孤独流浪者21040367
不跟风拍马屁这个现象，跟员工家庭教育，个人修养以及性格密切相关。首先我们要看一下拍马屁这种现象。在职场上司空见惯，无所谓好和坏。但我相信在大部分人眼里，拍马屁是不值得称赞的。但我们也要知道，职场也讲究人情世故。有几个领导不喜欢自己的下属，说几句恭维自己的话呢。我觉得只要无伤大雅，不说毫无底线的肉麻话。适当的拍拍马屁，尤其是不露痕迹的拍马屁，是一个员工高情商的表现。更何况，在某些情况下，领导的一些做法确实是值得员工拍拍马屁的。作为下属或员工的你，对自己的领导说一些恭维的话。有那么难吗？至于你觉得从不跟风拍马屁，领导会不会觉得你工作不努力？我认为这是风马牛不相及的两件事儿，身在职场，每个人都有自己的工作定位和要求。作为下属的你，有没有完成公司或领导交代的任务？这个时候劈开拍马屁等外界因素不谈，在夜深人静的时候你扪心自问。你完成了公司的交代的任务吗？如果你完成了，问心无愧。那么恭喜你，你拍不拍领导马屁确实无关紧要。但你要知道，跟你同部门的同事，如果他也完成了公司交代的任务，而且也深得领导的赏识（他是一个拍马屁积极分子），那么在你的职场生涯里，你的上升途径是不是变窄了呢？所以一个人身在职场，软件硬件两手都要硬。智商情商都要高。你也就会对从不跟风拍马屁，领导会不会觉得你工作不努力这种问题伤脑筋了。
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