教案、備課；這種遠超996的工作時間，那些建議取消的人，你能堅持 嗎？
我家大寶有次和我說，想把我用的抱枕送給她的班主任。我心想，這麼小的小屁孩 都 知道 給老師送禮了呢；一問才知道 ，有次中午她去老師辦公室找班主任，看到班主任趴在桌子上午休，起來的時候 ，額頭都 紅紅的，大寶心疼老師， 想送個抱枕 讓她中午休息的時候 趴。
這麼小的孩子 都 知道 體量老師的辛苦，為什麼我們這些成年人，卻看不到別人的辛苦與付出，只會有嫉妒之心呢。
行有行規，道有道義
我們希望我們的孩子進入最好 的學校，遇到 最好的老師；
同樣，老師們辛苦付出的同時，也同樣希望得到家長們的理解 與支持。教育 不只是老師一人的事，教育是全社會的事。當然，我們家長才是孩子 第一任，也是任期最長的老師。我們懂得尊重，孩子們自然耳濡目染；我們知道感恩，那孩子們也必心存感恩。
各行各業，都有它不為人知的那份辛苦。各行各業，都 有它必守的職業道德。
各司其職，各盡其責，彼此尊重吧！
鳳梨麻麻
老師們放假到底礙著誰了？我一名小學生家長，親眼目睹各老師在每天上學的日子裡，面對一個班50多個孩子的狀況，幼兒園老師也是，喊得那叫一個聲嘶力竭。初中高中現在哪個學校壓力不大？很多地區的老師薪酬也沒有說很高，多少公務員每天干著那一點小事捧著個茶杯就過一天吶，人家是天天放假好不好？為啥不喊削公務員編制或減薪減福利呢？老師們真的是用生命在點燃工作的，喊著取消假期的人盯著點工資的問題就把人家的努力和付出都抵消了，這幫人估計也不會懂得什麼是尊師重道，多少努力的老師看了不知道會多麼心灰意冷呢。誰那麼閒硬要和老師的假期過不去呢？估計說取消的都是些檸檬精吧？自己不能有寒暑假，就硬要逼得老師也沒有寒暑假。這些人應該先去幼兒園小學體驗一把老師的辛勞。
銅錢龕
取消學校教師寒暑假是沒有法律依據的，不現實!
當前為什麼能夠提出這樣的問題，估計是考慮到新冠肺炎疫情防控的形勢，全國各大中小學校延遲開學，在家進行網絡直播教學，所以部分省市做出了調整節假日和週末來彌補學生學生在校學習時間，在這種情況下，有可能今年的暑假會被佔用一部分，但這是非常時刻、突發情況下采取的臨時手段，並非長久之策。
學生和老師的寒暑假長久以來，一直被執行，是考慮到該群體的特殊性，是受法律保障的。
一、教師享受寒暑假帶薪休假權利
該法是由全國人民代表大會常務委員會會議通過的，具有很高權威，不是說改就改的。
二、是由學生的特殊性決定的
寒暑假，正是我國夏季最熱、冬季最冷的時候，出於對學生的健康、安全考慮，學生是需要在家進行避暑、避寒的，尤其是對於中小學生，一個班級人數較多，在最熱的夏天集中上課容易發生中暑現象，即使在冬天，現在都有了較好的取暖設施，但室外也還是非常寒冷的，尤其是在北方地區。學校集中放寒暑假，一來可以避免學生髮生中暑、凍傷等事情，二來可以給教師和學生一個緩衝的階段，讓自己能夠停下腳步對自己的所學、所教進行總結分析，以便於更好的教學。
三、教師的工作性質也是考慮因素
用“披星戴月”這個詞來形容教師是最為不過了，尤其是中學、高中階段的教師，早上五六點就需要起床，準備開始一天的工作，晚上即使回到家中也還要進行學生作業的批改。網上常有人說教師是清閒的，一天上幾節課，還有寒暑假，讓人羨慕，那是沒有真正走進教師群體，體會教師的辛酸與痛苦。教師課前需要精心備課、課後還要輔導作業、批改作業、做學生的思想工作，看似一天幾節課，但是進入學校在一直不停的工作，不像某些機關人員可以停下腳步喝喝茶、聊聊天，因為教學是由進度安排的，完成不了教學、不能夠很好的複習，就不可能考取好的成績，沒法想學生交代，沒法想家長交代，沒法想學校交代，教師在多重壓力下努力的工作著。班主任教師更是如此，除了常規工作，還要完成各項報表、處理違紀學生等等。
最重要的是，教師在長時間的重壓下工作，會存在職業倦怠、心理疲勞，需要給教師放個假，給自己的心靈放個假，以便再次輕鬆上陣。
還有一個重要原因，知識在不斷的更新，教學教法也在不斷變化，教師需要有一個集中的時間來進行學習、培訓，適應新時代教學所需。
教育微視角2020
這次疫情的影響，需要擠壓寒暑假時間彌補疫情期間耽誤的時間，如永久取消寒暑假，顯然不附合教育規律。
教育不可能等同生產製造產業，那樣趕工趕時趕效率，需要一個學習理解與消化吸收的過程，真正知識變成自己的學問與能力。
世界有兩個最值得尊重的職業，醫生與教師，一個拯救世人肉體，一個拯救世人靈魂，但二者各有自身特徵，切勿盲目效仿。
天眼外
首先這個問題不太具體。
是永久取消還是單純針對今年疫情特殊情況的取消。
是取消學校老師寒暑假，不取消學生的寒暑假，還是老師學生一起取消。
如果是針對今年的特殊情況而取消可以歷屆，相信大部分人都支持。
如果永久取消的話。
如果只取消老師的，不取消學生的。
會產生什麼後果？答案不言而喻。現在很多落後地區學校還面臨著招不到老師的窘境。這會不會產生公立學校招不到好老師的情況，教育機構全面超越在校老師的情況？畢竟優勝劣汰嗎？答主在高考大省，家長認可好學校，更認可升學率高的學習，更認可衡水一中、毛坦廠中學那種嚴格管理的模式。因為那種模式“簡單粗暴”，就是為了提高成績，有了成績，就考好大學，找好工作，這是家長迫切需求的。如果教育機構做到了，那麼可想而知會出現什麼情況，家長的負擔會多重！
如果老師學生寒暑假一起取消。
素質教育要不要搞了嘛。人大附中、北京四中、上外附中、南外附中、深圳一中這些素質教育的巔峰腫麼辦。人家不僅學生負擔輕，而且學生照樣成績優異，琴棋書畫、素質修養也是個頂個的棒。
希望不會出現這些情況。
歷史看創業
回答這個問題之前，我們先想下，是誰希望取消學校老師的寒暑假呢？小編覺得，無非是一些紅眼病罷了。
其實這個問題很好理解。
首先，放寒暑假不是老師想放的，而是遵循氣候、學生健康成長和學習規律由行政部門綜合考慮的，簡單說，這事老師也決定不了。
其次，老師的工作時長，並不比一般的上班族短。簡單來說，初高中大家都讀過，早上6、7點能看到老師，晚上9、10點還是能看到老師，一個負責任的老師，根本沒有朝九晚五，除了備課、上課、批改作業，老師還要督促孩子們學習，解決學生日常遇到的各種問題，實際上，老師的平均日工作時長往往超過10個小時（部分幼兒園、小學老師工作時長短點，但是對比老師的文化程度及回報與其他行業比較，還有什麼不平衡呢？），另外，很多老師寒暑假還有各種會議、評比等非教學工作。
再次，孩子們放假了，老師不發工資，吃虧的是誰呢？看看課餘時間孩子們的培訓費、輔導費你就明白了，正是因為國家的帶薪休假和工資補貼制度，降低了普通家庭的教育開支，如果真的市場化了，家境貧困點的家長們，可真的要哭了（同理，當教師的收入及福利低於社會培訓教師的收入，你想想會怎樣？）。
最後，別隻盯著別人的那點福利叫了，有這個時間，不如多想想，怎麼提升自己，讓自己的收入提高，真的！
上海校外
這個問題問的有點意思，取消學校老師寒暑假的目的在哪裡，國家都沒有這方面的相關規定和需求，這個“勢在必行”是從哪裡看出來的，或者從哪裡得出的相關結論呢。
先來看幾個問題
1、寒暑假是教師依法擁有的權利
大家可以查查現行有效的《中華人民共和國教師法(2009修正)》，裡面第二章權利與義務篇，第七條第4項，明確規定老師可以“按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假”。
這是國家法律的規定，也是現實的需要，更是對教師職業的一種肯定和尊重。
2、教師為什麼需要寒暑假
隔行如隔山，術業有專攻，沒有從事教師職業的人根本不瞭解這行的辛苦。社會上很多人一直對教師這個行業有寒暑而想不通。在他們眼裡，老師這行是非常輕鬆的，就是上上課，改改作業，其他就沒什麼了，就是休息。但是隻有從事或者熟悉老師這個行業的人，才能真正體會到老師的不容易。老師要比學生到校早，比學生離校晚，還要監督學生上課、備課。一個老師每天都要面對幾十上百個學生，一天課下來嗓子都啞了，還得長時間站著，身體都不好了。而且還得面對學生背後的大批家長的各種問題，這樣算下來工作壓力是非常大的。
老師的工作時間遠遠超過了一般上班族的工作時間，寒暑假是對老師的獎勵和認可。
3、寒暑假老師就真的沒事了嗎
這是錯誤的，寒暑假的老師也有很多事的。有的需要檢查學生的作業，有的需要提前回學校上課補課的，還有學校得一些特殊安排等等。這樣算下來，本來挺長的假期只有不到1個月老師是屬於老師自己的時間，可以相對休息輕鬆，其它時間還是有工作的。
總之呢，取消學校老師的寒暑假是不現實的，無論是什麼時候。就算今年疫情影響，寒暑假也是相應的調整。
