时间管理笨猴社群
在职场中打拼本质上跟创业没有什么区别，只不过是产品不同而已。
当你漂亮的完成一项工作后，就在同事心里建立一层信任，于是给你更多的机会。
所以职场就是不断升级打怪的过程。
在打怪的过程中，你给老板挣一个亿两个亿，老板很多时候并不会铭记太久，因为他是花钱雇你来的，你的使命就是给他挣钱。
但是你要是给他赔了一个亿，我保证老板会念叨一辈子。
所以保证工作中不出错，或者说大概率的赢面非常关键。我有以下几个小建议。
1.学会以终为始的思考问题。
以终为始即站在终点思考问题，这个时候我们能够把事情的全貌想清楚。
比如我们要去沟通项目的协作问题，我们首先要明确达成的目标，然后确定达成目标的路径，沟通的AB选项等等。
这样我们在沟通中既条理清晰、准备充分，又不会因为同事的挑剔而使气氛变得紧张。
2.合理的处理人际关系。
大家上班本质不是去建立人际关系，不是去交朋友，而是去赚钱养家，顺便提升赚钱的能力，维护人际关系只是你实现赚钱的手段而已。
因此不要刻意的把人际关系上升到师生提携、老乡互助的层面，短期看你好像在公司有人罩着，长期来看是害大于利的。
正确的处理人际关系，一定是把工作做好作为首要前提，绝对不给领导添忙烦，也不要恃宠而骄。
另外学会打好手中的牌也至关重要，职场也好，创业也好，你手上的牌都是固定的，怎么去打要看你自己，主要是利用认知的差异打好信息差。
3.学会爱上你的工作。
稻盛和夫从来就不喜欢天才一样的年轻人，相反他更喜欢普通人，因为他觉得想要取得伟大的成就靠的是长期的在一个领域里浸润。
因此学会爱上你的工作尤其的重要。
与其寻找你爱的工作，或者把爱好变成职业，在苦苦追寻中，发现一切都适得其反，不如踏踏实实用心努力工作。
看在眼里的一万块，不如装在兜里的一块钱。
好玩的职场
当时参加工作时只有18岁，没有什么学历和工作经验，在一家民营的房地产开发公司打工。每天做的都是杂工的活，就是给领导打扫办公室，倒倒垃圾，沏好一杯茶等等，但是我坚信只要把小事做好，一定有机会让领导赏识。后来随着自己不断学习相关业务知识，参加培训班提升自己，提高自己情商，跟领导和同事处理好人际关系，终于可以担任公司部门经理了。所以参加工作的年轻朋友，一定要虚心学习，不要眼高手低。
Love永不言败
在我的工作中，我是通过以下5个步骤，用8年时间，从一个普通业务代表成长为连锁顾问，实现在从月工资2500元到月入5万元的改变。
第一步：做好本职岗位工作
做好本职岗位工作，是职场的起点！ 做好一个岗位，有四个层次：做对、做好、专业、极致！当你能把岗位工作做到专业的时候，你就具有了岗位价值，在很多企业，就可以带徒弟了。大家都听过“庖丁解牛”的故事，同样是杀牛，庖丁把事情做到了极致，成为“传说”，而大多数杀牛的人做不到这个极致，成为“屠夫”。
在一个企业将本职工作做到最好，你用多长时间呢？我用了6个月而已，6个月将业绩做到公司第1名。
第二步：持续的学习
在工作中，要获得成果，持续学习很重要！但，我们很多人都有这样的 经历，就是学习持续不了，会因为看不见效果或者其它原因而放弃。
怎么做到让学习有效果呢？
我的方法有二：一是让学习和工作结合起来；二是在一段时间内，只学习一个主题的知识。
比如：我的岗位是招商代表，我要学习的知识是怎么做业务。所以我花了3个月时间，学习的知识就只有一个主题——招商。包括：项目讲解方式、谈判话术、行业知识等，三个月下来，你就可以见到明显的效果，有收获，你的学习兴趣和信心将会大增。
第三步：建立职场形象
在工作中，老板及同事眼中的“你”是怎样的呢？
是一只泡在温水的“青蛙”，是一只无欲无求的“兔子”，是贪小便宜的“猴子”，还是一头无所不能的“狼”。
在职场中，诚信和能力同样重要，你需建立一个有诚信、敢担当、有专业、讲原则的形象，同时能与团队融合的形象。
我的工作经历中，诚信员工的形象给我带来机会。正是因为我出差的差旅费按实报销，获得了老板的认可，最后成为其新项目负责人而获得职场第一个发展机会。
第四步：找到职场贵人
职场贵人，指的是能带给你在职场发展机会的人。
在工作中，职场贵人可能是你的老板、同事、客户、下属等。
我的工作经历中，我的一个客户“高总”曾推荐我去到一个连锁企业，从而让我进入连锁行业，并获得良好发展。其实，我和“高总”业务关系不深，合作额为1万多元的小业务，但我的服务和专业带给他很深的印象。
第五步：塑造职场价值
你的职场价值决定你的职场成果。你的职场价值体现在哪里呢？
在工作中，职场价值包括：行业资源、人脉、独有的特长、经验、创新能力等等。
在我的工作经历中，我的职场价值主要体现在我的经验和行业资源这两个层面。我能一个人独立完成连锁体系的规划和建设，拥有招商、企划、培训、运营四个岗位的工作经验，并具有独立解决问题的能力。
或许，每个人在工作中成长的路径可能不一样，但做好“岗位工作”是关键，这是你能否迈出职场成长之路的第1步。我的答案，希望对您有些帮助！
第1加盟
我认为要想在工作中取得成绩，首先，要乐于承担责任，尊重自己的工作，还要学会控制情绪，做自己该做的事。工作就是责任，对于接到的每一项任务，我们都要把它当作一件极为重要的事情，分清分量，按时做好。即便是做的不好也证明我们努力了，总结经验，争取下次做到极致。无论我们的心情好坏、在哪里受到了委屈，只要一到工作的场所，都要忘记那些不愉快，调整心情马上进入工作状态。同时，要给自己制定一个目标，要依循目标，坚持今日事，今日毕这一大原则，就像兑现承诺那样，尽量在规定的时间内完成必要的工作。
其次，要爱岗敬业，要不断学习、坚持学习，要敢于尝试，不怕嘲笑。爱岗就是尊重自己的工作，喜欢自己的职业，敬业与从事的工作没有关系，无论干什么都要有敬业精神，把敬业当成一种习惯。还要不断的扩展自己的知识面，以空杯心态去学习、去汲取、总结经验充实自己，使自己工作起来更顺手。在工作中要有自己的想法，敢于尝试，遇到不懂的问题不要不好意思说不会，不懂就是不懂，我们可以讨教别人，直到弄懂为止。
無聊的豬
首先起点是定位，这是关键。自我定位就是选择参赛的项目，田賽选手不宜选择径赛項目，这是大方向；
其次是强化隐实力。就是打牢扎实的基本功。这就意味着充分利用业余时间充电，把专业技能的底子夯实，能力拔高；这就像磨刀一样，早下功夫，才能用时得心应手；古人说十年磨一剑，可谓是功夫深厚；
再次是及时的转化。主要是两个转化。一是隐实力转化为硬功夫，变成过硬的执行力，就像钢刀的刀刃一样锋利；另一个转化是能力转化为现实成果。就是到了霜刃试锋之时，必须削铁如泥才能见奇效；
最后是循序渐进。走好每一步，平台才能越来越大，机会才能越来越多；
总之，有所准备，才能迸射强劲，效果才能显著。就像青松和葵花一样，定位准确，蓄能日久，才能绽放出各自的光彩。
天道若龙
工作中要取得成果，首先是充实自己。本人大专学历和本科学历各有两个，四个大专以上学历，可惜由于年龄问题无法读研，有可读研的又看不上。有本事能力是工作开展的前题。
二是坚持做自己熟悉的工作研究。学农加之长期从事农村工作和管理工作，长期在这方面笔耕不辍，对于提高自己的能力，取得一定的工作成果。坚持做自己熟悉的领域，即便是少数人不待见，你自己也有一定的成就感。
金山玉月8668
首先是方向，始终把自己努力的方向和企业的发展要求保持一致。只有为企业的发展创造了价值，才是对个人工作成果最好的定义。第二是实现路径，对自己的工作要建立标准，且不断的提升标准，就是自己的一步一步取得成果的步伐。第三工作方法，养成提问—分析—总结的思维方式，主动发现并解决问题，提升工作能力和工作效率。对行业，企业，部门，岗位的背景，冲突，问题有更深的洞察和认识，能解决更深层次的问题，就会有创造性的工作效果。第四工作能力，无论个人怎样积累经验都是不够的，只有眼睛向外不断学习行业知识，技术，营销手段，向竞争对手学习，借鉴跨界企业的成功经验，才能找到自身提高的方向，不断积累解决问题的能力，了解别人的工作内容、成果、价值和需求，为他人提供可以被使用的工作成果，实现工作成果的价值。第五工作习惯，养成写作的能力是关键，只有不断用笔记录、总结才能减少工作中随心所欲的心态，动笔才会了解自己到底掌握了多少事实，下笔才能理清楚工作的步骤，成文才能对照执行，写作提高研究分析能力。最后健康保障，健康的身体和健康的心理是持续提供取得一步一步工作成果的基础。
盛新宇北大纵横
不想说那么复杂，也不想搞那么多花俏的行头，说点实在的，现在是靠技术和科学发展的时代，与时俱进的学习提高一定是一个基础条件，其次就是你的动力。动力靠理想是支撑不了太久的，这毕竟又是一个诱惑太多，舒适区太多的社会，所以，动力来源还得是你的实际生活的压力和你一次比一次更高一层的对美好生活的需求。总结一下，学习和源源不断的动力，它们可以助你硕果累累！
陈医生儿科医生
这是我的真实经历，2017年到现在，我也取得了一些成果！
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爆笑小熊哥
大家好，我是阿旺牛匠，我来回答关于你的工作中是怎么一步一步取得成果的？希望对大家有所帮助。
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