聞知
這個得分情況而定。我有很多同事懷孕後就辭職的，也有懷孕後請產假的。
懷孕後就辭職的，他們一般是以下幾種情況：
1、懷孕後有些事情不方便做，就辭職了
這種一般遇到比較多的是做銷售工作的女同事（雖然不多，但我確實遇到過），我們公司的銷售工作者，一般每個月出差的時間都比較多。出差飲食不規律，陪客戶喝酒也是屬於常態，而這些都不是一個準媽媽可以接受的。雖然公司會安排這種同事轉到內勤之類的不出差的工作，但是很多同事還是會選擇辭職。不適應內勤工作是最大的原因。
2、家庭條件允許或者特別在意的情況
有些女同事家庭條件比較殷實的情況下，一旦懷孕就想要享受當公主的那種待遇。於是他們一般都會選擇辭職，在家裡安心生小孩，還有更多時間來系統學習一些孕期的知識以及生小孩兒之後的一些知識等等。
還有一些是屬於特別在意孕期，擔心孕期上班會有影響之類的情況，一般這種情況辭職的也是有的。
3、對工作不是很滿意，而且本身薪資待遇就不是特別高
有些女同事，本身對自己的工作就不是很滿意，但是又找不到合適的理由辭職，更多是沒找到合適的人來替補崗位的情況下。一旦懷孕了，他們就會有無法拒絕的辭職理由。
正常的企業，都是有帶薪產假的。但是有些崗位薪資不是特別高的情況下，他們都會直接選擇辭職。
對於一懷孕就辭職的女同事，首先我會認可他們的想法，換位思考誰都能夠體諒一位準媽媽的心情。其次，我也會告訴他們，其實完全可以不用辭職，公司是由帶薪產假福利的。最後，如果他們還是堅持要辭職，我也會祝福他們。
都知道從懷胎十月到生出寶寶，本身就是一位準媽媽在經歷一場人生中最大的浩劫。這時候，對於他們的選擇，都應該理解並支持。
職場大俠知陽
對於準媽媽們，一懷孕就辭職的情況
首先確實存在這種現象，但又分為兩種情況
1.準媽媽懷孕後身體不舒服，比如我有個同事，她懷孕後孕吐反應特別厲害，屬於喝水都要嘔吐的那種嚴重程度，完全沒辦法正常的工作，請假了一個月在家休息，情況都沒有好轉，甚至吐嚴重時要輸液止吐，後來沒辦法了，只好自己辭職，回家安心養胎，這種是完全可以理解的，工作以後有的是機會，但是身體和寶寶是最重要的。
2.另一種情況也是剛懷孕，但是沒有身體不舒服，這個就是個人選擇了，比如家庭經濟條件比較好的，她自己覺得懷孕了，家裡很重視，就不想工作，辭職回家享受“皇后”待遇，其實也是人之常情吧。
但是我個人的想法是，如果身體不舒服，確實需要回家好好休息，不能拿身體和寶寶開玩笑，如果身體好好的，工作環境不錯，壓力不太大，（一般單位都會有孕婦崗位的，要輕鬆些的），完全可以正常工作，工作不僅可以分散注意力，整天窩在家人會抑鬱的，讓自己的大腦不罷工，同時工作走來走去的運動，本身對自己的身體和寶寶都是有好處的，人也會開朗很多，而且還有經濟收入。
芷柔讀書
結婚一年多，之前因為新房裝修一直沒備孕沒考慮要小孩，家裡各種催都沒急著要。現在房子裝好了，又放了大半年，終於搬到新家了，和老公也都想要個寶寶了，也是準備懷孕就辭職的！
其實工作倒是挺清閒的，朝九晚六，週末雙休，如果可以我倒是想上到生，休產假。
主要就是現在搬到新房住，上班太遠了，每天上下班在路上要花至少一個小時，我上車時公交絕對沒座位，人多又擠，每天公交擠的前後門全是人，門都不好關的那種。我有時候想了想自己到時候大著肚子擠公交的樣子，想想還是算了，畢竟不論男女只考慮生一胎的，為了孩子安全，還是算了吧！
現在換公司吧，我是個已婚未育的狀態，又在備孕，去了新公司就懷孕，總感覺怪怪的，自己也不好意思。
再一想，孩子生下來也需要我自己帶的，到時候累的日子還多著呢，懷孕了還是對自己好點吧，也就能休息這幾個月。
我說出以上這些想法時，我老公，我婆婆，我自己爸媽都支持我。
別人懷孕了辭不辭職，是別人自己的事，人吶，少別人的操心！少酸別人的事！把自己日子過好就不錯了！
該用戶貌似已存在
一懷孕就辭職的準媽媽，我就是。
第一、懷孕前的工作屬於文職類的，可替代性比較高，所以不會給公司造成大的影響。第二、懷孕後差不多一個多月上，孕反比較嚴重，聞不了公司廁所的味道，每次去廁所，還沒到門口呢就反胃，然後憋氣、反胃、眼淚鼻涕一起，要多刺激有多刺激。第三、孕早期身體不舒服，突然有一天去廁所發現內內上有褐色分泌物，寶媽們都知道這意味著什麼？尤其是對我來說（我這是第三次懷孕了，前兩次都因為各種原因失去了寶寶）。所以這次說什麼我都不能拿寶寶開玩笑。回到座位告訴了老公，老公的意見是立馬辭職，回家休養（剛開始備孕的時候老公就讓我辭職回家養身體）。考慮再三，我還是辭職了。為了來之不易的寶寶。
夏日清涼tea
有什麼不好的，我懷孕兩次，都是因為工作，孩子沒保住，領導除了給了21天無薪休假，還怎麼了？遭罪的是自己的身體和心靈，別人誰能替代？
我後悔當初的要強，覺得愧對肚子的寶寶，現在懷孕5個半月，什麼也不幹，就是天天保證好心情，吃好喝好。
相守清風小犀利
客觀評論，有條件不上班就不上班，嫌無聊想上班就上班，每個人情況不一樣，不能你不上班就要所有孕婦都不上班也不是你沒條件要上班所有孕婦都要上班吧，雖然不上班很無聊但是也有很多事情做啊做做手工逛逛街，最好是老公全天陪伴就會好很多不會很無聊，我老公比較幽默基本上24小時陪伴，要做的事都推到下個月了，我明天到預產期一家人每天在家等寶寶出生其實也蠻好玩的，我老公在就不會無聊每天大家一起追追劇散散步吃點點心零食，每天都好開心的日子過的，我現在都在醫院了吃了午飯有點東西流出來怕是破水我跟我老公說我老公高興的說走我們去醫院看看，一路上一邊開車一邊唱歌，結果又要失望了哈哈只是分泌物，不過醫生也說就這兩天要生了宮口沒開但是宮頸都很軟化了，現在做胎監做完胎監回家繼續等[大笑]
熊漪
懷孕了就沒去工作，並不是矯情，我第一個寶寶就是孕酮低不舒服還老出去工作出去跳，結果沒保住所以這種痛別人無法理解的，所以別用懶矯情扣頭上，我現在的寶寶從知道懷孕我就沒去工作了，需要保胎，所以家裡人理解就好，不需要旁人指指點點
Crz芝
這個分情況分人而定。
多媽有個朋友，一懷孕在家養胎了，她自己是想繼續上班的，但是孕期反應實在是太大了，吐到吃啥吐啥，喝啥吐啥，起床都沒有力氣呢！這種情況不光是自己要辭職在家，單位領導也是不願意的，生怕出了啥問題，畢竟孕前期是危險階段，真在上班期間出了問題，誰也負不了責。
還有一種情況是家裡比較注重孕婦，覺得在家能夠更好的養胎。
多媽覺得如果不是特殊原因還是要繼續上班的好，一來可以和同事們聊聊天說說話，二來單位人多真要遇到問題能隨時去醫院。
多媽懷孕是一直堅持到38周才休息的呢，39周正多多就出生拉，多媽覺得這個生的很快，恢復也快和多媽上班經常運動有很大的關係的。
多媽是是個心態比較積極的人，孕期多爸也是非常照顧的，多媽為此也很開心，所以多媽的整個孕期過的非常順利沒有常人的孕吐，嗜睡，不舒服等等問題，只是非常能吃，特別想吃，那天不吃肉就不舒服不開心所以說是天天有肉，整個孕期也是這麼多年吃肉最多的時期。
多媽整個孕期都沒有長妊娠紋，朋友說說吃肉吃的，膠原蛋白多，彈性好，所以沒長，具體是不是多媽也不知道。
至於懷孕就辭職這個問題，多媽就說這麼多。
條件不同，選擇不同。
我是多媽，關注多媽，育兒路上陪你一起走[害羞]
多媽聊育兒
這個問題感覺更像是懷孕生子與個人事業的問題，懷孕就辭職的現實生活中也有不少，情況也各有不同，有些人懷孕了孕反嚴重，甚至有些需要住院保胎，還有些人是想安心保胎生孩子，生怕有一點閃失，在沒有經濟壓力或平衡了自己的事業與家庭或在家人的建議下辭職了，還有一些可能是被迫辭職，由於女員工在懷孕時要經常請假產檢，工作效率某種成都交降低，生完後休產假，用人單位負擔成本增加，所以也有部分公司不會特別善待孕婦，因此也會有些孕婦在懷孕時被迫辭職，很多人其實懷孕後還是堅持工作的，很多單位也會善待孕婦
zz286417641
準媽媽們一懷孕就辭職這個說法，不知道是否真的存在，畢竟現在很多新聞報道都是這些一懷孕就去找工作，正式入職後剛好可以休產假。這種待產入職的現象讓人對職場女性的誤會不小，如果真存在懷孕後辭職，倒夜扳回一局。
不過懷孕就辭職，老夢認為如果不是工作環境對於孕期有影響，辭職不是很有必要，畢竟還是要工作生活的。當然，如果是出於對寶寶提供最全方位的保護，懷孕辭職也無可厚非，這也是母愛的偉大。
