最近看《安家》簡直替朱閃閃捏一把汗。
急於開單的朱閃閃，路遇詢問房子的梁先生，又親眼看見對方上了一輛豪車，恨嫁的朱閃閃一時春心蕩漾，才喝了一杯咖啡，就幻想著和對方生孩子的事了。
即便如此，這也不該是被性騷擾的理由。
幸好同事們及時趕到，在王子健急中生智敲響消防警報後，朱閃閃才避免了被進一步侵犯。
否則，後果不堪設想。
女孩子們永遠不要相信對方用性做要挾去做下的許諾。
從熟人那裡，聽到過一個真事，但是那個姑娘，就沒有朱閃閃這麼幸運了。
那是一個上市公司，財務主管常常在同事聚會時說一些黃段子。
他常常誇一個新來的女孩漂亮，有時上下扶梯會輕攬下腰。後來，在一次加班的時候，他提出了非分的要求。
姑娘起先並沒有答應，可是卻也沒有嚴詞拒絕。
後來，涉世不深的女孩，屈服在了主管的威逼利誘下。這個主管早已有妻室。
結果呢，並沒有換來如期的轉正或者其它福利。這個主管一方面悄悄和人力部門要好的同事早已談妥，實習期結束，不留下這個女孩。
另一方面，卻當著姑娘的面再次許諾，要去找領導談談，留下她。這個猥瑣的男人再次用許諾得到了女孩。
之後，女孩離職，沒多久，男人拉黑了她。
什麼是性騷擾，美國著名律師麥金農曾提出，“在權力不平等的狀況下，有權者利用無權者害怕被打擊報復的心理，來對無權者施加不合理的性要求。”
比如，職場性騷擾，還有網上爆出的多起知名高校性騷擾事件，無一不是利用手中職權，來滿足一己私慾。
而相對劣勢的一方，很難毫無顧慮進行反抗，而不考慮以後自己可能面臨的困境。
但其實，現實中的性騷擾並不止於此。
01
Papi醬曾在視頻中吐槽過一個現象：每次看見女孩子膝蓋有淤青、中指沒有塗指甲油、手裡提著黃瓜時，一些男人就莫名地被戳中了笑點。
立馬要開個黃腔。
而面對黃腔，女性的處境很為難。
如果女人不介意，對方會說你是老司機，思想不純潔。
如果介意，對方會說你開不起玩笑。
如果沒聽懂，對方就一臉淫笑開始解釋。
曾有網站做過一項調查：女性最忍受不了男性的哪種行為？
幾乎96%的女性都選擇了開黃腔。
因此，有人對性騷擾做了進一步的定義。
“不受歡迎的性舉措、性要求自己其他涉性的語言、非語言或肢體動作”。
“庫珀六級性騷擾”將性騷擾分成了六個等級，由低到高分別是：
1、誇讚美麗。
《安家》中的梁先生多次誇讚朱閃閃的美貌，每次都繞開買房子的焦點，房都沒有看過，就打電話喊朱閃閃去酒店談細節，還專門叮囑她換上白雪公主的衣服。
除了口頭上頻繁的、不合時宜的誇讚，還有諸如眨眼、色眯眯笑、講黃段子這類行為。
2、積極的“精神撫摸”
這個級別的性騷擾，沒有身體接觸，但是對受害者來說，感受是差不多的。
比如對方盯著某個部位看。
3、社交碰觸
比如把手搭在肩上，或者摟著腰。
4、前戲騷擾：明顯越界的碰觸和試探。
5、性侵害
6、終極威脅
後面這兩種就等於犯罪了。
也許，試圖性騷擾的一方，在一開始，並不會露出真正的意圖。他們用黃段子做偽裝，不斷試探你的底線。
不要覺得自己敏感多想，任何讓自己感到不舒服的言行，都要表明立場。更不要抱著“多一事不如少一事”的退讓逃避心理，這樣反而會讓騷擾者以為自己得到了默許。
就像《安家》中，朱閃閃在酒店房間裡，已經明顯感知到氛圍不太對勁，對方示意她坐在床邊時，她就應該想辦法離開，而不是真的坐過去，給對方下手的機會。
而騷擾者梁先生更是理直氣壯，“你的朋友圈裡，一條房源信息都沒有，一看就不是正經做生意的。”
騷擾者總會給自己的齷齪行為賦予合理理由。
身邊有朋友，曾經遭遇過職場性騷擾。她去上司辦公室彙報工作，上司會開玩笑的討論她的穿著，甚至說“你身材那麼好，不要老穿的這麼保守。”
她都是黑臉以示不快。有次上司趁機抱了她，她厲聲拒絕，之後就果斷辭職。
千萬不要害怕丟掉工作，或者失去客戶。這世界上沒有任何一種工作，需要委屈求全，需要受到性騷擾。
正常的工作和客戶，購買的永遠是專業的知識和能力，而不是就此要挾來一筆性交易。
02
2月初，《紐約時報》爆出維密公司模特遭受高管性騷擾。
拉澤克，是維密母公司的最高執行官之一，維密大秀最知名的“天使”概念也是由他提出的。
可是，據內部員工透露，拉澤克不僅會公開羞辱女員工，還曾多次試圖親吻模特，強迫她們坐在自己的腿上。
依仗職權，常常威脅她們，“你們的職業生涯就在我手中。”
維密多年的御用攝影師羅素·詹姆斯，在維密後臺拍攝長達15年之久，有人透露，他會私下問模特，願不願意拍裸照。
而與維密母公司CEO相識的愛潑斯坦，在外也冒充“維密星探”，試圖去性侵那些懷著模特夢想的女孩。
後來冒充星探的愛潑斯坦被起訴，最後在牢中自殺。自殺後，維密100多名模特簽署聯名請願書，要求維密必須堅決反對性騷擾和暴力行為，保護模特權益，免受性騷擾危害。
對性騷擾說“不”，勇氣也是一種可以傳播的力量。
曾經席捲美國的一場性騷擾官司，是福克斯新聞的主持人格雷琴·卡爾森，她拒絕了老闆的性騷擾卻被拒絕簽訂續約合同，於是她把老闆艾爾斯告上了法庭。
起初官司進展並不順利，但是，曾遭受過艾爾斯性騷擾的女性陸續站出來作證，最後，官司勝訴。
卡爾森獲得公司道歉，艾爾斯卸任。
奧普拉曾在演講中提到，“說出真相，是我們擁有的最大的工具”。
沉默的受害者有自己的顧慮，可以理解，因為很多時候，受害者往往要承受二次傷害，“受害者有罪論”。
“你是不是穿的很暴露”
“你是不是有過暗示”
另一個原因，往往是受到周邊人的沉默建議，“醜事不可外揚”。
沉默，是性騷擾的幫兇。每一次勇敢的站出，都會讓性騷擾的成本增加一分，否則，只會讓猥褻者認為，他們的惡行沒有嚴重後果。
而當有人不再沉默，我們能做的，就是為她們提供一個寬容的社會。
“你沒有錯，錯的是那些壞人。”
這些勇敢的人，值得尊敬，因為她們在努力讓我們的世界變得更安全一些。
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