今天，關於2020年應屆生就業問題又上熱搜了，作為熱搜 搬運工 敏感體質以及見微知著的新媒體小編，小編迅速地從中捕捉到了這些政策中對於2020年教師招聘的影響，相信大家看了都會很高興。
按照慣例，先曬一張熱搜的截圖
擴招、放編趨勢明顯
要重點分享的第一條，當然還是教師招聘今年會擴大招聘：“鼓勵各地加大重點領域招聘，比如中小學的教師，特別是急需教師的高中和幼兒園。同時落實應屆公費師範生全部入編入崗”。
所以今年不僅會擴招，猜測招聘崗位的編制數也會大幅度增加，所以公費師範生要抓緊機會啦~當然，對於非師範類的考生也是個好機會，因為往年的熱門、稀缺崗位（比如：幼師）招聘人數應該會有所增長。所以，往年很遺憾沒有合適自己崗位的同學，今年可以期待一下有適報崗位，畢竟崗位增加，機會增加嘛！
（戳開大圖查看，圖片來源於人民日報▲）
放寬學歷要求
第二條放寬學歷限制，人民日報發佈的政策原文是這麼寫的：“在教育系統招聘活動中，不得發佈拒絕招錄疫情嚴重地區高校畢業生的招聘信息，嚴禁設置性別、民族等歧視性條件和院校、培養方式（全日制和非全日制）等限制性條件”
（戳開大圖查看，圖片來源於人民日報▲）
☆ 除了像往年的嚴禁性別、民族等歧視外，今年還嚴禁拒絕疫情嚴重地區的高校畢業生的招聘信息，所以在湖北等地就讀的、有從師打算的應屆畢業生可以鬆一口氣啦，教育系統歡迎大家報考哦~
☆ 除此之外，尤其值得注意的是：嚴禁設置院校、培養方式（全日制和非全日制）等限制性條件，天天后臺跟大喬吐槽非全日制、大專院校畢業生沒出路的大寶貝們，衝鴨！2020廣西教師公開招聘除擴招之外，學歷門檻大概率降低
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