領導分配工作的秘訣就是，把工作分成若干部分，分配給下屬員工，然後自己統籌全局。統籌全局的意思就是什麼也不幹。
統籌全局的意思本來是統籌各方面工作，哪部分不行幫哪部分，最後進行工作整合，完成大任務。可是領導們把統籌工作的那部分任務也分配下去，讓專人負責，自己只會催促人、訓斥人、折磨人，最終變成最沒本事的卻最有權力暴君。
工作大家做，領導坐享其成————自古以來就是如此。難怪很多人削尖腦袋也要當領導，不惜花重金請客送禮託關係也要當領導，因為當領導有好處————有的好處說得，有的好處說不得。除了灰色收入、權錢交易等說不得的好處之外，就是分配工作也是說不得的好處，大家都心知肚明，但誰也不拆穿，就像皇帝的新衣，只是缺了那個說真話的小孩兒。
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