王洋Daisy
在一线城市，月薪达到13K，说明在某一方面有了一定的经营和见解，这个时候需要的是突破自我，比如往专业方向发展，更深层次的是挖掘一些东西，或者往管理方向发展，这个时候需要学习的更多，管理学，心理学，薪酬学，等各各方面。所以说月薪13K是一个分水岭，突破了，你的薪资可以几乎翻一倍，没有突破，可能就只能原地打转，最后被淘汰！
乐趣新闻网
13K为啥是分水岭？我从成家立业后的角度给你分析下，我个人认为月收入低于1.3万，只能正常养活家庭，几乎没有存款。
我的家庭结构：一家三口，孩子5周岁。这是我家每个月的基本开销。
车贷房贷：5000
汽油费：1000
伙食费：3000
幼儿园：1800（挤不进机关幼儿园）
架子鼓、篮球、英语等培训：1500
孩子的水果，玩具等：500
煤气水电费：300
人情往来：500起
这里的开销就已经1.36万了，还不包括买衣服，化妆品等等随机开销。前两年月收入低于1.5万，几年都没存款，病都不敢生，过年都没钱孝敬父母。
在我看来，月入过万的工作，都是贫困户。现在月均能搞到5万以上，总算活的有点像个人样了……同志们加油啊！
Peter校长社群架构师
不知道这个水是哪个水！
与其说13k是分水岭！
不如说分水岭是10K，四位数和五位数的分水岭，普通人能够达到！
其实100K也是分水岭，对不？
项目经理职业生涯
根本没听过这种说法，就算有这种说法也是片面的。
月薪根本无法确定一个统一的普遍的分水岭。每个人因为自身条件的原因，对于月薪的多少都有不同的理解。每个地区因为发展水平不同，对于月薪的多少也有不同的看法。
很多人拿着3000-4000的工作，不慌不忙、悠闲自得，生活过的有滋有味，因为他们家庭
条件很好，他们在意的是工作是否稳定轻松，时间是否充足，月薪多少不是他们在意的。
也有很多人拿着二十万的年薪，却还一直处于忧愁焦虑之中，感觉生活没有安全感。因为他们家庭条件普通，自己对于生活的追求也高。二十万年薪在他们看来也是不足以应对生活的。
所以，月薪多少没有分水岭这一说法，月薪只有一个标准：越高越好。
磐石底座
一是为了留你，二是让你好好干，三是证明公司还是有点实力的，四是多了公司成本增加，打你的心里擦边球
生活promise
应该是能力的分水岭
五域广告
没觉得啊。。一万三有啥说法么？月薪一万？加第十三个月的工资？可是这也不是很多啊。。。做生意的很多都月薪十万以上的呀？？不懂
TGao215796010
奔放小情歌
超一线城市我觉得没什么说法
一线城市或者二线还是有一点道理的吧
达到这个薪资一般来说都不会是一线的操作工人了，这时候需要更多的是统筹，管理，领导等等，这才是你以后一个转型的方向
抓住这样的契机，提升自己的leadership，
当你突破之后，相信薪资应该是倍数的增长，所以加油
情定新加坡
一线城市，不买房的话，13是温饱线
