手机袋
作为一个应聘者和招聘者都使用过这三个平台的人来讲，我感觉我应该有些发言权，算是有经验的了。那么我就从应聘者和招聘者两个角度分别来回答一下这个的体验吧。
从应聘者的角度
从应聘者的角度来讲，这三家平台，从体验上来讲，boss 直聘是移动互联网时代起来的一个新产品，体验度上来讲比较好。Boss 直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，而且应聘者可以和 boss 老板在线直接聊天，约见面试，从整体感觉上来讲，给你的感觉是平等，公开透明。
而前程无忧和智联招聘是互联网时代起来的招聘平台，算是老牌的平台了，在这点上可能使用者比较多，简历库比较多，比较完善，毕竟时间早嘛，第一个吃螃蟹的人是有时间优势的，招聘公司也是很多的，但是多就带来了一个问题，就是乱，感觉这些老牌的招聘平台比较混乱，使用起来体验不好。
而且很多乱七八糟的公司也在上面，很容易让应聘者投简历到那样的公司，容易上当受骗。
其实，从效果上来讲，我感觉智联招聘和 boss 直聘都是不错的，前程无忧就效果不太好了，可能现在用的人相对来少的原因吧。
从招聘者的角度来讲
个人感觉从招聘者的角度，从招聘者收到的简历质量和人才质量的角度来讲，仅仅是自己的个人感觉，boss 直聘上给推的简历的质量比较好，作为招聘者来讲，特别喜欢，也特别好。而智联招聘和前程无忧给推的简历就质量和简历情况就不太好了。
可能还是那个原因，他们东西多，就感觉乱，有时候推的简历和招聘的岗位不合适，但是优点就是简历多，你可以去上面找，挑选，人才库比较丰富。
另外，由于智联招聘时间长，发展早，所以企业在上面的多，很多大中型企业都在上面，而boss直聘上创业型的，中小型的公司比较多。
总结
最后，我想说：不管是招聘者和应聘者，最终的目的就是招聘者想招到优秀的人才，而应聘者就是想找到一份靠谱的公司，所以，平台不是最重要的，最重要的是不管在哪个平台上，应聘者都需要睁大眼睛，挑选好公司再投简历，避免乱投，病急乱投医，这样对于你的应聘来讲，是不利的，而招聘者也是需要精心挑选简历的，找到与岗位匹配的人才。所以，大家一般都会同时在这些平台上求职和招聘。不要在乎平台，要好好准备面试是最重要的。
非著名程序员
作为一个毕业一年的大学生，这三个招聘网站我都使用过，说说我自己使用的直观感受吧。
前程无忧上面中小企业多，岗位也比较全，基本上都能满足求职者，发送简历两天内企业就会联系我们，过了两天一般就凉凉了。
智联招聘我也使用过，不过感觉不好用，当时是在上海，登陆智联招聘上面的招聘信息好几个月都没有更新了，发送的简历企业也是一个多月才去查看，简直耽误求职者找工作心态嘛。
boss直聘算是后起之秀吧，它给自己的定位是互联网招聘，直接跟boss沟通，当然了跟我们聊天的还是HR，不过效率确实是挺高的，基本上都能有回应，特别是我有一次面试的时候，HR跟我说他们公司只用Boss直聘，能最快招聘到人。
还有许多其他的招聘网站比如猎聘网，拉勾网等都是不错的，当然了58，赶集也有不过坑比较多，需要我们仔细甄别。
我自己在用前程无忧和boss直聘，智联招聘卸载了，求职需求都能满足了。当然了并不是上面所有的招聘信息都是真实可靠的，这就需要我们擦亮双眼了。
百态社会人
我是青晚客，这个我最近也在找，这三个软件都有再用：
一、前程无忧：
给五颗星吧，个人感觉中规中距，没有亮点，也没有槽点，我看来是这样子。
二、智联招聘：
给两颗星，刚刚注册没多久，你只要填了手机号，你能背各个公司打爆电话，真的很烦，先app上不能聊吗？给我打电话打得我心态爆炸。
三、boss
给8颗星吧，整体来说可以直接和hr或者老板聊天，也会回，基本上是真的聊天，比较尊重我们去职人员吧，不会莫名其妙给你打电话，当然，对于职位的描述，可能考核的不是很严，会出现实际情况和app写的不符。
以上是我的个人观点，没有贬低或者夸赞的意思，只是我作为一个使用者，自己的使用感觉罢了，每个人肯定见解不同。谢谢。
青晚客
对于一个面试过无数次，用过很多招聘网站的的过来人来说。这几款APP各有特色！
前程无忧
最开始用的求职APP应该算比较早的，有很好的群众基础，公司种类齐全，岗位较多！但它似乎对我不太友好。记得当时投了上百封简历回复的寥寥无几！难免有点失望。而且页面设计也是不好！
智联招聘
总得来说我对这家网站印象还是比较好的，刚毕业找工作都用它，不过现在表现的有点失望，很多用户吐槽假公司骗子公司较多，还非要充个会员简历才能被更多人看到。已经没有以前那么好用了。不过还是有很多可取之处的，找工作的时候也建议用它。
boss
boss是近年来才出现的，和其他网站不同的是，它主打直聘，就是说老板直接招人。虽然不知道事实是否如此，但是这个就足够吸引求职者的。boss招聘是你需要和招聘者直接聊，他对你感兴趣了你才能发简历给他。这里也提醒一下，在boss找工作是一定要准备一个word版或者PDF版的简历，上传到简历附件里面。招聘者要简历时就可以直接发送给他了（最好用PDF版因为很多时候word版上传后可能格式会变，造成一些不必要的损失）。
除了这些再给你介绍几个APP也是非常不错的，我都用过
拉勾网
这是专注于互联网招聘，互联网求职者大多数用这个网站！岗位多，更新也快。投简历后能显示整个流程即查看--感兴趣或者不感兴趣—合适/不合适—应邀面试整个流程清楚，效率高。如果已经对你感兴趣了但没有发面试邀请，你可以主动和他们聊。争取面试机会
猎聘网
这个主打中高端职位，上面大多数猎头。刚毕业的不建议去这个网站，但如果名校毕业，专业知识好可以去试试，要是能被选中，一定是高薪！也不要轻易在这个网站上留电话，不然会被猎头打爆的！
最后提醒一下，任何在招聘过程中需要付费的都是骗子，大家留心。也最好不要去58，赶集这样的网站上去找工作！祝你每个求职者都能有一个满意的工作
安易之之
亲身经历，用猎聘，用猎聘，用猎聘！！！前途无忧智联招聘都是渣渣，之前投了这两家某企业的简历，前途无忧有管理简历的，说企业在招，每天网站都在更新。后来我通过去这家的同学，联系他们的HR，人家压根不招了，前途无忧，智联招聘就这尿性！！！！此处省略一万句脏话！！！
看到这些评论的求职者，算你幸运，用猎聘，远离前途无忧智联招聘！
猎聘有企业直招，直接可以对接里面的HR，还有一部分猎头，有的猎头很负责，有的猎头不怎么负责，就把简历给你投一下，剩余的也不管了，但，职位需求是真的。另外上面的薪资作为参考。
总的来说，前途无忧智联招聘上的需求大部分都是假的，用猎聘！
粉转黑的狗东买家
我也找过很长时间的工作，每次都用前程无忧、智联和拉钩。他们之间还是有差异的。
1、前程无忧和智联对应届生和无经验者不友好。
个人感觉他俩的差异比较小，对于无经验的求职者，上面会显示很多要交学费的培训机构，或者把你骗去面试后叫你交学费培训。刚开始我找工作的时候经常遇到这些招聘，筛选出来的职位一百都是培训机构，后来把那些公司拉黑才好一些。
2、拉钩网
拉勾网上就不存在上面的这种问题。基本上每一个招聘都是与描述相符的。我毕业的时候就是在拉勾上找的
总的来说如果你是无经验的或者经验不丰富的，去拉钩会比较好。如果你是有经验的，这几个都可以去。
IT强仔
题主您好，浏览的时候看到了！
我是今年的应届，从三月份开始找工作一直到现在，你说的这三个软件我都用过，而且用的都很仔细，因为着急找工作，下面我来总结一下。
前程无忧 ：说实话这个是我最不喜欢的一个，本来是一个网站转变的，内容做的不完整，而且什么企业都有（就是一些算是垃圾信息吧），而且我发现沟通方面不是很好，重要的是，你的简历在初期的几天还是总有人找你（有的直接打电话），后面就不行了，觉得隐私保护的也不太好。
智联招聘：今天没事，听同事说有个企业在智联上招聘，想着下载回来看看，怎么说呢！可能是用BOSS习惯了，真的很不适应，但是呢，如果你学历比较好，个人比较自信的话，用智联也是可以的，它对知名企业的招聘信息还是很有力的。但是就是没办法跟企业方沟通，不能更加好的选
BOSS：个人强烈推荐，真的！首先，我觉得这个软件最好的点就是可以直接和招聘人沟通，怎么说呢！好多公司招聘都是给报给人力资源进行招聘，你应聘的岗位有的时候他们了解的也不多，毕竟那么多岗位，他们只能约你来面谈，真的很费时间！在BOSS上很多都是那个部门需要人哪个部门的领导直接招聘，对于主要工作内容和一些你想了解的关于工作的问题都会告诉你，以便于你自己进行分析，这样可以节省时间。其次呢！BOSS这个软件的隐私保护真的是很到位，如果你不和对方交换联系方式，他们就只能线上沟通你！最最重要的是：回复率真的好高！
无名杂货铺
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧。
从我参加工作到现在，正式踏入第六个年头了，虽然工作的时间不长，但我已经跳了三次槽了（有点羞愧），我基本都是通过招聘网站找的猎头和机会，而上述的渠道我都有接触过，前程无忧、智联招聘、boss直聘，我自己还用了猎聘，这几个渠道对比来看，我觉得猎聘相对靠谱儿，或者说有用一点。
1.Boss直聘
这些渠道，在我有想法跳槽时，我都有去关注，并且了解当中的岗位信息我最先放弃的，是Boss直聘，因为个人感觉，其中的岗位不是特别多，而且以中低端岗位为主，薪资水平都不高，不过当时boss直聘好像是刚推出市场，大概在16~17年左右，有可能是这个原因，现在如何就不清楚了，当时弃用之后就没再关注。
2.前程无忧、智联招聘、猎聘
前程无忧、智联招聘、猎聘这三个渠道我都同时在关注，并且几乎同时更新简历，相对来说，猎聘反馈的速度会稍微快一点（当然这取决于企业或者猎头，和平台本身应该没有太大关系），而岗位来说，三个平台基本都一直，没有说谁多谁少，而我现在相熟的好几个猎头，都是在猎聘上认识然后开始私下联系上的，而我这几次跳槽，全部都是通过猎聘，或者猎聘上的猎头介绍而成交的。
以上就是我的经验，真的只是我个人的经历，不包含对各大招聘平台的优劣评价，我相信这取决于企业或者猎头的响应速度而已。
以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
最近换行转业，正好用了几个招聘网。先用了智联招聘，因为大学毕业那年就用的这个，用的最习惯，工作种类丰富。前程无忧用户体验和智联差不多。这两个都是我大学毕业那时候用的最多得。然后就是中华英才网和大街网，也是毕业那时候用的，不过基本就是看了下，没怎么投。现在工作4年多了，最近并没有用这两个。最近用了boss直聘，觉得不错，用起来很方便，通过这个找到了工作。再说下脉脉，拓展人脉圈，有个职场的模块，可以和朋友们探讨工作中的事，有学习的机会，并且也有招聘机会，但是我个人用的不是特别顺手。
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嗯……这个感觉各有不同吧，针对的行业有所不同，拿我自己来说吧，我刚毕业一年多，学机械的，这三个软件我在一个月前在广州找工作的时候都用过，每个软件都投了好几十份简历。
智联：这个软件我在搜索机械类的一些工作的就比较少，像机械工程师，工程师助理，绘图员等等这类工作的话就比较少而且回复比较慢。
boss直聘：这个我个人感觉就不是很适合我这种情况了，Boss直聘上的都是一些小型企业，他们对你个人能力要求较高，而且他们基本不怎么青睐于我们这种刚毕业不久的大学生，都是招一些有几年工作经验的，能尽快上手的那种，并不是说给你一个学习的机会让你零基础学习。所以我boss上的面试基本是说我们能力不够被刷了……
前程无忧：这个的话比较适合我了，我搜索我这类的工作选择性就很多，而已他们招那种管培生的也比较多，对于我这种刚毕业没什么经验的来说就比较适合，面试了几家，最后就入职了。
个人觉得前程无忧比较好用，最后祝大家早日找到好工作。
