用户55927628158

电视剧里每每有人要被杀的时候，杀手总是以一句“你知道的太多了！”为借口杀人。

领导针对你，和你知道的事情，显然已经产生了关联。

还是在电视剧里，很多皇亲国戚因为犯错，惹皇帝不高兴了，又没胆子去像皇帝赔罪，担心皇帝一怒之下直接杀头。

所以，有很多聪明的皇亲国戚，就把目光放到了后宫中的太后身上。

原本“后宫不能干政”，所以这些皇亲国戚见了太后也不谈犯错的事，只弄一些太后喜欢的玩意进贡给太后。

女人毕竟是女人，知道有人献媚，必然有时想求。

这些人再一把眼泪一把鼻涕的把犯的错事一一供出，求得太后向皇帝说个情，可能这个事就过去了。

同样的，你也可以把目光放到那位女同事的身上，直接表明他们的事情我已经看到了，作为女同志生活不检点，勾引领导，本身已经没脸还在职场。

借机表明自己并不希望把这件事情说出来，只希望领导不要再为难自己，不然也是一拍两散的事。

女同事毕竟还要颜面，耳根子软，枕头风吹一吹，说不定事情还有转机。

一般情况下，男人为了保住自己领导的位置，女人为了保住自己的颜面，都会选择息事宁人，甚至会给你点好处“封口费”！

银桑笔记

我朋友公司就发生了这种事情，一个女员工和领导有一腿，被老公发现了迹象，但是他并不知道那男的是谁，这个老公很冷静，愿意和平分手，只有一个条件，要知道男的是谁，女方也就同意了。

然后，这个老公很冷静地找到那个奸夫，说要和他谈谈，带他到公司的天井，然后，在众目睽睽之下，老公把一个绿色的木桶扣在奸夫的脑袋上。

女员工跟领导暧昧，聪明的你学会装傻装看不见，你的表现就是“傻白甜”，撞见了千万表情上不要觉得尴尬，你尴尬他们也会觉得尴尬。反而对你会有所顾虑，哪怕你们三人同坐一部电梯，你都可以傻傻的问些有的没的问题。你的态度就是：你看不到，也不喜欢管闲事，嘴巴也很紧。

秘密具有隐私性，往往都涉及我们切身的利益。即使这样的秘密与他人无关，也容易成为居心叵测的同事造谣生事的口舌。如果我们将看到的秘密暴露给同事，就等于将自己的“把柄”送到了同事的手中，为自己埋下了一颗不定时“炸弹”。

至于领导偏袒小情人，没有什么怎么办？你只是个小员工，女同事能攀上领导这般亲密的关系，想必也是非善之辈，如果各自单身也罢，如果各自有家室，情况更为复杂。领导在工作上偏袒他的小情人，很正常啊，你必须接受，也没有可比性，也不要觉得委屈，只要想呆在这家公司，领导就是偏心，骂你不骂她也得忍着。

闪亮金星

题主这句话中的“调情”，有可能只是说了句有点暧昧的话。从“感觉”一词，也看出题主主观臆测的成分较大。

至于领导和女同事之间是否真的有什么，其实不是本题重点，不必探究。

毕竟，对于没有证据的事情，不做过多的猜想，更不能以讹传讹。

那么，到底该怎么办呢？我给出以下三点建议。

一、不用担心被整，主动权在你

女同事和领导调情，被我撞见了。

如果领导和女同事真的有那层“关系”，还借机想整你的话，你大可以不必惊慌，因为主动权在你手上，你可以给他们俩适当警告。

现在信息时代，微博微信兴起，网络传播速度惊人。

如果公司内的私情一旦公开，他们将成为众矢之的。

就像《小欢喜》里面的“雷蒙德”和“小金”，他们两的奸情在曝光之后。“雷蒙德”受到处分，“小金”直接被开了。这种污点无论放在谁身上，无疑将影响他的整个职业生涯。

所以，不用担心被整，主动权在你。你只要和这类人保持适当距离就好。

二、摆正心态，继续努力工作

对于题主感觉领导处理问题都偏袒同事，很有可能是一种误解。

首先，职场上从来也没有真正的公平。

其次，题主有心里暗示，误以为领导和女同事有私情，所以领导处理问题一定会偏袒女同事。

再次，也有可能人家本身工作就做得好呢？

工作还是第一位的，不管他人怎样，那也是人家的私事。

说到底，还是应该摆正心态，继续努力工作。

工作中或许的确存在“关系户”，但是只有工作能力强的，才能走得更远。

三、不能以讹传讹，破坏他人形象

作为员工应该有基本的职业素养，不能以讹传讹，破坏同事形象。

本来可能就是说了一句煽情的话，传到下一个人那里就变成了偷情，再到下一个就可能有私生子了。

我映象最深的是《唐伯虎点秋香》，其实唐伯虎点秋香并无其事。

明代的杂记上说到，实际上，说的是一个叫程立生的书生与一个婢女的风流韵事。据史册记载，唐伯虎家境平寒，根本没有经济条件纳妾。

那么为什么会有唐不虎点秋香的传说呢？因为唐伯虎琴棋书画样样精通，毕竟才子配佳人，后人便给他按了个唐伯虎点秋香的故事，最后一传十，十传百，就有了唐伯虎点秋香的风流韵事。

实际工作中，我们无法避免的会遇到这样那样的问题，但是核心终究是，做好自己就好。

焱公子

在回答这个问题之前，我给你讲一段我的真实经历。

我刚毕业那年去了一家服装出口公司，那天跑了趟郊区的工厂，再回到市区大约在晚上7:30左右了，想着这么晚了，单位肯定没人了，刷卡进了公司大门，悄声去办公室拿我的笔记本电脑，可是路过经理办公室，门开着一点缝隙，想着跟这么勤奋的经理打个招呼，结果，我看到了不堪的一幕，经理和好像一个前台背影的小姑娘抱在了一起，还好，我当时反应快，呆了2秒，立马摔倒在地，委屈地大喊一声“哎呀，我的脚丫啊，这鞋怎么这么卡啊，领导啊，真不好意思，你们还在加班啊！”

经理看到我的样子，瞬间大笑了。你都别提，当时我多尴尬了，还好，我表演的还比较到位，经理关心地问了两句，我一瘸一拐地拿着背包，狼狈地走出公司了，那次，真的是吓死我啦。

第二天，我战战兢兢去公司，我以为好日子到头了，经理会让我卷铺盖走人。过了一周，经理突然委派我更重要跟单项目，说完成后，有望晋升成组长！

所以，在职场中，针对什么女同事跟领导调情啊，什么各种拥抱啊，牵手啊，睁一只眼闭一只眼就行啦，而且说到底，这也都是别人的私事，跟你工作上又有什么具体的关系呢？

1.竞争激烈的职场，守住秘密，才能更好的保护好自己。

在竞争激烈的职场上拼斗，自己的秘密正是自己弱点和隐痛，唯有很好地守住这个秘密才能更好地保护自己。

有些事情永远是属于一个人的，有些秘密适合放到心底，如果你把守不住嘴巴，以为告诉他人的隐私，就一定能够讨好他们，其实大错特错。

而且，如题目中，只是调情，没准是工作烦了，累了，之后的玩笑后，毕竟，我知道，有的人特别擅长讲黄段子，而且有的人又愿意听这些，打情骂俏的话，也不过是一时的悦乐罢了。

2.毕竟别人有一道亲密关系，你无法超越，只能工作业务能力上、沟通中赢得信任与器重。

有很多事情是有界限的，一时很难超越，比如说这个女同事跟领导有更亲密的关系，自然领导会处处维护她，人之常情。

而你要做的就是认真、负责、出色完成你的本职工作，多在领导面前创造机会展现自己的能力，赢得上司的器重与信任，所以你要额外多付出更多的辛劳，去获取这个女同事现在得到的“待遇”，毕竟，人家有关系嘛，所以多多下苦工夫吧。

永远记得，任何工夫，都不如投资自己这个产品更超值，让自己变得更强大，能力更好，核心竞争力更突出，毕竟，人都得靠自己才最踏实！

第一职场网

这个现象真的有发生过。

一个我认识的人_伟。伟一次下楼，有事返回办公地点，目睹了不该看到的暧昧一幕。当事的两个人面红耳赤的。之后男领导趁机找各种借口给她和另一同事调到下面一个破地方。说是上面领导人事调整。

伟因为撞见了，所以平时和领导说话不注意。又因为领导偏袒那位暧昧女。所以有微词。领导借机报复。因为伟还两年退休，所以忍了两年。现在退休了。

所以说你撞见了这样的事，不见得是好事，知道多了容易被领导整治，他处处怀疑你和别人说了。而你只看到了，没有威胁到领导实质性证据。你说出去了，领导会说你妒忌人家无中生有，恶意中伤。

所以劝你装聋作哑。

稻米附阳光

我刚调来新的单位，因办公室人手不足，暂时被安排在办公室收发文件、报纸，捎带着给领导打扫卫生，经常堂而皇之地进出领导的办公室。时间久了，也偶尔听到一些经理和女会计之间的风言风语。

我是新来的，不了解内情。那天下午，眼看着下班的人都走光了，整个走廊静悄悄地。我一般习惯下班后晚走一会，把经理的办公室整理打扫一遍，免得第二天匆忙早起。我拿着钥匙开门，没想到门没锁。瞬间感到纳闷，没多想，一步踏了进去。我实在不愿再回忆起当时的情景，只见经理和会计抱在一起。经理瞪了我一眼，我赶忙撒腿就跑，后面如同有人追赶一样。那一夜，我失眠了。

从那之后，我十分怕再见到经理和会计，不知所措，想法设法避开他俩的视线。让我接受不了的是，每次开职工大会，经理总是含沙射影地敲打我：说什么新来的同志不识趣、工作不主动等等。我想离开，没有合适的机会。终于天赐良机，驻外下属分公司急需业务销售人员。我明知这项工作不好干，离家又远，但为了躲避眼前的尴尬，不得不另作选择，到一个新的环境，找到自己的位置。

东音八度

作为一个正直的职场人，遇见这种事确实很尴尬。但是，在处理上一定不能大意，心里不要想太多，否则你会自食恶果。

01.最好当做自己什么都没看见。

撞见领导和下属暧昧，最好的方法就是“守口如瓶”，并且希望这件事儿不要被别人知道并说出去，因为那样的话，你就成了最大的嫌疑人。

更不能用这件事儿去要挟领导，这样做最后有可能两败俱伤，弄得谁都不好做。领导有可能受到影响，但是换个地方还可以继续当领导，而你如果因此失去别人的信任，工作上会举步维艰。

02.领导处理什么事儿都向着同事，可能只是你的感觉。

因为你看见了领导和同事的暧昧，所以在心里先入为主的认定了这层关系，在这种心理作用下，就会有一种不一样的感觉，会认为领导肯定向着这位同事说话。

其实，者未必是真实的。越是这样的暧昧关系，平时可能越会注重彼此之间的距离，只有到了关键时刻或者重要时期，才会不显山不露水的给予照顾，而且不会做的人尽皆知。

03.结语。

面对这种情况，还要长一个心眼儿，就是要把自己的工作做得更好。主要是因为领导知道你撞见了他和女同事之间的暧昧，如果东窗事发，你有可能成为他的怀疑对象，也就有可能被针对。所以，一定要让自己更加优秀，才能不怕领导的针对性打击。职场如江湖，且行且谨慎！

率职之言

文秘人员，营销公关人员，这些职业相对比较轻松，一般都有女孩子来做这方面的工作，老板对你同事有暖味，被你看到了也不要有什么想法，随着社会在进步，人的观念也是在改变的，也是很正常的事，你也不要感到大惊小怪，看见你的同事比你现在舒服，你只有放在心里也不好向别人讲，她过去与你都是平等的待遇，现在老板对她提升了，涨薪了，也是在预料之中的事，你只有创造更好业绩才能得到提升，没有别的途径，也不能闹情绪，要想在这里干下去，只有把气放闷在心里。

看见老板提拨你的同事，老板经常找她谈工作，她也经常到老板办公室去，一去往往就半天时间，还经常与老板一起岀差，过去老板比较重用你，现在老板重用她了，把你冷下来，还把她的活叫你帮她做，你心里始终想不通，走吧，不一定能找到合适的工作，不走吧，心里就是感到到非常委屈。

女人有先天的优势，男人在这一点上是比不上的，女孩子只要长的漂亮，在选择职业上就比男孩子强，男孩子就是找到了工作，可能还是比女孩子苦，男人就业全凭本事吃饭，必须要创造更多的工作业绩，女孩子找工作只要人长的漂亮，工作就不会太烦神，找到的工作还比较轻松舒服，办公室文秘人员，会计，营销公关人员，这些工作一般都会招女孩子，现在企业都是私营的多，老板要招谁就是谁，其它人也没有办法。

你要想在这个单位混下去，就必须认认真真的干，把自己本职工作做好，不在与同事做任何的比较，老板背后给她再多钱你也不知道，你也没有办法，你只有一丝不苟去完成工作任务，在所有的同事当中，你只有脱颖而出，才能有竞升涨薪的机会，只有勤劳的干，没有别的路可以走。

凡是都要想得开，要不断做出新的成绩，给老板创造更多的效益，只有通过扎扎实实的实干，换来的成果才是甜蜜的，不要与同事相比了，退一步海阔天空。

鹏献舞

别说，类似的事，我还真碰见过，这都有好几年了。虽然当初那一拨人早已各奔东西，但经历也就那么一次。印象还是挺深刻的。

这里的问题是，先要确认是否属实，再才能做出准确的判断，知道下一步怎么走。

01

先说说我的经历吧

我在之前的单位，那还是13年左右。公司不大，纯外资。老板是外国人，在中国开厂。

办公室没有几个人，其中包括我、女会计和司机。

准确说来，不是我一个人发现会计和领导有一腿，而是我和司机在帮领导搬家之后，发现了一些端倪。

具体细节就不展开了，大概经过就是，领导常年在两个国家之间飞。在国内长期有租公寓。

后来换了一次，我们去帮忙搬家，发现了一些不该出现的东西。而这个东西，又和会计有关系。

所以，真实来说，可能算我们是猜测的。但八九不离十。主要理由有二：

第一，在这个会计之前，有另外一个会计，她来了之后没多久，另外一个就走了。

第二，这个会计的工资在当时有一万多，她之前都不是主账会计，只是一个小助理。但是上位后，工资却是之前会计的两倍还多。

后来我们只是心照不宣，从来没有表现出自己知道一些不该知道的事情。最后国内公司解散，人也就各奔东西了。

02

碰见女同事和领导暧昧，领导偏袒同事，不论哪个方面，都请实证

我觉得我的那件事，已经算是很明确了，但我依旧不敢肯定是不是真的。那作为第三者，无意中看到女同事和领导暧昧，是不是真的暧昧，还两说。

总有些画面，会让我们误以为女同事和领导有暧昧。有些举动，也容易让人产生误会。比如大伙出差，完了女同事和领导单独留了下来，说是要玩一圈再回去等等。

所以，不要先入为主的认为，女同事和领导有暧昧，说不定他们其实没有什么呢。

你如果认为他们确实有暧昧，那就得拿出证据来，不然害的反而是自己，领导和女同事说你损毁他们名誉都不过分。

基于“你认为”女同事和领导有暧昧，“觉得”领导偏袒她，似乎就成了顺理成章的事情了。

如果你不这么认为，还会不会得出“领导偏袒她”这种结论呢。不一定对吧。毕竟你自己用的词就是“感觉”。

这个“感觉”的起点不是别的，就是你认为他们有暧昧。

所以，捉贼捉赃，你确认他们有关系，那就要拿出证据来，不然就别多想，更不要表现出来，搞得真的有什么似的。

再说了，真的有什么，你是不是更害怕？毕竟被自己撞到了，自己可就前途未卜了。

03

领导真的和女同事有暧昧，领导也确实在偏袒她，自己更要懂得不表露，无公害

如果一切真的就是那么凑巧，见到的场景也确有其事，自己的处境显然不好。

这个时候领导想要做的，无非就是尽快把你这个人給撵出去。让你永远闭嘴更好。

已经撞见，并且当时也没什么应急处理手段，让领导降低对你的防御心理，事后再怎么解释也是徒劳。

还想在这里继续做下去，或者体面的离开，那就一定要低调。最好是表现得就像什么都不知道一样的继续自己的工作。

你要知道的是，领导和女同事内心也是害怕的，他们被撞见，就有把柄落在了你的手上。如果他们把你逼急了，也会怕你反击。

所以，一方面他们想把你弄走，一方面又对你有所忌惮。这种心境和你差不多。

那最好的办法，就是不动声色，表现得一切如常即可。自己主动点，先通过这种行动表明自己不会对他们构成危险。

其后，有两条路：

但说实话，真发生这种事情，要么鱼死网破两败俱伤，要么自己识趣走人。很少有说把领导干掉的。

因为真的把领导干掉了，或许自己是会被更上层领导立一个小功，但公司其他人会怎样看你，随便想想就知道了。

说到底，职场上有些规则，不是随着自己的意志在运行的。自己没办法对所有人做出改变。更多的时候，只是适应规则。

要知道，领导请你来，不是来“多管闲事”的，而是安安分分做好自己分内的事情。越界了，对谁都不好。

所以，不要去纠结这个事是不是真的，也不要去感觉领导是不是有所偏袒，这些都不是你应该关心的事。

做好自己。如果做好自己都依旧被排挤，那就说明自己该走了。另谋高就。

次等大叔

我经历过两次。其中有一次，推开女同事办公室后，发现领导正和女同事拥抱。我镇定自然，沟通了工作上的事宜后，转后往外走。而这时领导发话了，他说:今年给你评一个公司先进。我顺势说好啊好呀，也没当回事，就出门了，并顺手关上办公室门。这事我当然不能说给别人听，和领导及女同事见面也和原来一样，保持正常心度恣态。几个月后，当了个公司先进，收获奖金三千元。[呲牙][呲牙]

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