东风欲来972
自己都说了去大地方没把握，有不甘心。一瓶子不满半瓶子晃，不想去早点给别人腾岗位，一开始别考试呀，教育专业人才有都是不缺你这位。
吧啦啦小天蝎
你好，作为一名在县一中工作了7年的教师，我来回答你的问题。
1、发达地区的县级中学
如果你在发达地区，县里的中学收入也不错。因为现在稍微发达点的地方，新教师除了一个月3000元左右打卡工资外（有的地方更高），每年还有至少50000元一次性奖励性绩效工资。
我觉得这个收入算过得去了。
2、普通地区的县级中学
小七工作过的县一中是省级示范高中，但是处于一个十八线小县城。新教师打卡工资只有1800多，每年的一次性奖励性绩效工资只有20000元左右。而且发放的很不及时，通常要拖一年多才能发下来。
普通县城的中学教师收入比不上乡镇中学，因为乡镇有农村教师补贴，县里没有。
不接受城里教师有补习班的反驳，因为我们不准有偿补课至少有3年了。
初中比高中幸福指数高
你女儿考的是初中，这比较好。因为现在初、高中教师收入是一样的，但是高中教师要上晚自习。每晚从6点到10点半，早晨7点又要进班，忙得跟狗一样。
初中教师相对来说幸福指数高一点，起码不要上晚自习。
小七的建议
教师这个职业发不了财，但是稳定、安全，适合女孩子。小七建议你女儿可以先在县城中学上班，等待来年有机会再往大城市考。
我身边的年轻同事每年都有考走的，越历练越优秀，考走的机会越大！
我是小七，为你讲述教育故事。关注我吧，一起关注学生身心健康。墨公子说教育
不知道你的女儿理想的月收入是多少，也不知道考上的是哪个县城，我仅以我所在的四川达州为例，讲讲刚参工教师的工资。
为了回答这个问题，我又去我校群里查看了刚参工年轻人的工资。应发工资四千二百多，扣除养老保险、职业年金、住房公积金、医疗保险，领到手的在三千二左右。当然，城区学校要扣除乡镇工作补贴、农村教师补贴、绩效乡教补贴总共690，也就是说如果在我县城区初中任教，一个月能实际领到手的在二千五的样子。但我们不能仅看这一点，因为住房公积金自己交的五百多乘以2就是一千多。另外年终绩效就算不当班主任有七千左右（班主任大概一万的样子），目标考核一万左右，这样平均下来一千五的样子。也就是一月大概五千左右。
《教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。现在虽然没有完全执行到位，但总的趋势是逐步靠拢。随着人们对教育的期望越来越高，国家对教育的投入肯定是只增不减，所以我对教师的收入增长还是乐观的。
作为女孩子在城区有份稳定的工作绝对是一件好事。如果还有更高的要求，可以再不断充实自己，考取更好的职位。
希望我的回答能够对你有所帮助。
橹翁
我和你女儿的情况一样～想考郑州没考上，考上县城里高中教师编～当时也不想干，可是能力有限，大城市毕竟要求高，竞争力大～我有过无数次想辞职的冲动，想辞职后再考，我妈不允许，觉得我这份工作真是来之不易，让我先待着～这一年不要懒，要勤快学习，提高自己的讲课水平，所谓的骑驴找马，先把手头工作做好，再努力一点，找个合适的机会，只要一有机会就可以考走～如果冲动把工作丢了，然后大城市又找不到该怎么办～我有一个同事，自己在教课之于，还是每天看书，努力学习，然后今年夏天有招聘考试，考走了～不管怎么说，无论在哪儿都得努力，再者你好好讲课，对你的面试一定有帮助，利用好学校的一切资源
夹心随笔
我说的比较客观现实一点，能抓住手头这工作并不容易，先不要轻言放弃。
如果您的女儿自身没有特别优越的条件的话，就先把抓到手上的这个工作干好。因为还年轻，以后机会多的是，如果以后有机会和平台的话，再考虑走出去也是可以的。
要知道，现在大学生就业压力特别大，好多211师范类院校毕业的学生，想考一个县城正式编的教师都并不是那么的容易。
我们学校是县城郊区的一所初级中学，今年分配来7位老师，其中两个就是211工程大学毕业的。
我曾经和他们聊过这个问题，他们说不是没有考虑过去城市，只是因为城市好的学校招聘条件太高，要求太高，一般都要有一定工作经历和经验，特别是那些教学业绩突出带过毕业班的老师更受青睐。
他们这些直接从大学毕业去应聘的应届本科生几乎是没有机会的，人家即便是招聘应届毕业生，也要的是研究生或者博士。
您的女儿既然现在已经拥有了一份县城在编教师的工作，尽管待遇低一点，条件差一点，但是没有关系，这是一个锻造提升的平台。如果真的有出去发展的想法，可以边工作边提升学历层次和业务水平，一旦有机会就可以凭借自己的实力争取。
从县城中学走到城市优质学校，从几万元的年薪拿到几十万元年薪的老师大有人在。我的同事之中就有这么好几个，而且我身边这样的老师也有不少。
这些老师之所以能够走得出去，其实并不是因为他的学历层次就多么的高，是因为他们的教学业绩特别突出。
因此，建议您的女儿先不要轻言放弃抓到手上的这份工作，安心的先把这份工作做好做出成效，如果以后有机会的话，也可以考虑走出去发展。
教育探微
小孩子总有一种初生牛犊不怕虎精神，小孩子怀揣着梦想总想另谋高就的思想也是存在的。好不容易考上了教师的岗位，就应该好好地坚守这个岗位，现在教师的职业也是很好的，工资也是很高的。作为一个走上工作岗位的大学生，应该在没有别的把握竞争好的岗位的时候，就应该安心的在这里上班。不要站着这山望那山高，这样的话到最后对自己是个冒险，也对自己今后就业也是个难题。
我的外甥去年凭自己的能力考上了，黑龙江省的村官。可这个孩子不甘心从事这样的事业编岗位。而还想着考公务员，所以说他跟父亲提出了要把这个乡村村官的职位辞掉想法。给我姐夫气的父子俩都闹得几乎都僵化了。最后我这外甥不得不退了一步，还是坚持边学习边上班。可最后还是没有考上公务员。
伊春美食美客
你女儿最多是个本科学历吧。县城的初中，招聘老师，一般要求是本科毕业。你女儿考上了县城的中学编制，她不想去，说明她有更高的追求。如果想去大城市，大城市要求比较高，一般要求是研究生学历，或者是985，211的本科毕业生。不知道你女儿是哪个师范学校毕业的，如果说是很普通的师范院校，到县城中学当老师也是再正常不过的。如果说不想在县城，她可以通过提高自己的学历，参加研究生考试，考上研究生，特别是考上名校研究生，等毕业可能会有更多的选择。
或者是既然已经考上了，就先上班，在工作中不断的去丰富自己，积累经验。现在的大城市扩张的都比较快，人口流入比较多，会建很多的中学、小学，每年都会面对社会招聘教师，如果说女儿真想去大城市的话，可以在县城学校辞职，去大城市应聘新建学校的中小学职位。
小县城有小县城的优势，大城市有大城市的好处。既不可好高鹜远，又要量力而行，请三思。
更广更高
其实你心里很明白自己的能力和水平，所以聪明人不做糊涂事。我认为你可以给自己一个肯定的答案。理由其下：
一、考上县初中的编制很难得。现今的形势大家都知道，教师的门槛比以前高，包分配制度早已经成为历史。大家都是通过努力竞争才得来的机会，所以可贵值得珍惜。而且公办学校编制紧张，一个萝卜一个坑，例如我们学校都十年没有进新老师了，所以考上并且有编制真的是勤奋加幸运。
二、不甘心是年轻人刚毕业时普遍的心态。大家都对未来有较高的期望值。无可厚非。不过当自己沉下心来好好工作好好做事时，你如果体会到充盈和快乐，感受到自我价值和被尊重，我想你会对自己的选择作出肯定。
三、不要忘记前进的方向和自己的梦想。人活着都应该有所追求，你就职后可以继续学习，提高自己的能力，让自己变得更好，更强，那么机会会留给有准备的人。你再做选择就不会像现在力不从心了。努力的人不会被未来辜负！
谢谢看完，这仅仅是我个人的一点看法和建议。
寒枫一叶
算年龄的话，你的女儿应该是很年轻，刚刚大学毕业吧，能够考上县城的编制，我觉得非常不错，如果是我的话，我会选择在县城先锻炼几年，就算我想放弃这个机会，我也必须让自己有足够的能力和合适的机会才可以。
如果你选择进入大城市啊，想从事教育行业的话，目前如果没有考编制的话，就只能在一些学校里面代课，在私立学校代课机会比较大一些，相对工资高一些，但是工作强度应该是很累的。压力比较大，也有利于你锻炼你的能力，再找合适的机会考编。
现在城市的考编也不是那么容易的，像我们属于新一线城市，我所在的区域，这几年都没有开展考编的机会，每一年都是为一些学校分配一定的名额，自己到部署免费师范院校去现场面试招生，今年我们学校2000人的规模只有一个编制，好多学校基本上没有。
因为城市务工人员增加，外地孩子入城入学，导致学校老师的需求量也增大，没有编制情况下代课老师需求量也大，所以还是很容易在公办学校找到代课的职位，然后在工作的时机找合适机会考编也还是可以的，不过真的难度很大，我同学的孩子在我们地区代课已经两年了，都没有找到一个考编的机会。
如果从工资待遇上来说，反而我觉得很多县份上的工资比城市里面还要高一些。城市里面老师工资就是纯工资收入，没有其他额外的，县份上的，可能有晚自习、早自习以及其他一些补课补贴或者农村补贴。
所以我觉得你有机会的话，还是先考县城的编制，工作几年再说，等自己有能力或者有合适的机会再出去发展可能会更好，特别是对女孩子，工作以后就要面临着嫁人生小孩等问题，所以还是先求一个稳定，再慢慢发展。
杨锅来了
女儿考上县城初中教师编制，嫌工资低不想去，想去好一点城市，但是又没把握，怎么办？
从题目中你女儿嫌工资低，比较在乎待遇，可以猜测你家庭经济条件一般，不是很富裕；她想去好一点的城市，说明个人有追求，不愿将就；同时又没把握，说明信心不足。
其实，这个问题我认为最主要是对你女儿自身作一个分析。既你女儿属于哪类人，她自身能力如何，想去好一点城市又没把握，没考上之前谁都没把握，如果你女儿属于比较努力勤奋这类，且自身底子比较好，同时想去好一点城市愿望比较强烈，那可以去搏一把。
好城市谁都想去，毕竟好城市代表资源好，机会多，平台高，发展大，同时，好城市能为下一代创造良好的基础。而在县城的话，就不会有那么多机会和资源，整个人发展都会受限，毕竟，一个县城也就那么大，待几年后就能对这个县城情况熟悉了解。
我看见很多答友都建议“骑驴找马”，先就业再择业，这句话一般情况下我是比较赞同的，但如果是在教育系统我觉得该考虑一个问题，而且是一个比较重要的问题，那就是如果你进入现在的县城当初中老师，如果后期有机会考试你能考么？
为什么会有这个问题？因为现在教育系统对老师考试卡得很严，不知道你们那边是不是这样，我们贵州的大部分县城老师及乡镇老师，是不可以随便参加考试的。如果参加考试需要得到教育局领导签字同意，招考信息上也有写需要得到教育主管部门同意，如果得不到同意，即使考取了也走不了，因为政审过不了，档案不给提。
一般教育局是不随便签字同意的，如果没有关系，想要签字很难。所以，如果去县城当了老师，如果你没有一定关系，签字拿不了，根本不能报考，除非你辞职，但如果辞职，又何必当初去呢？
所以，这个问题一定要考虑清楚，如果你家有关系，后期考可以拿到教育局签字；又或许你们哪儿没这么严，不需要教育局同意，那么可以考虑先就业再择业，以后有机会再考。毕竟，如果家境一般的话，孩子早点工作可以减轻家庭负担。
以上是我的建议，希望对你有所帮助！
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