奇異實驗室A
兄dei，剛畢業工作可能覺得什麼工作都無所謂，都可以去嘗試一下，但是工作了幾年後，瞭解的行業和待遇多了，就會明白，公務員比這些簡直不能再爽好吧，再加上隨著我們的年齡往上走，已經到了安家的時候了，更加對工作穩定和福利待遇有了要求，公務員雖然到手的工資不多，但是福利待遇和公積金基數高啊，幾十年房貸利息就跟玩兒似的，你再對比一下商業貸款，高下立判啊。再加上公務員隨著年限上去了 工資會跟著提高的。所以，在拿定注意之前，先自己去淘寶買一套中公教育或者其他教育的書吧，先背背知識點，等你準備考公務員了 也好快人一步。
倆顆心的守候
嘗過在外漂泊的苦，公務員於他，意味著穩定與保障。身邊不少大齡青年比我晚進體制，他們身上有一個相似經歷：大學畢業那會志在四方，一門心思在外闖蕩；在外漂了幾年後，驀然發現身邊的同學結婚生子，事業穩定，而自己卻依舊飄無定所，事業瓶頸突破無望，每月存款少得可憐。
於是乎，在家長催促下，只得在現實面前低頭，回家考編制。這類人進了編制，最大特點就是穩，無慾無求：每天按時上下班，做好自己分內事；待人客客氣氣，對自己以往的漂泊經歷也不避諱。
剛畢業就進了體制，身在體制，心在外。這類人進體制，大多屬於歪打正著的情況：對體制沒啥概念，只是畢業了，沒地方去，於是聽從家長意見，直接回來考編制。
幾年後，看著以往同學在外混得風生水起，心裡不覺癢癢，開始幻想畢業那會如果不進體制，在外又是何種光景。
如果在體制內過得不如意，這種跳出去的感覺會越來越強烈；同時，又十分擔心出去後的不穩定性。所以就算有跳出去的機會放在他面前，他也會猶豫不決，最終還是會選擇在體制內混著，而內心又十分不甘。
天之驕子，特招進入體制，體制於他，只是眾多選擇之一。無論在縣機關，還是市本級單位，都有遇到政府特招人才。市裡招的幾個都是清華的，直接給公務員編制，研究生起步實職副科職務，兩年後直接給實職正科職務；博士生起步實職正科職務，2年後直接給副處級職務。
有1個研究生擔任正科職務沒2年，就辭職出去闖蕩了。為他踐行的時候，問他辭職原因，他的回答是，“覺得呆體制內就這麼一碼事，沒什麼意思，還是想看看外面世界”；問他萬一出去混得還不如現在好，屆時怎麼辦？他說，“這個問題沒想過，畢竟我一清華研究生，能力在這裡”。從他辭職到現在，也有2年多時間了，工作換了不少，年薪越換越高，畢竟清華研究生。
從上述事例看，對第一類人而言，公務員算是好的出路；對第二類人而言，公務員也算是不錯的出路；對第三類人而言，公務員只是他人生風景中的一頁，算不上好與壞。
因此，我認為只要個人內心能與公務員崗位達成和解，公務員於他，就是一個好的出路；更別提公務員職業的的確確、實實在在給了某些人一份體面的生活。
蘇州公考指南
公務員工資不是很高，佔據各行業的平均水平吧，為什麼有那麼多人願意考取公務員呢？主要有以下幾方面原因：
一、公務員工作穩定
公務員是財政發工資，只要你工作發揮正常的水平，不犯錯誤，不被開除公職，不被追究刑事責任，是永遠不會失業的，工資永遠有保障。為了子女工作穩定，大多老一輩依然願意讓子女從事公務員這個行業，尤其對於女生來說，能夠養活自己，安安穩穩工作就夠了。所以，公務員雖然掙錢不太多，但是這份穩定對於女性來說，可以說是非常合適的了。
二、公務員工作相對輕鬆，晉升空間大
比起其他崗位，公務員這份工作可以說是相對比較輕鬆的了。
固定時間上下班，時有加班，也是偶然的，不會有太大的工作壓力。
而且公務員雖然工作輕鬆，但是它有很大的晉升空間，每升一級，工資也會跟著漲。不僅職務可以晉升，工資也是水漲船高的，有很大的誘惑力。
三、公務員掌握國家一定的權利
公務員在政府部門就職，都是一些國家權利部門，掌握國家的一部分權利，公務員工作體面，待遇比較優厚，有五險一金，無後顧之憂，是讓別人羨慕的職業。
基於以上幾點，大多數人還是願意考取公務員的。
清苑慧
全國各地公務員工資都不一樣，但是對照當地生活標準只能說自給自足，剛入職的公務員個人生活甚至很拮据，一些老人因以前政策因素生活相對穩定，很多家庭都是體制內人。
另外考公務員的人基本以剛畢業或者畢業3-5年內的人群為主，這裡既有外部因素也有內部因素。外部因素是就業吃緊，今年有近900萬人畢業要吃飯，而公務員的起點（除了工資外，還包含社會認可，他人認同）確實比一般私企要高，旱澇保收，相對於企業壓力略小，雖然現在基層公務員壓力大，甚至白加黑，5+2，但仍比企業要輕鬆，不用擔心朝不保夕。
內部因素是個人專業選擇餘地不大，類似文史哲，本科畢業的基本找不到對口工作，再說會計這類技術專業，學的人太多，去企業還不一定有公務員工資高，當然能去大企業的就我所知，有部分人不會選擇公務員。還有一點是家庭因素，父母交代，親戚認同，朋友羨慕等等。
但所有人都考公務員確實不是一種很好的現象，社會的發展需要創新力驅動，公職部門的屬性是承擔社會服務功能，全都進公職部門，社會也會失去活力，失去快速向前的動力。
筱火茶
您好，惠州華圖教育為您解答～
公務員的工資不能一概而論，這個跟公務員的地區、崗位、職級都有很大關係。公務員工資在不同地域，差異很大，甚至不同部門，差異也很大。一般來說，沿海發達地區公務員工資會比中西部地區的要高；而一二線城市公務員工資會比三四線城市的要高。報考崗位比較激烈的地方，它的待遇通常會比較好，比如說：海關、國稅。
為什麼大家都要考公務員呢？
1、工作相對穩定
在這個經濟頗不穩定的時代，公務員是眾人看來最穩定的職業。似乎一旦捧上此飯碗，終生不需愁吃穿。沒有業績要求，不必疲於奔命，只要你不犯大錯誤，被撤職，那麼裁員、下崗的幾率很小。當然，這種動機也是不可取的。
2、 薪酬、福利待遇比較可觀
公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。除此之外，公務員的住房公積金、住房津貼更是不可少的，退休後後的福利保障也很充分等。
3、公務員的社會地位比較高，所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對於剛畢業的大學生朋友們，可能面臨著擇偶，而日前社會中，公務員職業也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
4、眾所周知，公務員工作時間相對固定和規律，工作強度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。如今經濟高速發展的社會很多人的工作和休息時間不規律，工作任務過重，工作壓力大，甚至產生“職業病”。這不僅對自己的身體造成一定的傷害外，也影響“幸福感”的提升，這一點也逐漸成為眾多人更心儀公務員職位的一個重要因素。
若想要獲取更多報考指導，可以關注惠州華圖教育，華圖祝願每一位考生能順利報考，一舉成“公”！
惠州華圖教育
還是老人腦子中的老思想：鐵飯碗。不過這個思想至今看來雖然有一些過時，仔細想想是非常有道理，雖然經常說機構改革，職能轉變，沒有鐵飯碗一說，課時如果你考上公務員，有國家認可的行政編制，你就是給國家幹活，為人名服務，一是非常光榮，二就是他真的是一個非常穩定靠譜的工作，體面，收入可靠也客觀，雖然不能發財，但是小康生活肯定夠了，最主要公務員就是穩定，穩定，還是老思想上的鐵飯碗，從我們那中公教育報班的人來看，考公的人數越來越多，競爭壓力也越來越大，祝您2020公務員上岸。
中公大海老師
您好，公務員工資水平也是由地區的經濟水平決定的，像廣東珠三角，一個街道辦的公務員工資年薪包括福利待遇等可以達到20萬+，甚至更多，也在一些3.4線城市，可能就是年薪不到10萬，所以看當地的經濟狀況和工資水平，但是，公務就是穩定，俗稱是鐵飯碗，公積金貸款買房就有很有優勢，沒什麼壓力的。另外，加上經濟不景氣，應屆畢生生人數逐年劇增，工作不好找，沒工作經歷，剛開始進入企業，薪酬也不理想，所以會有越來越多的人去考公務員，考事業編制等。以上就是我的回答，關注我，一起交流考公那些事。
湛江華圖教育
公務員對普通人來說當然挺好的啊！什麼叫普通人？學習中等，家境普通，父母城市小市民。當然大多數普通人考不上公務員，大多數普通人只能考上警察。作為普通人，就是幹活的命，進企業是幹活的，進事業單位也是老師護士這種幹活的，進國家機關也是警察這種幹活的。
hwzhyy
人工高，福利好，社會地位好，受社會經濟影響不大，就像這次的疫情，很多企業都發不起工資，公務員就沒影響，但是另外一個方面，公務員也需要有責任感，疫情走在前線，付出和待遇是正比的！
答案不是唯一
公務員不能只看固定工資，職位的穩定性，還有一些補貼啥的，這是其他工作比不了的，再就是老了過的會十分體面，年輕時候不能暴富，年老了也不會落魄。
