什麼樣的工作是好工作？有人說活少，掙錢多的工作是好工作，這個答案其實是不負責任的一種說法，報酬多肯定是好事，但是憑什麼給你報酬多？
你想稍微乾點輕鬆的活，就能夠獲得超額的報酬，那是不可能的，老闆也不是傻子呀，這樣想的就是白日做夢。
我們都知道員工和公司之間是一種交易，拿自己的時間換取公司的報酬，問題是你的時間值多少錢？你的時間價值取決於你的工作能力和效率，在單位時間內，你能為公司創造的價值。
少幹活，是不可能創造高價值的，自然也就沒有高報酬。
事實上，一個人在職場不同的發展階段，對好工作的定義是不一樣的。
首先，在剛工作的前5年，好工作的定義就是這個工作能為你賦能，能讓你快速成長的工作就是好工作。
工作前三五年，一個年輕人最需要的是歷練和成長，提升自己的能力，你想要的錢多，必須你的能力足夠大，老闆才願意拿他的錢來交換你能力的價值。
提升自己的能力，你的時間才能賣個好價錢，所以這個時候最好的工作就是這個工作崗位能夠快速提升的你能力，讓你快速得到成長，如果你是在這個時期，那就奔著這樣的崗位去找工作。
其次，工作5年到10年之間，這個時間段，通常是一個人已經結婚生子的時期，同時也是考驗婚姻關係的一個危險期，這個時間段如果把握不好工作與家庭的關係，很可能會把自己搞得很狼狽，因為這個時期家庭最需要的是陪伴和照顧。
在這個時期，一個人對工作最大的需求是能夠顧家，所以這個時候好工作的標準就是：一不影響家庭團聚，二能夠養家餬口。
如果你處在這個時期，你就可以找這樣的工作，一來可以給予家人更多的陪伴，給孩子的成長更多的教導，因為孩子成長是不能缺少父母的任何一方的，孩子這幾年很關鍵，如果錯過了他的這個成長期，以後用多少錢都補不回來的。
我有個同事就是因為在這個時間期太忙於工作，沒照顧孩子，對孩子疏忽了，結果那孩子長大以後，很少跟他交流，成績一塌糊塗，送到了全市最好的學校，每學期的學費幾萬塊，但是成績仍然拉不上來，孩子也非常厭學，不想上學。
最後他認識到了，他說造成這種局面都怪他自己當年對孩子沒有照顧，現在想補也補不了，大學肯定是上不成，學個技術，找個出路算了，這一輩子算是毀在我手裡了，後悔！很後悔！但是時光倒流不了。
第三、在工作10年或10多年之後，一個人無論在閱歷上還是在工作能力上，都已經達到了一定的高度，這時候就應該琢磨自己下半生的事業，所以這個時期的需求是建立自己的事業。
對好工作的要求是能夠幫助你建立自己事業的工作，能夠讓你在從這個工作中慢慢平穩過渡到個人的事業上去。
最後，在人生的下半場，好工作的終極目標是個人事業，給人打工一輩子，是不可能的，就算你想，企業也不願意要年齡大的員工，所以你必須找到個人事業，而且個人事業是建立的越早越好。
這是一個人不同階段，因生活需求不同，對好工作定義的差別，可以說，百分十九十的人，都會經歷這個從工作到個人事業這樣一個過程。
那現在你處在哪個時期呢？你是否擁有你這個時期的好工作呢？
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