月下孤寂
籤三方協議，主要是學校統計就業率。
對於學生來說，是保留你幹部身份，處理你檔案的一種相對合理的手段，也是你，學校，公司之間的一個關係證明。“三方協議”的有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題，避免你和企業之間可能出現的一些糾紛，對你起到一個保護作用。
如果你堅決不籤會怎麼樣？也沒什麼大影響，後續的檔案轉移等事情你自己上點心能處理好也可以。
每年大學統計的就業率都不到100%，就說明肯定有人沒簽三方協議，沒交就業證明。
至於可不可以隨便找個地方籤三方會怎樣。學校是不管你找誰籤的，也不會干預你找誰籤，同樣也沒辦法判斷你是不是隨便找了個地方籤。你要做的就是自己處理好可能發生的事，不被騙，不發生矛盾，你願找誰籤找誰籤。事實上每年畢業季，不可能每個大學生都有工作，很大一部分都是隨便找了個單位籤三方應付一下。只不過這些要麼是家長幫安排，要麼是實習單位，都知根知底。至於你能不能找到知根知底的企業來辦這件事，那就看你個人了。
建議還是籤三方的好，別特立獨行，避免麻煩。回老家找一個差不多公司就可以，也並不困難。
話匣子紅追
說到三方協議，相信每一名大學應屆生在畢業前，不管有沒有找到工作，輔導員會讓大家籤這個協議。
有多少大學生在即將畢業時能找到固定的單位，比如國企、比如考上了公務員事業單位，大多都是大學末期的實習工作。
有時輔導員會給你說不籤協議，不給你發畢業證和學位證，教育部曾發文禁止高校以畢業證和學位證作為讓學生簽訂三方協議的條件，但是這種情況還是有些存在。
籤不籤三方對你個人影響不大，對學院專業評估影響反到更大，因為學校以三方協議來統計就業數據，所以你得面對輔導員對你的催促。
假設你還未畢業，找到了國企、或考上了事業單位，可以籤，國企和機關是有管理檔案的權限；你簽訂協議後，畢業學校會將你的檔案寄到單位。
簽了三方協議後，在當年你還屬於應屆畢業生，之後就不屬於了。在參加公務員、事業單位招考時候，不能以應屆生身份報考。
要是未確定單位，最好不要亂簽訂，特別是國企、機關這樣有檔案管理權限的單位，哪天你考上了教師，要轉走檔案，需徵得單位同意；單位不同意怎麼辦，檔案轉走不了，那邊就沒辦法為你辦理錄用手續，不然就要賠違約金。
另外，民營企業、私企都沒有權限進行檔案管理，學生的檔案就只能由學校統一寄往學生的戶籍所在地的人力資源市場。
也許有人會說，高校畢業生畢業後，會有一個幹部身份，這個並沒有什麼作用，因為幹部身份說是評級定級所用，然而在企業裡面上班，他會管你定級麼？不會的，他只關心你是否完成工作任務，是否能給企業帶來價值。
以上問題，大家怎麼看？
四川中公教育
不用擔心，不籤三方也不會有什麼後果。學校為了就業率數據好看會給輔導員施壓，對於不籤三方的學生，輔導員會“耐心開導，循循善誘”。但對於考研二戰的學生，有人就是不籤三方，輔導員也沒辦法。
三方指“三方協議”。約束對象是畢業生、學校、用人單位。簽了三方協議，就意味著用人單位不能隨便解約應屆生，應屆生也不能不去用人單位報到，用人單位和學生之間任何一方違約，都要付違約金。
作為應屆畢業生，三方協議每人一份。對於保研或者考研成功的學生，要上交三方協議按照升學統計。每年都會有部分同學找不到工作，或是因為種種原因不願意找工作。比如當年考研失敗打算二戰的學生。對於這些同學來說，簽了三方反而會給考研二戰帶來麻煩，所以這些同學不管輔導員怎麼逼迫，都不願意簽訂三方協議。
不簽訂三方協議會影響學校的就業率，而且影響輔導員的考核成績，那麼輔導員肯定是不樂意的。那怎麼辦呢？這個的時候輔導員會找到沒簽三方協議的同學簽訂一份“靈活就業協議”，什麼健身教練，輔導機構老師，這個就業協議的工作內容都是假的，目的就是為了提高就業率。
簽完靈活就業協議之後，三方還在你手裡，在下一屆畢業生畢業前，你還是應屆生，什麼時候想找工作了可以繼續簽三方。
可不可以隨便籤三方？
不可以，籤三方之後就有了法律效力，簽完之後不去工作是要付違約金的，一般為5000元。簽訂完三方協議之後，學校就會把你的檔案郵寄到公司。等到你第二年考研成功之後，錄取院校會調取你的檔案。如果你沒有去用人單位報到又沒有付違約金，企業一定會拒絕調走你的檔案，這樣無形之中就給自己找了很多不必要的麻煩。所以三方協議不要亂籤。
考研小秘書
所謂的三方協議就是大學畢業生的工作證明，大四不想考研的同學，在畢業之前學校都要求有三方協議，當然這種規定並非是強制要求，有些學校為了給學生施壓，如果三方協議沒有就不給畢業證與學位證，說白了三方協議就是為了證明畢業生的就業率，籤不籤三方協議對於大學生來說影響的後果不大。
三方協議只是統計大學生的就業率，其實並沒有多大實質性的作用。
大學生畢業季都會談論到三方協議，所謂的三方就是學生、學校、用人單位這三方，三方協議也是證明學生工作的重要依據，對於學生來說也是一種保障，可以說政策是好的，但是在實際當中，三方協議政策並沒有管理到位，好大學還好說，學生進入好公司的機會多，一般都比較靠譜，而那些普通的本科大學，實際上就業率都是很有水分的，中國的每所大學都說自己的就業率達到了百分之九十以上，其實除了重點大學以及部分的實力雄厚的普通大學，很多普通大學的就業率都是有水分的，三方協議統計的數據只是表面的東西，並沒有多大實質作用，所以說，官方的數據不一定真實。
大學有很多人都是假就業，隨便籤個三方協議也無人查。
大四找工作一般都是校園招聘會，不同層次的大學校園招聘會的用人單位差距也很大，比如985名校一般都是國內一流企業或者是跨國公司，這些公司工作待遇都很好，來211重點大學招聘的企業相比於985名校要稍微次一些，普通大學的校園招聘會一般都是學校關係戶，就拿我高中同學那個學校來說，他們班到了大四也就小部分人出去工作了，因為很多人都在備戰考研，更別說什麼三方協議了，但是為了就業率的問題，學校也給輔導員不斷的施壓，後來沒辦法很多人就隨便找了個地方簽了三方，也就是說這些人屬於假就業，而不是真正的就業了，因為別人也不會去查，這樣一來既不耽誤考研，也不耽誤學校的就業率，可謂兩全其美，這也是比較尷尬的地方。
大學畢業生最好在畢業前把工作搞定，因為畢業後你找工作更困難。
對於大學畢業生來說，如果不打算考研，在畢業前最好就把工作搞定，因為畢業前你有校園招聘會、網上求職，人才市場這三個途徑找工作，校園招聘會是應屆大學生最好的機會，儘管不同的大學校園招聘會有差異性，但是總有一些企業適合你，而且校園招聘會不用擔心公司不正規，都是應屆大學生，網上求職、人才市場的競爭更殘酷、更激烈不說，你還要擔心受騙上當，找工作就要面對現實，不要眼高手低，你自己在大學學沒學到東西，你自己心裡很清楚，要結合實際找到適合你的企業，工作前幾年就是提高技術、積累經驗，而不是拿著工資混日子，一般工作中混日子的人，最後想跳槽都難，如果你等到畢業了在找工作，你找工作的難度更大，成本更高。
三方協議並不是什麼緊箍咒，學校要求籤三方也是為了就業率，當然也是對學生的一種負責，找工作的時候要搞清楚公司的待遇如何，交不交社保、公積金、五險一金這些，這些都是關係到你以後的生活，同時也要了解這家公司如何，而不是找了一份工作就這樣糊里糊塗地幹著，對自己的未來沒有一個好的規劃，工作後也要不斷的學習，這樣你的職場才會越來越值錢。
中國教育之家
不隨意籤三方是對自己的負責。
在招聘市場中，無論是國考、事業單位、教師，還是國企、銀行、電網等，甚至部分大型私企都格外青睞應屆畢業生，應屆生在畢業中可選擇的機會也就更多一些。
那麼，什麼是應屆畢業生呢？
很多招聘界定應屆畢業生的標準不是當年畢業，而是近兩年內畢業未就業的群體，是否就業的標準就是是否簽訂三方協議，簽訂三方則界定為畢業，未簽訂三方，則屬於未畢業範圍。
但是，在畢業階段，學校為了提神就業率，盲目鼓勵甚至誤導學生簽訂三方協議。
一旦三方簽署，則意味著已就業，不能參加部分相當不錯的招聘。
所以，應屆的小夥伴麼，一定要慎重籤三方，避免給自己的求職之路帶來不必要的麻煩。
洛陽中公教育
在這皎陽似火的六月，一年一度的畢業季在所有畢業生的忙碌中緩緩到來，很可能這段時間是畢業生大學四年期間最為繁忙的時間段了，一方面是忙著給自己找一份比較好的工作，另一方面還極為認真以及不斷修改的畢業論文，事情繁多，當我們順利的處理完這些事情時，回頭一看畢業季已經在腳下。
只是在畢業季有一件事情是令很多大學生所無奈的，那就是我們經常說的三方協議了，即《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，這是所有大學畢業生都曾經經歷過的事情，因為其涉及到了高校就業率的問題，所有高校非常重視這項工作。
那麼，大學畢業生，如果不籤三方協議時，會有什麼後果呢？
最為重要的是高校會因此而不給你發放畢業證和學位證。這樣的事情幾乎是每年畢業生都會吐槽的事情，很多高校完全是在強迫學生簽訂三方協議，雖然教育部曾發文禁止高校以畢業證和學位證作為威脅學生簽訂三方協議的條件，但是很多高校依然將畢業證和學位證和學生的三方協議相聯繫，所以不簽訂三方協議就會產生這樣的麻煩。
同時，如果大學畢業時，不簽訂三方協議時，你一定會受到來自輔導員的壓力。因為學院主管這件事情的是輔導員，所以其為了能夠順利的完成這項工作，會不斷地動員學生積極的去簽訂三方協議，如果你表現的不積極或者是都不斷算簽訂三方協議時，那麼輔導員會天天找你談話，所以很多大學生都早早的簽訂了三方協議。
如果隨便找個單位籤三方協議，可以嗎？
沒錯，每年畢業季時有一部分大學生迫於學生的壓力便隨便找了一個用人單位簽訂了三方協議，為了向學校交差，可是這卻給自己帶來不必要的麻煩。
因為和用人單位簽訂的三方協議是具有法律效應的，如果你只是為了完成學校的任務而不是真的去上班時，那麼用人單位完全有理由向你索要違約金，這是完全合法的，同時這還會跟隨你的檔案。
因此不要隨便的簽訂三方協議，因為不知道什麼時間我們就可能因為自己當初的三方協議而給自己帶來諸多的麻煩。
總之，大學生畢業簽訂三方協議時一個不得不做的事情，但是所有的大學生一定不要隨便的找一個用人單位就簽訂三方協議，同時高校也不會真的因為這個問題而不給學生髮放畢業證和學位證。
領略教育魅力
先回答你第一個問題：大四不籤三方有什麼後果？沒啥後果。簽訂三方協議是你就業的一個最直接的依據。你畢業了，學校怎麼認定你就業成功了呢？就是看三方協議。教育部門對你們專業好壞的重要評判依據就是就業率。多年就業率不合格該專業會被取消。籤不籤三方對你個人影響不大，對學院專業評估影響反到更大，所以你得面對輔導員對你的催促。
第二個問題：能否隨便籤一個？不到萬不得已最好不要籤，就怕你被人騙了。最可怕的就是稀裡糊塗的把檔案調過去就麻煩了。除非是自己知根知底的，不然別輕易籤。也怕你後面需要找工作，隨便籤了的話有可能要交一筆違約金。
希望能幫到你。
早晚自習室
不籤學校肯定不答應，因為畢業生就業率就是這麼來的。
但是我告訴你，那種隨便找個單位簽了交差完事的想法可能天真了。
現在好多單位在勞動用工上非常謹慎，這個“隨便”的單位並不好找。
風中豎笛
哈哈，作為一個剛畢業的過來人告訴你。如果不籤三方協議時，會有什麼後果呢？
最為重要的是高校會因此而不給你發放畢業證和學位證。
這樣的事情幾乎是每年畢業生都會吐槽的事情，很多高校完全是在強迫學生簽訂三方協議，雖然教育部曾發文禁止高校以畢業證和學位證作為威脅學生簽訂三方協議的條件，但是很多高校依然將畢業證和學位證和學生的三方協議相聯繫，所以不簽訂三方協議就會產生這樣的麻煩。
會受到來自輔導員的壓力。
因為學院主管這件事情的是輔導員，所以其為了能夠順利的完成這項工作，會不斷地動員學生積極的去簽訂三方協議，如果你表現的不積極或者是都不斷算簽訂三方協議時，那麼輔導員會天天找你談話，所以很多大學生都早早的簽訂了三方協議。
如果隨便找個單位籤三方協議，可以嗎？
沒錯，每年畢業季時有一部分大學生迫於學生的壓力便隨便找了一個用人單位簽訂了三方協議，為了向學校交差，可是這卻給自己帶來不必要的麻煩。
因為和用人單位簽訂的三方協議是具有法律效應的，如果你只是為了完成學校的任務而不是真的去上班時，那麼用人單位完全有理由向你索要違約金，這是完全合法的，同時這還會跟隨你的檔案。
因此不要隨便的簽訂三方協議，因為不知道什麼時間我們就可能因為自己當初的三方協議而給自己帶來諸多的麻煩。總之，大學生畢業簽訂三方協議時一個不得不做的事情，但是所有的大學生一定不要隨便的找一個用人單位就簽訂三方協議，同時高校也不會真的因為這個問題而不給學生髮放畢業證和學位證。一起學教資
籤三方只是在你畢業前，出現糾紛，學校可以給你支持，而三方協議也是學校統計就業率的依據，不籤就是說明畢業了你還沒找到工作，簽了三方可能就沒得暫緩就業。
