美好如约而至
前两天已经复工了！但是现在目前这种情况我想很少人会对工作状况满意！出发你工作范围是和疫情情况有相关联系的要好一点，其他行业都是多多少少有影响，我开的是实体店铺，虽然开门营业了，但是市场人还是非常非常的少，对我们整个市场冲击非常大，我们一天营业额几乎为零，今年对市场两眼一摸黑[捂脸]
丑大臣
复工不复工的目前没太大用，现在虽然外面人多起来了，但还都没彻底流动运转起来。我是干个体的，店面两个多月没开门营业了，损失惨重，我有3个店面每天亏损不到两千，从年底到现在一分钱没进，只出不进。唯一见的钱就是抢红包见的不到20块哈哈，目前心里也是焦虑犯愁，没啥好办法，只能希望这个情况尽快过去；房贷要还，保险要交，吃喝拉撒都得花钱，成年人活着可真是不容易，就连在这回答个问题都没收益，连个好评和赞几乎都看不到[呲牙]
大宇宙小宇宙666
我公司主要是家具生产制造，3月初开始复产，一线生产工人到岗率只有60%，并不是工人不想上班，他们也想多挣些钱，主要是家具生产的产业链还没有完全恢复，油漆，辅料，五金的供应商都没有完全复工，因为整个产业供应链不完整，部分车间还处于停滞状态。生产效率很低，工厂在这种情况下开工，可以给工人带来希望，给他们信心，他们背后还有老婆孩子一大家人。
今年的疫情，完全打乱了公司的生产安排和发展计划，作为定制类家具生产，全年生产周期只能按11个月计算，今年第一季度快要过完了，亏损是肯定的，疫情不知道还要持续多久？终端市场决定着我们的产能，接下去的日子，不知道市场有没有转机，背负着不光是自己的家庭，还有满厂工人的生存希望！好难啊！
琮淯
满意
用户4041445040200692
什么才算是满意的工作？听听塔吊大哥的分享吧!
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家有三娃vlog
💁♀️对目前工作不满意，要具体分析不满意的原因。一般不满意的原因有以下几种：
1、路途太远，影响到家庭的。如果这个上班的时间很不合理，而且路途又比较远，挤公交车坐地铁要花很长时间，有时候还会因为迟到扣钱。几乎都没有时间陪伴家人了。每天花在路上的时间就浪费很多。也没有自己的个人时间。
2、工作环境不好，影响身体健康。这个工作，虽然做起来不怎么辛苦，但是长时间跟有辐射的机器打交道。或者有刺鼻的气温。时间长了，感觉头晕目涨的，走路都没什么精神，这样的工作就算薪水很高，也要适当考虑考虑呢。
3、工作时间太长，明显不合理。动不动就加班，而且还拖欠工资的。不交养老保险的。这样的公司其实存在很多。可能因为自己做的时间比较长，渐渐就习惯了加班。虽然心中有很多怨言，身体感觉很疲劳，但是还是在做着这份不怎么满意的工作。
4、严重影响心情的工作。比喻像有些公司的客户服务类，可能有一些这类型的工作有些人不适合，一般比较有耐心，会排解自己心情的，比较坚定的人适合做。因为经常会在电话里或者现实中接待顾客的投诉，甚至经常被恶劣的言语攻击，长期下来，可能会造成心情低落，情绪不良。
5、工作没有什么前途，也没有创新。做了两三年了，刚开始来是什么状态，现在还是什么状态，一开始的雄心壮志不知道到哪里去了，努力做事情也得不到肯定和重视，真让人有点想就这样混日子的心里。
6、工作薪水太低。答应好的涨工资，却一直没有涨，但是怕找工作太辛苦太麻烦，还在勤恳的做着。又不敢向上次提出涨工资，但是物价上涨的厉害，这么点工资，感觉生活越来越拮据了。
7、上司太难相处起来太难。或者领导脾气太大，太专制，所有的大事小事，必须要按照他的来，稍微有一点小事不满意就又啰嗦又发脾气的。凡事都斤斤计较。不让自己有好日子过。这样的工作不要也罢。
8、自己的人生自己做主。此处不留人自有留人处，不要让自己变得麻木，默默忍受这一切，会对自己非常不公平的，只要用心只要努力提高自己，一定会找到适合自己，自己真正喜欢做的工作的。
💁♀️根据不满意的具体原因，可以选择辞职。不过，跳槽是有代价的，当然也要相信一句话"树挪死，人挪活"，事务都有两面性，去与留只是刀面与刀背，只有砍下去才知道是不是一把好刀。
没有不适合自己的工作，只有能力不够的人。每份工作都有利弊和遇到瓶颈的时候，如果可以适应不喜欢的，并积攒了能力，那再去做喜欢的就更得心应手了。否则即使有好机会也抓\n
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鄠邑新视野
很高兴回答你的问题！
现在是复工了，但复产难，工人还没全部到岗位，有订单没工人，小企业生存难。
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岭南老何
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山东阿建
复工啦，一直在工作。
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铭铭和迎迎
没有，不满意，但也不敢辞职不敢换，30岁了，有家庭有房贷车贷，不敢轻易辞职转行，更别说裸辞，因为疫情已经两个月没发工资了，好难[流泪][流泪][流泪]
