現在,職業真的沒有高低貴賤之分嗎?

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四十年前的中國大陸,的確是這麼回事,不論國營企業、集體企業、合作社、醫院、學校、國家機關、人民團體,都是社會的一個細胞,只是社會的分工不同,沒有高低貴賤之說,都是在為社會主義添磚加瓦,人們的積極性空前的高。當時也有“臨時工”、“合同工”,但工資待遇同“正式工”沒有多大區別,只是家屬沒有醫療享受。過去的企業員工,是憑“聯單”看病,自己只出幾分錢的“掛號費”。單位職工結婚,滿八年工齡就有資格打報告排隊分房。許多的單位都有自己的幼兒園、子弟學校、伙食團。工資雖然不高,但各種社會福利還是相當不錯的,讀小學學費就是一塊吧錢,(子弟校相對還要便宜些),讀中學一般情況下就是兩三元錢,讀中專、讀大學基本上是國家包學費,畢業後,國家負責安排工作。當時我們在郊區中學讀書,班裡面幾乎有一多半都是農村同學,家裡面確有困難的同學,可由生產隊出證明,學費還可以減免,(城市的由居民委員會出證明),鄰里之間親如兄弟姐妹,哪家有個大繁小事,大家都來幫忙,哪家的大人有事,晚一點回家,到吃飯的時候,鄰居們都會主動的叫這家的孩子到他們家去吃飯、做作業。哪家的老人生病了,這家的孩子又不在家,鄰居們也會主動將老人送到醫院。過去的醫院是急診病人先看病後付費,沒有聽說過哪家醫院敢斷病人的藥。過去的醫生、教師、警察的收入都不高,但他(她)們在人民群眾的心目中的形象卻是很高的。許多單位的領導的文化水平是不如現在的某些單位領導的文化水平高,但他(她)們的口碑比現在某些單位領導的口碑要高得多。


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分,至少社會大環境是這樣看待每個人的


這是小編看到的一個案例,在這裡給你分享一下


“我是個造型師,在理髮店都叫Tony老師,前幾天同學聚會,我去不算早,但有一些同學已經到了,見面也都不咋親,都不咋說話,我尋思咱主動點給人遞根兒煙吧,人家說戒了。上學時候跟我可好的女同桌,也不咋親。我琢磨可能是太多年沒見過了大家比較生疏,熟悉一會就好了。


過一會又來幾個同學,有當醫生的,老師的,還有幾個有編制的公務員,情況就不咋一樣了,之前戒菸的同學也抽上了,不用熱場人家也開始敘舊了。女同桌直接坐到大夫跟前兒了。我尋思可能他們這些年沒斷了聯繫,所以比較熟唄,後來話裡話外一聽,也都是10幾年沒聯繫過。我心裡真有點不是滋味,我的職業不偷不搶不違法不害人,工薪上班族。既無大富,宜非大貴。咋待遇區別這麼大呢?吃飯沒多長時間,有個小公務說臨時有事的走,好幾個同學送他出的門,我吃了點菜兒就說還的回去上班,就提前走了,剛準備說你們不用送,回頭一瞅大家還是各嘮各的,都沒人注意我。我送眉搭眼的就走了。”


你說這件事兒裡,是不是能夠看出職業分貴賤呢?

你的職業在傳統看來越好,那麼當然地擁有更多人的擁戴,你可以說這是勢利,但這也的的確確就是發生在身邊的現實。我們每個人都無力改變,至少現在不行。

所以呀,先努力先往上走吧!只有我們的職業能夠得到別人尊重的時候,我們才有機會反過來平等地對待其他“賤”職業的人。讓他們現在得以不必自暴自棄、自怨自艾,才能一步步地讓推動社會走向平等。


最後以魯迅先生的這句話作共勉吧

願中國青年都擺脫冷氣,只是向上走,不必聽自暴自棄者流的話,能做事的做事,能發聲的發聲,有一分熱,發一分光,就令螢火一般,也可以在黑暗裡發一點光,不必等候炬火,此後如竟沒有炬火:我便是唯一的光。


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不能否認一點,在很多人眼裡,乃至心裡“職業真的是有貴賤之分的”。為何我會這麼說呢?其實如果你仔細觀察,日常生活中你就能察覺到。比如一群農民工進地鐵站,然後身邊就有不少乘客刻意迴避,雖然大家嘴裡都說不嫌棄,沒有農民工的付出就沒有後來繁榮的大城市發展。


但實際行動告訴我們,很多人心裡還是很嫌棄農民工的。之前有一次我和同事坐地鐵回家,就遇到二位農民工夫婦坐在地鐵的位子上,然後到下一站時身邊空出了一個位置,結果整整到地鐵抵達終點,那個位子還是沒有任何人坐下來。


還有一次,我遇到農民工在座位時,身邊乘客會閃躲,生怕弄髒自己的衣服。當時這位農民工人也很明白意思,就小心翼翼的坐在地鐵位置的最邊邊,以免影響到對方。

很多時候,大道理大家都知道,也懂。但實際行動反應出來的結果,恰恰是最真實的。當然了。除了工種不同,其貴賤之分更多的在於價值上,如果一份職位的價值高,它就是很貴的。


比如小時候都挺嫌棄抽大糞的工作,但一個村裡就一個抽大糞的,你再怎麼嫌棄還是對人家畢恭畢敬的,如果得罪了人家,可能你家大糞就得你自己去抽了。


核心點還是在於,你所做的職業在社會上有大多價值。而工種很大程度上會決定你的價值高低。就好像一位飛行員和一位保潔工人一樣,其社會價值就不同了。


我個人認為,職業沒有貴賤之分,但有高低之別。其次就是以價值論結果。


積極的麥子:知名職場自媒體,目標達成專家,職場文案寫作高手,3年寫作超千篇職場文章,累積百萬字;多平臺認證優質作者,今日頭條青雲獎,搜狗扶搖計劃獎得主

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職業所謂的高低貴賤之分,無外乎自己的內心感受,以及外界的異樣眼觀。若自己為了心中的目標,以自己所從事的職業來開創一番事業這種心態來工作的話,在我看來任何職業都是高貴的!

1、不要被別人的眼光,變得畏首畏尾

就以最被人瞧不起的乞丐來說,其實找到訣竅人家掙得並不比少。現在大家上的乞丐,別看他們低頭哈腰祈求你賞個1元錢,一天下來工作個5、6個小時,有套路的乞討,輕輕鬆鬆掙個300以上。

之前不是網上有傳的:95後小夥9年乞討186萬買房又買車,原來我們才是真正的乞丐!這個乞丐是山東濟寧泗水縣人,95年出生,打小就去廣西那邊乞討。據他描述,在那邊的時候每天可以要到800塊,一直在廣西待了6年時間,這才返回當地生活。

所以乞丐也是憑本事吃飯,所以你有把當乞丐當事業來做時,就不會在意別人的嘲笑的眼光。但這裡也不是說讓大家去當乞丐,而是說在不違法的前提下,所有的職業都是無高低貴賤之分的。

2、內心享受自己的職業,相信它能為自己帶來豐厚財富

再以大家看不起的收破爛來說,很多人都拉不下臉,感覺很丟人,這樣的價值觀也是不可取的。只要付出自己的汗水,收破爛、撿破爛比偷竊、搶劫高尚千倍萬倍。

收破爛成為富翁的同樣大有人在,億萬富翁曹玉根,過了而立之年由於沒有文化,開始在深圳走街串巷收破爛,最後以此賺到第一桶金,發家致富。

所以,柴爾夫真心覺得:現在所以職業真的沒有高低貴賤之分,而有高低貴賤之分的是你內心對你職業的不堅定,導致你在乎別人的異樣眼光。


柴爾夫


那是騙人的鬼話!


大愛無疆144152035


職業其實是沒有高低貴賤之分的,是我們對於職業所獲得的價值而產生的一種印象。

我們所謂的高低貴賤的區分,主要是在職業中,我們自己或者是別人對我們職業產生的價值偏差,經常性會按照職業收入、職業穩定、從業需求水平來衡量職業的。而往往職業穩定性好的,會通常會被人羨慕,認為是旱澇保收的一種職業,縱有人千百般的吐槽,但是往往職業招聘的時候,依然是蜂擁而上,競爭激烈,他們往往會被人是高貴的一種職業。在網上被人應用的極度廣泛的搬磚事業,實際上願意去選擇這個職業的卻寥寥無幾。那麼我們就能說這兩個職業,一個是高貴的,一個是低賤的嗎?

社會提供給我們各種各樣的職業,我們也可以去選擇各種各樣的職業。只要我們付出了勞動,獲得了薪水,誰敢說誰比誰高貴、誰比誰低賤。有人會說,我們的付出和收穫是不成正比的,我們比他們辛苦那麼多,為什麼拿的比他們少,還會被別人認為是低賤的?而隔壁的那個人,啥本事都沒有,天天坐在辦公室,一杯茶,一根菸,一份報紙坐一天,憑啥啊?是啊,為什麼呢?因為人家住在你的隔壁啊,都淪落到跟一群從事不高貴的人住在一起了,還有什麼高貴可言呢?

高貴低賤之分,是以前的封建王朝為了更好地統治,將職業進行劃分,也將人們劃分了一個階級了。但是現在論職業的高低貴賤之分,為了統治誰呢?有多少人跳了槽,多少人換了行?那既然沒辦法做到一個統治,我們又何必將自己的職業劃分一個階級,爭一個高低貴賤呢?

好好的努力,不斷的提高自己的價值,這是我們應該去做的,而不是一門心思的去研究所謂的高貴職業。因為,真把你放到你認為高貴的職業中,可能,你就是那個職業中的“低賤者”。


躍夜明渡


是的,職業沒有貴賤之分!

因為職業本身是不分貴賤的,區別在於,你選擇的職業,還是職業選擇了你。

在一本書上,我看到了這樣一段話:

孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,

我希望你將來會擁有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。當你的工作,在你心中有意義,你就有成就感。當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。

如果一個人能夠在掃大街、送外賣中收穫樂趣、獲得充實,那我們又有什麼能指責的呢?

但如果這份職業是你被迫選擇的,離開了你無法謀生,每天活得極其煎熬,那不管是哪一種職業,都需要再三斟酌。當然了,相對來說,職業之間所能賦予你的意義是不同的,機械化重複勞作的行業,相對來說成就感比較低。這就是為什麼有些小微企業的從業人員,很羨慕像今日頭條、阿里、騰訊等,這樣大企業的工作人員,因為這些大企業的競爭極其激烈,正是因為在這種壓力很大的情況下,即使生存不易,但大部分人仍能感覺到自己在進步、感覺自己的工作是有意義的。

同樣的道理,職業工作真的沒有高低貴賤之分。所以人生會有不斷進步,獲得更高的選擇權,才能坦然面對未來。

工作時,是你選擇城市還是城市選擇你?購房時,是你選的房子還是房子選擇你?

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我不認同這個觀點,如果職業沒有高低貴賤之分,為什麼那麼多人要擠破頭去考公務員、事業編或是教師編?



時代不同了,如果說曾經有職業無高低貴賤之分,那也是父輩們的時代的情況了。


一、上個世紀五、六十年代,職業真的沒有高低貴賤之分,但國企和集體企業也是區別對待的。


上個世紀的五、六十年代,是我們的父輩們還年輕的時代,我的父親就是那個年代的大學生,畢業響應國家號召去了邊疆,進了國有兵工廠。後來隨著兵工廠轉型至地方,再後來企業整體都走了下坡路,直至退休,只能拿到3000多的退休工資。


重要的是他當年還是重點大學的畢業生,因為心裡對各行各業沒有貴賤之分,所以一個重點大學畢業的大學生,最後落個如此下場。而與他一起畢業分配進機關的同學,則拿著過萬的退休工資。


曾經同一個起跑線上的同學,只因當年不同的職業選擇,到今天兩者的社會地位已是天壤之別。



二、現在,職業真的有明顯的高低貴賤之分,企業有私企、國企,機關中分公務員的行政編、事業編還有工人編,待遇是完全不同的。


為什麼現在的年輕人都在擠破頭去考公務員、事業編、教師編?因為那份工作社會地位高、職業形象好,一旦入編,工作穩定、待遇從優,將來找對象可選擇的條件更好,有了孩子,孩子未來成長的起點更高,再加上未來孩子入學後家長職業不同,老師對待孩子的態度不同,等等等等,可延深的內容多了去了......


同樣,在企業這個範圍內,國企相對又對私企、外企有保障,現在企業破產職工的政府補貼都是補貼給國企下崗職工的,私企、外企享受不到。另一方面,企業受經營狀況影響,隨時可能出現因企業經營不善良、破產而造成的下崗、失業,職業生涯中不穩定因素太多。


更不要說節假日休息的區別......



還有兩年就退休


看這個問題就覺得你是讓人洗腦的人,你這個說法只是存在理論上,在實際生活中是不可能的。我也不喜歡長篇大論的跟你講道理,舉一個很簡單的例子:一個公司的老總進出門,保安大哥是不是表現的很尊敬,如果普通員工進出門呢?我估計他連起身都不會起身。所以,職業肯定有高低的,但是如果你做到這個職業的頂端,什麼都是高端的。


追著小羊咩咩跑


我們村的大隊幹部也是這樣說的,職業沒有高低貴賤之分。


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