職場進化社
你女朋友是要學習成為女強人，跟緊老闆是第一要務，沒心思去理朋友，同事，所以關係就不太密切。
李竹絲
我敢肯定當時你女們談朋友時一定是你追的女方吧！為什麼這樣說呢：
首先你女朋友愛走老闆路線說明她清高，清高是什麼意思呢？
清高
基本解釋：純潔高尚，不慕名利，不同流合汙。現多指不願合群，孤芳自賞
你覺得這樣的性格大公司能發展的好嗎！
現在公司都是講究效益的，那我認為團隊合作總比個人單打獨鬥強，團隊合作必須要情商高，原意溝通協作，也就是說善於管理，人緣好！
還有一點個人觀點：過度清高是一種自卑！
這清高不假，這自卑也不假。問題出在，太看重自己。這就不是別人的問題了，而是自己的問題。真正的清高應該是一種更為健康的心態，坦然自信，無畏無懼。
與人打交道，我們可以有自己的原則和立場，但不必處處設防，置自己於孤島。欣賞別人的優點與可愛之處，不僅不會陷自己於尷尬與自卑之中，還能在相處中讓別人覺得舒服，這是一種交際智慧。
希望你的女朋友能越來越優秀！
淘小鋪資深掌櫃張大清
這個問題不是公司大小的問題，而是你女朋與自身的問題；
職場：三分做事七分做人；為什麼你女朋友只把“七分”僅僅用在老闆身上一個人身上，而不是所有人身上呢（排除對立的人，至少也在九成以上的人）
事是靠人做的，群眾是基礎，這點道理如果不明白的，換不換公司意義不大；何況，大公司的競爭壓力會更大；
電視劇中的女強人有很多，但在實際生活中卻很少見，女強人給你的印象就是能幹、精明、但是表情嚴酷，雷厲風行；但是即使這樣，他們往往會有一批死忠跟著她，因為即使是女強人她們也 懂得去籠略人心，讓他們為自己工作；
在此可以猜測，你的女朋友是一位比較高傲的人，平時很少和別人打交道，更多的是不願意或看不起和他人打交道；那就好比是一隻刺蝟，自己遠離別人，同時也讓別人遠離你，你是可以自保了，但總有同一天你會扎到老闆或者他人，扎到老闆不用多說，收拾走人，扎到同事，會讓同事對你群起攻之，最後悽慘收場；
不妨給你女朋友講講麥穗的故事，成熟的麥穗都會學會低頭，因為仔大，飽滿；
餐飲職業管理經理人
首先認為大公司好相處這個觀點不敢恭維。
下面各個簡單剖析
1⃣️社會有個怪現象，小公司老闆熱衷招聘大公司的領導，認為牛。但實際上是，大公司自有大公司一套體系，分工明確，責權利清晰，協同協作責任流程一套一套的，所以在大公司，你需要一個軟實力才能活下來：
[祈禱]如果是基層：守規矩，遵循規則，否則如同宮鬥劇，活不過一集。阿里巴巴內部要求：新人不要談公司戰略。為什麼？除了因為你不懂外，更要緊的是：先幹好本職工作。
[祈禱]如果是中層：所謂領導，那就先引領下屬吧，帶人不僅僅是技術更是藝術，說白了，對情商要求大於智商
[祈禱]如果高層，那個個不亞於事業單位的領導，自己想吧……
所以，怪現象出現了，一方面小公司老闆老想要大公司高管，結果高管到小公司多半夭折。除了小公司自身問題外，空降兵的水土不服、專業化（小公司需要多面手）不適應、動嘴不動手（大公司不需要動手）………
2⃣️回過來說朋友的不足，再有能力的人得不到群眾支持，最終都會離開，與大小公司沒關係。
如果真有能力，就拿本職工作（業績或績效）獲得大家支持。大家排斥的不是她的能力，而是處世之道。有較好的業務能力為什麼還刻意需要老闆的賞識？走老闆路線一般是二線崗位，服務崗位本身是個是非之地。
結論：人事人事，先學會與人和善
屏讀茶舍
你老婆情商低，說的好聽點是積極進取，說的不好聽就攀高踩低。管理者最重要是能得人心。領導提拔你是給他解決問題，基層員工都不喜歡你就算坐上管理層也不會有人按她說的去執行，只會給老闆找麻煩，你是老闆你會提拔這種人麼。再告訴你一點越是大公司，陰謀家越多，城府越深。能爬上去你以為別人吃素的
仙女提刀戰殺場123
做不長，這就要引起關注和思考了，什麼是能力強?業績能幹幾個億，結果連基礎群眾都團結不了，頂多只能說是業務能力不錯，但是綜合能力不行，未來老闆用人，也只是用之所長，只不過當事人撿好的一面兒套用了而已，例如老闆看你會做業務，於是但凡業務會議，你做他旁邊，業務企劃你拿個主意等，讓你以為老闆於你如何看重，如何關係好，其實你只是側重合理化了而已，想妄圖進班子，核心重大公司決策啥的，不會有你什麼事兒，所以要修正自己，人的差別長短強弱，取決於8小時以外的成長，好好悟一下。
斷翅天使一刃
每個人的處事方式不一樣，性格也不同，她所做的正是她所擅長的事，你硬是強硬阻撓反而會起不好的變化。什麼事講究順勢而為，四兩破千斤，況且這也不是什麼壞事。你既然追求你的朋友，你就一定會相信她的人品。到哪裡都會有嫉妒的人，你無法讓所有人滿意。如果你女朋友走上層路線，領導也賞識的話，你要給與信任與理解。雖然她學歷低，但能看出她的情商高，一定能處理好同事之間的關係。沒有人不嫉妒的，就連老好人，在單位都是被人踩的命！何必在意別人呢？如果你硬是不讓她那麼做，那麼還是她嘛？你喜歡她什麼呢？何不直接找個群眾基礎好的姑娘呢？我見過學歷低，走上層路線走的好的女人，底下的人就算嫉妒也不敢說什麼，相反還得總說好話。也見過學歷高，走上層路線，被很多人罵的女人，拎不清門道不行。不是一味討好就能讓所有人滿意的，業務上必須過硬，站得住腳，別人就算嫉妒也不敢說什麼。敢說什麼，就給他們穿小鞋。哈哈
散淡成煙
首先，你個人的觀點就有問題。大公司的人不一定都有素質，小公司的人不一定都沒素質。
其次，有人的地方，就一定有是非。即使素質都很好的兩個人，利益有衝突的時候，一樣會有矛盾。
所以，最關鍵的問題，不是環境的問題，是個人的問題。與人相處，是門藝術，是種修養，並不是一下子就可以調整的。但是如果自身能意識到有這種問題的存在，有針對性去調整，我想，一定可以越來越優秀的。
朱顏淺笑
其實你女朋友挺好，最起碼呀，有上進心
但是“三分做事，七分做人”
“得民心者得天下”
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喜歡走上層路線的人，可能會暫時沾點小
便宜，但最終會被基層員工群起而攻之。最後不得不卷舖蓋走路。女人走上層路線，還會惹來難聽的非議。就這樣的人品，到那裡都不受歡迎。即使憑著走上層的本事，進了大公司，也會被趕走。
做人，還是本份一點好！歪門邪道，為人所不恥。
