小玲上了高中后，由于家庭不是很富裕，成绩也只能上普通的三本，即全日制大专，所以她决定不上大学了，高中毕业后就去打工，第一份正式工作是朋友介绍的酒店前台，2015年工资当时是2000试用期，一年后她能拿到的工资也就最多2400，虽然一个月有8天休息，但是要上一个星期的夜班，从晚上11点半上到早上7点半，有时候要交接工作之类的，总不能准时下班，所以她就从第一份工作辞职了。
由于第一份工作是包吃住的，她也想找回类似的工作，面试了两个月，都没有找到合适的，然后还是经朋友介绍找到了一份包吃住的驾校文员的工作，早上8点到下午6点，有一个星期是一直上班，平时就是中午休息两个钟，工作有忙有轻松的时候，老板也很好，偶尔还会请吃饭看电影之类的，还有年末双薪的福利，和同事关系也相处的不错，就这样过了3年，她结婚了，对象距离上班地点比较远，所以她选择辞职了。
又开始了找工作的历程，从58同城看到微信公众号，哪里有合适的就去面试，什么文员啊，客服啊之类的，没什么文凭经验的好像就只能做这几个工作。2020年了，最低工资貌似从2000元升到了3000元，但是这3000元如果不包吃住也是很容易变成月光族的，所以还是想找些包吃住的。有人说包吃住的除了酒店，工厂之外就比较少了，而且工资也不算很高，晋升力度也不强。已婚族像小玲这类人考虑的应该就是稳定收入的工资，由于她没有生小孩，她不想进厂熬夜，这样对身体不好，如果是生了孩子，她是可以为了孩子的奶粉钱，教育，发展她会毫不犹豫的进厂熬时间，但现在这个情况，她还是不适宜进厂。她在公众号看到附近很多招聘的就是普通一个客服，销售跟单的，都会注明学历全日制大专，或者是应届毕业生优先录用，她想去试试，她看到一个物业招聘人力行政专员，写着要求全日制大专，她毅然的打电话去应聘，去面试，面试时面试人员看她的简历，问她是不是全日制大专毕业的，有没有做过人力方面的，她需要有经验的，独立操作，还要采购物业所需物资的，她说没有，面试官就说她不合适这个岗位要求。小玲不放弃，问还招聘物业客服吗，她说物业客服需要下班了还要为业主服务，会比较多投诉，你能做到吗，小玲犹豫了，客服还要下班还要工作吗，你是给的多少工资啊。心想，这份工作又没着落了。她失落的告别面试官回去了。
现在的基本学历都是全日制大专起步，高升专，专升本还是不被社会所认可，像小玲这样的人很多，他们的职业生涯该怎么规划了？再过几年，基本学历得是全日制本科起步了，所以不管什么原因，还是让孩子读完大学吧，除非他有过人的其他天赋或者生活技能。
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