大鈺兒兒
看各家公司的基本法。
每家保險公司都有一部規範業務員考核的制度，往往稱之為《基本法》，業務員的利益全部在基本法內。
1、一般來說，保險公司業務員，不存在“辭退”一說，因為我們和保險公司簽訂的是《保險代理合同》，而不是“勞動合同”，所以不存在辭退。
2、百分百的保險公司，會在基本法中，將保險業務員約定為多個職級，不同的職級有不同的佣金比例，業績考核標準，以及相關的待遇。為何很多人會被保險公司的晉升體系所吸引，並且願意投入時間、金錢、精力去做保險“團隊”，就是因為在保險公司的基本法中，會寫明做主管需要多少人、多久時間內多少業績、達成什麼目標，就可以申請晉升，這種通過白紙黑字的規定來讓很多有野心的普通人願意為了所謂“夢想”“做領導”而拼命的做。這是很多傳統公司想要的保險公司精髓，不給一分錢，還能拼命幹。
3、但是在用制度造夢的同時，卻催生了很多保險公司的不良主管和領導層，通過各種忽悠招人，不管這個人是否可以做保險銷售，都忽悠進來。最終導致保險銷售團隊業務員質量、素質不高，，出了很多問題，並且靠忽悠招來的人，註定還是會成為忽悠……上樑不正下樑歪不是沒有道理的。
4、一般來說，要被保險公司基本法考核掉，就看最低職級的維持業績和標準就可以。
5、有個事實必須得說，我們明明是和保險公司籤的保險代理協議，很多保險公司卻通過《基本法》，將代理人實行員工制度的管理，而無員工應有的保障。不得不說，這一手玩兒的很溜……作為公司，保險公司的這些手段，無疑是成功的；但是就代理人而言，這種制度有很大的坑，碰到一個好的師傅、好的主管完全是碰運氣！
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海哥說險
這個看哪間保險公司，因為每間不盡相同，有些保險公司三個月無業績就清退，有的公司半年。另外還要看是什麼職位，高職位的如果考核不過，也會降級，直至清退。
廣東譚哥
做保險業務員多久沒出單會被公司辭退？
有3年保險業務從業經歷的資深員工告訴你答案
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農村慕雨
每個季度會有考核
看什麼級別
每次考核最多掉兩級
七級考核兩年以上8000業績四件
迖不到直接清退
6級件數業績都迖不到掉兩級直接清退
神愛世人武帥
一年內業務員三個月沒有單，號自動就沒了。不能再做業務了。不存在辭退，因為籤的不是勞動合同，是代理合同。
蒙古小勇龍浩
不會挺太長時間，一般新業務員什麼都不懂，公司會為了讓你出業績，都是自己家人買，被成為員工單
白瑪康珠16
從事保險內勤多年，分享一下自己的小觀點
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平凡的老牛
我們公司是連續三個月為零或者六個月達不到維持，會被解約！
中國人壽！
保險追夢人
3個月，如果有3個月沒有出單，就會被辭退。
捕捉美好
基本不會辭退哈，但你沒有收入，根據趨利避害你會自動做出選擇的哈
