在一個不是特別好的學校當老師,怎麼才能成為優秀教師?

愛教育的鳳梨


這個問題其實還挺複雜的,簡單說說我的想法。第一,先看看你這個學校在那個地區的地位吧,不是最好的,那是第二層次還是第三層次,還是最末層次呢,如果是很末尾的話,看看學校的待遇,因為有的學校雖然教學成績不行,但是很注重教師,教師們的幸福指數很高,如果是第二層次的話,說明雖然學校層次不是最好,但是平臺也是不錯的,生源質量也有一定保障(當然這是指高中),總之先去挖掘學校的優勢和能給你的平臺助力。第二,你的職業發展需求。如果你認為的優秀教師是儘快提升自己的職稱的話,那請關注學校的評職稱的相關問題,比如和你競爭同一等級職稱的老師數量多少,學校有多少名額,一般來說學校好名額就多。如果你認為的優秀教師是教學水平高的話,那建議你多跟著老教師學習,學校雖然不是最好的但是老教師的經驗是豐富的,只要你有心去學肯定會有所收穫,當然前提是人家願意讓你聽課學習,有的老教師不太願意的,所以注意提前詢問。第三,關注教師群體的氛圍。如果一個學校很多教師對教學的追求不是很高,而且學校還不是很好,那可以考慮離開了。教師群體的氛圍很重要,學校不好但老師們都很上進,這樣的氛圍影響下你也會慢慢變優秀,反之你會墮落的。總之,想優秀,靠自己也要靠良好的環境和上進的夥伴們。


墨羽小師妹


特別不好的學校才更能使自己脫穎而出。

好的學校,也是人才輩出的地方。

就像重點初高中的學生,都是各地的尖子生才能考進去,重點學校的老師也是學歷、能力都很強才行。

其實只要提高自己的教學水平和業務能力,

那麼就會有被重用的那一天。

我認識的一個老師,他之前是普高的數學老師,後來開始當班主任。

在普高待了五六年,後來因為教的好,有了一定知名度調去了重點高中。

還有我高中的語文的老師,

後來去政府辦去了。

不管在哪、從事怎樣的工作,

不斷的提升自己,做好當下的同時,保持好心態。

人生不是考卷,不會只有一套標準答案。

波瀾壯闊也好,平淡平凡也好,只要是你所向往的生活,那就是你人生最好的答案。


張小貓的魚


我在區縣的一個鄉鎮中心校幹過7年,每天晩上同事去逛馬路,去打P的時候,我自己在看書。

1.看學歷考試的書,從師範畢業,考大專,再到本科。

2.看教育教學書,多本教學雜誌,一頁頁翻閱,並不斷批註,勾畫出有意義的策略,然後標註在書本上。

3.學而習之,看了教學雜誌後,覺得很有意思,積極在班級進行嘗試。然後把自己所感所得記錄下來。每次完了,還請教導主任來聽課,不斷去完善自己的課堂。

4.不放過每次鍛鍊,各種獻課,年級,學校,全鎮,最多的時候一週一次。一次次獻課,讓我學到了很多。每次上完課,我們都聽不好的,批評的話,我很樂意聽,也是聽著批評聲中收穫了一張張獎狀。

還有很多故事,我從鄉鎮,到區縣,再一次調動,我很感激在鄉鎮中心校待到日子。感恩所有領導,同事和孩子們陪伴我一起成長!愛你們。


飛哥大語文


大學畢業後的第二年,因為陪朋友面試老師這個崗位,被學校領導邀請一起去學校上班。我非專業師範畢業,所以對教學一無所知,好在,我是輔助教學。

在那裡,我認識了一個老師,教語文的。她並非名校畢業。一個很認真很努力的姑娘,具有很好的親和力,從來都是笑著,無論學生如何都不會發脾氣,她會啟發學生的無限想象,會因材施教讓每個孩子都愛上這門課程。

說實話,我所在的那所學校真的有點爛,畢竟不是科班出身都能錄用,又能好到哪裡。

後來因為學校待遇變更,走了幾個老職工,其中就包括那個老師。最近幾年發展不錯,偶爾看她的朋友圈,是一個非常受學生喜愛的老師。

我認為,成為一名優秀的老師,首先是學生喜歡你的課堂。有趣的45分鐘總會讓人回味無窮,念念不忘。古話說,嚴師出高徒。可是嚴師未必就是優秀。用你的知識去培育新一代的未來,用你的巧思去發掘每一個學生的特長和優點,用你對老師這個崗位的熱情去迎接每一節課堂。相信你會越來越好。

我沒有在老師的這個崗位上堅持太久,希望你可以越走越遠,成為一名優秀的好老師。


筱然遇糖


先分析一下這個問題。題主目前在一所"不是特別好的學校”,那基本可以肯定,這個學校的區位條件、學校建設、學生素質、教師福利等同題主的目標值還存在一定的差距;"怎樣才能成為優秀教師",可以看出題主不甘平庸、力求上進的精神,期待自己成為一個優秀的教師。就這點,小編要為你點贊。只是,題主還沒有找準努力的方向,還不知如何行動。

臨淵羨魚,不如退而織網。否則還是"徒有羨魚情,欲濟無舟楫"。

端正態度,找準前行的方向。

態度決定高度。題主已經有了明確的目標,希望成為一個優秀的教師。"德""能″"勤"績"是考核優秀教師的標準,其中又有很多的量化細則,建議題主對照細則,確定近期目標和長遠目標。近期目標以一年為限,包含教學成績、論文發表、課題申報等等,爭取年終考核獲得"嘉獎"或“立功”;長遠目標,時間以三年左右為限,以獲得所在區縣的"師德標兵"、"優秀教師"等榮謄為目標。這樣,一年一小步,三年一大步,就會慢慢地成長起來,變得優秀起來。

付諸行動,併為之努力。

魯迅說過,世界上哪有什麼天才,我只是把別人喝咖啡的時間用在了工作上。既然想了,就要去做,不然還是空想。小編有一位忘年之交,他認為自己不是當老師的菜,三年閉關自守,通過自己努力,幾年前就考上了當地稅務局的公務員。小編還有幾位年輕的教師朋友,有的在山區學校,有的在偏僻的鄉村學校,後來都通過縣裡城區學校的公開招考,一個個都考進了條件相對好的城區學校。

多與優秀的人交友,提高個人格局。

物以類聚,人以群分。條件較差的學校,教師的個人格局、精神面貌,也是比較低下的。這種學校,教師自暴自棄,要麼打牌聚會,要麼家長裡短,活脫脫一個大染缸。一個有情懷的年輕人,如果沒有出淤泥而不染的精神,不出幾年,也都和成了一鍋粥。

多看看《教育教學藝術》《班主任工作漫談》等方面的書藉,多與魏書生、李鎮西的精神交友,對提高自己的教育理論,指導自己的工作大有裨益。

多與當地教育界的名校長、名師交友,汲取他們的教育教學經驗,並不斷創新,促進自己的成長。

結束語:"欲濟無舟楫",不要幻想依靠別人,也不要慨嘆社會的世俗。"舟楫"掌握在自己手中,當你優秀了,"舟楫"就是你走向成功的源源動力!

對於怎樣成為一個優秀的教師,您怎麼看,歡迎留言,或參與討討論。感謝你的閱讀!


南街舊巷


謝謝你的提問,我將回答你的問題

你既然提出這樣的問題,說明你現在還很年輕,要麼是才畢業。所以我現在結合我自身的經驗給你幾點意見

  1. 學會戒掉浮躁的情緒,你既然說這是一所不是特別好的學校,肯定是。這所學校和其他比較好的學校做出了一個對比。在工作中之所以產生痛苦,很大程度上都是由於對比所造成的。當然有時候對比產生的是一件非常好的結果,有時候對比給自己的壓力太大,反而沒有起到積極性的作用,反而更消極了。所以怎麼樣運用比較對比來產生一種很好的結果,這需要方式與方法。我剛畢業的時候就職一家培訓機構。我是負責市場方面的工作。當然如果一個很好的市場,那肯定不會是我去負責了,也輪不到我負責,所以我剛去那個學校,我手忙腳亂,我很浮躁,我也不知道我接下來該做什麼事情。但我又細想過來。我發現與其情況已經是這樣了,為什麼我還要隨著情況的變壞,使我自己也喪失去了動力呢?所以我當時靜下心來,請教同事在網上找資料,所以如果你要做好一件事情,前提第一步是要平靜戒掉你所謂的浮躁。
  2. 學會學習,不能安於現狀。你要學會在一個不怎麼好的學校裡面要突出自己的優勢,要讓別人能看到你的優點,這一點,所以說你要加強自我的學習,結合我自己的例子,接著上面講。我剛到一個學校,我手忙腳亂,我平靜下來,我想我應該怎麼樣把這所學校做好。怎麼樣把這所學校的業務量給提上去?所以說我請教同事在網上找相關的資料來繼續學習。再結合同事的指導和網上的學習,一步步一天天的情況慢慢變好。收入也慢慢的增加,所以我個人建議你在一所學校裡面當老師成為一個優秀的老師,你要學會學習不能安於現狀,你一定要學會請教別人,當然你在請教別人的同時,你要結合自己的經驗要創造一些創新的方式方法課堂教學,這樣你才能有自己優秀的點。我認為一個老師的優秀,一方面是他工作做的好,第二方面要深受學生的喜歡,所以說怎麼樣和學生有共同的語言和學生打成一片,這就需要我們在這方面用一下心思了。
  3. 學會不滿足。在學習方面要學會不滿足。在事業方面,如果你要想有一個更好的晉升,那只有不斷地學習和積累經驗。你在一所不怎麼好的院校教學並不意味著這是一件壞事,反而給你以後教學做出了一個非常寶貴的經驗,你有別人沒有的經驗,這就是你的優勢。我當時負責的學校是醫學類,相比於其他培訓機構,總公司來講的話,醫學類是個比較偏門的行業,但是但是我靜下來先做,我把這個學校做好了,這成為我一個非常大的優勢,因為公司其他人他不瞭解這個醫學類的相關的行業,這就是我的優勢,反而之前的壞事變成了一件好事,這也是一個非常寶貴的經驗,因為一般人是沒有這個機會能學到。
  4. 學會把握時機,誰都想往好的平臺去發展,誰都想一份更高收入的工作。你不要忘了自己本來的目標。這是一所不是太好的院校,使自己優秀了,讓自己變得更優秀,可以往更高的院校去發展,更好的院校去應聘。所以把握時機非常重要。多多參加一些課程類比賽。演講比賽,學校組織的比賽,市裡面組織的比賽。這樣有更多的人能認識你,領導認識你,你的優點被更多人所知道。這樣你如果想去更好的學校的話,這也是你一個非常好的籌碼和經驗。
  5. 學會拓展自己的知識面,學習沒有止境沒有錯,但是你要學習能在一個維度上你能多點學習。我之前在培訓機構工作。我自學了ps海報設計以及短視頻的製作。在公司沒有其他人做,這個時候我做了這些東西,這也成為我將來跳槽到其他企業,其他公司一個非常好的一個技能,所以學習永無止境。對待生活要樂觀向上。你在任何一個行業都不會差。



    謝謝,以上是我的回答


方奶奶專升本課堂


我原來所在的學校就是一所很不出名的偏遠學校,但是走出了很多優秀教師。歸納他們的經歷大致有以下幾個類型。

一、參加各類大賽

我所在的連雲港市每年都有教學基本功大賽和優質課的評選,這兩類比賽都是最有含金量的比賽,可以全方位考查一個教師的基本技能和基本素質,通過逐級評比、考查,可以篩選出一批真正優秀的教師,我原來所在的學校就有許多教師獲得大賽一等獎,後來有的走向領導崗位,有被省市重點中學選拔錄用。

所以不要說自己懷才不遇,不要埋怨命運的不公平,相信是金子總會發光。現在信息時代,大量的比賽,選秀,你都可以積極參與。

二、挖掘自身特長每個人都有自己的擅長的方方面面,把小事做到極致就會變成大事。我的學校是偏遠無名的學校,生源自然不會好。我的同事教美術,研究現狀提出“藝體興校”,那一年他教一批學美術的學生,考了十幾個本科,轟動全縣。很快就破格進了高級,成了遠近聞名的名師。


三、撰寫論文

撰寫教學論文無疑是總結教學經驗,反思教學過程,提高教學能力的重要途徑。重要刊物上公開發表的論文也是一個教師的教學能力的真實反映,沒有真真切切好的教學經歷,教學研究就不可能寫出同行們認可的好文章。所以撰寫教學論文可以使你成為名師,相信你周圍也有這樣的老師被教研室挖走。

當然成為優秀教師的途徑遠不只這些,只要你不甘平凡,心中始終有衝動,有嚮往,遲早你也會成功!


孫老師物理教學


為了鼓勵一線教育工作者,每學年各級各類的評比都比較多。如優秀班主任、優秀教師、優秀輔導員等等。的確有“樹立典範,帶動一片”的作用。但我還是覺得這類優秀只是指狹義上的,是某一科目、某一項工作或者某一專項比賽中的“佼佼者”。這種優秀一般都有名額限制。正因為有限制,就難免藏貓膩,所謂的“公開、公正、公平”只是相對的而不是絕對的!舉個例子,教師每年的職稱晉升其中有一條規定是“當年年度考核是優秀等次,或者聘期內至少有3年優秀等次”。因為晉升名額非常緊缺,所以這種“優秀”的競爭就相當殘酷了,有時候甚至很慘烈!儘管考核前學校都制定了非常詳細的“考核辦法”,如果你要全信這個那就太老實了。對於這類狹義的“優秀”,我的態度是漠然置之,得不得到也無所謂!因為這種“含金量”不夠高的“優秀”,不值得去爭!

再來說說廣義的優秀。這種優秀以一切善良、正義為標準,不需要組織機構評審,沒有名額限制,不受時間、空間約束。比如,有很多老師在大山深處紮根,一堅守就是幾十年,為了十幾個學生奉獻自己整個青春乃至生命!你敢說,他們不優秀?有的老師因管學生太嚴厲遭到家長投訴被降職降薪,卻在學生遭遇車禍時挺身而出,用自己的身體保護學生的生命!你敢說,他們不優秀?有的教師都退休了還沒晉升高級職稱,卻在汶川地震後捐出了自己所有積蓄!你敢說,他們不優秀?

身為教師,不求回報,樂於奉獻。“不求聞達於諸侯”,願將愛灑滿世界!有如此胸襟,不管在哪,你都是最最優秀的!


茶花心語2020


1.學會學習 這裡的學習既包括對人的研究,也包括對事的學習。老師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考,處理好各種人際關係,那麼相對來說,這個老師的工作就會做得得心應手些。

2.學會分享 與學生分享知識,並且善於表達知識。同時也應該把自己好的學習方法拿出來與學生分享。學生在學校裡的一個重要目標是學習文化知識,老師不僅要“授之與魚”,更應該“授之與漁”。

3.學會寬容 我覺得這一點也是最難做到的。這裡包含了對人對事的寬容。老師對優等生有偏愛似乎是理所當然的事,那麼能不能分一點給後進生呢?或許這樣你會得到意想不到的驚喜呢。老師在學校裡也要注重自身的愉悅,善於控制自己的情緒,老師就像一個巨大的染缸,學生好比尚未著色的布料。投入了不同顏色的染缸中,染出來的布必定是不同的。

4.學會選擇 選擇學習的對象,合作的對象,處事的方法。我認為老師這個崗位是需要經驗累積的。因此,作為年輕老師,就必須虛心謹慎地向老教師學習,同時要做一個有心人。 5.學會合作 老師其實是處在一個巨大體中的一員,學會與學生、其父母以及其他任課老師的合作就會讓我們的工作如魚得水。

6.學會創新 我認為這一點是尤其重要的。記得鄧小平同志曾經說過:“創新是一個民族進步的靈魂”。老師的工作同樣需要創新。要嘗試多種多樣的教學方式,緊緊跟上時代的步伐,不斷創新課堂。這樣我們才不至於落後。 除了以上六點,好老師應該有著開闊的的胸懷,勇於接受各種批評與自我批評,充滿愛心與責任感。做一個好老師很不容易,對於一個新老師來說更是認識膚淺。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步。老師是一個受人尊重的職業,那麼就讓我用實際行動來證明這一點,努力做一個好老師。


綠虎多樣記


從題主的提問中可以感受到:題主是一個不甘平庸、想要努力優秀的人,但現實是所處的環境不盡如人意,會有礙自己的提升,擔心無出頭之日。

外在的環境的確對人的發展影響很大。不太好的學校,教師多安於現狀,把教學作為謀生手段,滿足於當下的衣食無憂,缺乏探索創新、成就新自我的內驅力,做一天和尚撞一天鐘,敷衍工作。偶有幾個上進者,努力奮發,會因機會不多難放光彩,甚至會被嘲笑,最終屈服。加上名聲不響的學校招收的學生素質相對較低,在這樣的環境下,要想出人頭地,在短時間內想要得到理論上、技能上的大提升,取得耀眼的成績,的確要比平臺好的學校難度大。

事在人為。蓮能做到“出淤泥而不染”,屈原能做到“世人皆醉我獨醒”,保持定力,堅守本心,激發強大的內驅力,外在的環境影響就會減弱。在教學方面,如果周圍的人不能幫助我們提升教育教學能力,互聯網那麼發達,可以通過網絡學習教育教學理論,觀摩名師課堂,和名師交流互動,請教好的教學理念、教學方法,消解疑難,也不失一個快速提高自己的好途徑。先練好自家本領,保證自己爆發時有足夠的衝擊力。機會少不等於沒機會,只要有一個機會,能力者就可以大放異彩。

堅守信念併為之奮鬥的人,生活會給他一個微笑,加油!


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