英國科學家達爾文說：世界上最有價值的知識就是關於方法的知識。同樣的問題擺在眾人面前，主動尋找方法、積極解決問題是成功者的特徵；而失敗者只知一味蠻幹，遇到問題就臨陣脫逃、推卸責任、自我設限，永遠在找藉口為失敗辯解。
01
有一位長者，今年大概五十多歲，至今單身。他曾經在一家造船企業上班，後來由於某些原因，掛著職位不去上班。每天渾渾噩噩，在家裡玩玩小遊戲、看看報紙或者電視裡一些沒有營養的評論節目。
他父母和親戚曾不止一次地動用身邊的關係幫他找工作和找對象，都被他拒絕了。理由無非就是工資少了、離家遠了、放不下身段、領導的水平太差等等，對被介紹的對象也是各種瞧不上。
他還特別喜歡隔三差五找人高談闊論一番，以顯示他的優越性。他進過幾家公司，都是進去沒多久就因為“大膽進言”說人家公司這裡不好那裡不好、應該怎樣怎樣，最後讓人家請回家來了。有人曾試圖跟他討論一些問題，但當你想提些不一樣意見的時候，他就會說你想的簡單了、社會閱歷淺了云云。總之他說的永遠是對的，別人說的永遠是錯的。
他曾經吹噓他幫別人規劃人生，選對了學校、選對了專業，從此讓人家衣食無憂，實際上是讓別人走上了低端製造型工種的道路。
他還“好心”地給他晚輩做人生規劃，苦口婆心地勸別人找工作時候要放低身價，從賓館裡的清潔工做起，一個月拿兩千塊錢工資，再慢慢一步一步往上爬。
有些“好心”，未必就是正確的
他也不算窮，手裡兩套房子，一套自住一套出租，靠租金就完全夠生活開支了，父母還會不定時地給他一筆錢，他做生意的弟弟也會時差給他很多好東西。但他過的非常“節儉”，大熱的夏天不捨得開空調，還美其名曰增強身體抵抗力。買菜都買最便宜、快爛的菜；所有東西都是用到不能再用還不捨得扔，每個都配上冠冕堂皇的理由，活脫脫把自己活成了一個歐也妮·葛朗臺。
最讓人無法理解的是他經常抱怨。他說現在混成這樣，是父母不幫他介紹好的機會，是時代不給他機會、社會不給他機會、是單位領導無能，是沒人能發現他的閃光點。他在意見和父母意見不一致時抱怨父母不明事理。他唯獨不抱怨自己，覺得自己完全沒有錯，錯的是這個世界。
這位長者大概已經消失在茫茫人海中，最後一次聽人提起他還是不厭其煩地吹噓他所謂的成就。這大概也是一個被社會淘汰的人最後的吶喊了，畢竟越失敗的人才越需要刷存在感；如果不把自己的失敗歸咎於其他人，那麼一定會崩潰的。
越是失敗的人越喜歡刷存在感
02
李嘉誠有一本書叫做《成功沒有偶然》。是啊，任何成功都不是偶然的，其背後一定是常人難以想象的艱辛。就不說他是如何從一無所有到創建長江實業，再到如今近乎把香港變成李家的城的故事了。他的故事已經被太多人傳頌，當作勵志的典。
桐就是這樣一個時時刻刻都在拼搏的人，他是公司某高管的助理。他經常和同事交流想法，分享自己的故事，他同事們也從他身上學到了很多。
他的本科學的是建築，實習的時候在建築公司也做過各種端茶倒水的雜活。但他對建築並不十分感興趣，於是在工作之餘自學考了人力資源證，做起了人事，從初級到中級再到高級，完成了第一次轉型。
由於工作出色，他被其中一位老總看中，進行重點培養。恰逢那家公司籌備上市，而那位老總是負責人之一，便把我同事拉進了上市項目組。
任何成功都不是偶然
上市需要進行一系列籌備，對內需要和公司多個部門進行溝通，財務、法務、業務，從上到下都要打點通透；對外需要洽談各投資人、證監會等各類機關部門打交道。
那位老總還帶他去香港、新加坡見了各種投資人進行洽談。他也很努力，學的特別快，前面幾次是跟著看、跟著學，之後很快就可以獨立洽談了，那時他的溝通技巧和水平得到了飛速的提升。
上市要準備的材料很多，他經常加班到晚上十一二點，甚至有時候吃住在公司。一份財務報表要反覆核對直到任何一個細小的錯誤都沒有才會上交。據說那時候這樣的資料足足準備了十二箱。
經過不懈努力，公司終於順利上市，他也拿到了一筆不菲的獎金。然而他並沒有停止努力，他用參與上市的寶貴經歷以及獲得的獎金申請了國內頂尖的上海財經大學金融系研究生，完成了第二次轉型。
研究生期間他也是異常刻苦，提前修完了所有課程，並找了很多相關的實習。研究生畢業後，他如願進了國內一家知名券商，從此躋身金融行業。
不要停止學習，那些你學到的知識總會為你所用
進入公司以後，他立足於自己的職位，提出了不少建設性的建議，幫助公司解決了不少棘手的難題，從而再次受到老闆重用。據說他已經考過了董秘資格證，為自己的第三次轉型奠定了基礎。
從企業到金融機構再回到企業，這一路走來，他抓住了很多機會，看上去很是幸運，但這一切跟他持續不斷地努力密不可分。若沒有前期的積澱，若自己不足夠優秀，又怎會數次被領導看重，委以重任也能出色地完成任務？恐怕機會擺在眼前，也會白白任它溜走吧？所以啊，天下從來就沒有輕而易舉的成功，越努力才能越幸運。
03
人的價值很大程度上體現在解決問題的能力，沒有解決不了的問題，只有不解決問題的人。
威就是這樣一個善於尋找方法解決問題、永不放棄的人。很多人見他第一眼就知道他是一個性格外向、能言善道的人。有他在的地方總有歡聲笑語，他侃侃而談的氣場、幽默風趣的風格，一直是全場的焦點。
沒有解決不了的問題，只有解決不了問題的人
畢業後，他到一家公司開展業務，眾所周知業務工作是相當辛苦的。經常是他跟客戶約好了，坐了很久的公交車到指定地點，卻被客戶臨時放鴿子。夏天的空氣異常灼熱，他穿著西裝襯衫，稍微走幾步身上就完全溼透。有時會遇到一些客戶的故意刁難，提出各種苛刻的條件。
他的內心也是異常強大，從不喜形於色，很多時候打碎了牙往肚子裡咽。在客戶面前從來都保持微笑，力求最大限度地滿足客戶的需求。很多客戶的要求明顯不合理，但他首先想到的也不是抱怨，而是思考怎樣做才可以拿下客戶。
有一回，客戶相當挑剔，對於方案的要求高到偏執的地步。很多同事提交了幾次方案後就陸續放棄了，唯有他在堅持。那段時間，他愣是三天三夜不睡覺，把自己關在小房間裡，用心做好每一個細節，拿出了幾份完美的方案。
最終那個客戶被他的堅持不懈、精益求精的精神打動，確認了其中一個方案，也成為了他們公司一個長期穩定的客戶。後來同事們發現，他做的每一份方案都是那麼無懈可擊。他也因此受到了公司的最高嘉獎。
每一滴辛勤的汗水都將化成澆灌希望的雨露
本著跟客戶死磕的精神，僅三個月他就從剛進公司的小白成為了金牌銷售。他用賺到的錢自己創了業，做的風生水起。
之後他又開拓了投資業務，本可以開始享受生活的他卻更加刻苦，每天都在進行高強度的交易，交易結束後還要寫交易報告、總結虧損的原因、制定第二天的交易策略。進入全新的領域，他還讀了大量相關的書籍，不到半年就小有所成，說起來頗有專業水準。他總是竭盡全力，最終成就了卓越。
有多少人嘴裡喊著極度渴望成功，卻在行為上無動於衷？有多少人默默無聞，卻暗自發力？成功路上，每一滴辛勤的汗水都將成為澆灌希望的雨露，待成功的花朵綻放時在陽光下閃耀著璀璨的光芒。
為什麼成功的人總是鳳毛麟角？因為找藉口比找方法容易得多，而人們總是傾向於選擇對自己來說輕鬆地事情。然而藉口是失敗的溫床，總是找藉口推脫不但讓你沒有任何成長，還會讓你在日漸滿足已有的成就中固步自封，最終被社會淘汰。
一味找藉口推脫，不如大膽承擔責任和壓力，為成功做好堅實的鋪墊。
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