哪些人可一次性補交社保?需要注意什麼?

何七873


根據社保法規定,只有一類人可以一次性補繳社保。

大家好,我是社保專家思之想之,哪些人可以一次性補交社保呢?需要注意什麼呢?

一類人可以一次性補繳

對於職工養老保險來說,目前只有一類人可以一次性補繳養老保險。

根據社會保險法的規定,如果你是在社保法實施前參保,也就是在2011年7月1號之前繳納了職工養老保險,在達到退休年齡時繳費年限不夠15年,如果在延長繳費5年後還不夠15年的,那麼此時就可以一次性補繳至滿15年。

職工養老保險不允許違規一次性補繳

除了這類人之外,職工養老保險現在一般都不允許違規一次性補繳了。

對於超過退休年齡的人來說,不能一次性補繳滿15年職工養老保險,對於個體戶和靈活就業者來說,也不能通過事後追繳的方式來增加繳費年限。

因為人社部在2016年曾下發專門的通知,要求各地不得擴大一次性補繳範圍,立即清理違規一次性補繳,所以,各地紛紛取消了一次性補繳職工養老保險的政策。

所以現在如果想一次性補繳滿15年職工養老保險,領取養老金,基本上比登天還難。

注意1:城鄉居民養老保險可以一次性補繳

雖然職工養老保險不能一次性補交,但是城鄉居民養老保險,如果你在參保後達到退休年齡沒有繳滿15年,是可以一次性補繳的。

注意2:單位原因造成未繳少繳社保,可以要求補繳

對於職工養老保險來說,有的單位沒有給員工繳納社保,或者說是少繳納了社保,那麼,員工是可以進行維權,要求單位進行補繳的。

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思之想之


有三類人是可以一次性補繳的。但是這三種人都得有一個大前提,那就是在45歲之前都有繳納過社保,並且有過記錄才行。那麼是哪三類人可以一次性補繳社保?

第一類人是本地戶籍的下鄉知青。知青這個名詞想必大家都不陌生,那是那個年代的特色。但是也不是所有的知青都可以那麼好運,他必須得是在1961年到1982年之間的人才可以。如果是,他們就可以一次性補齊了。

第二類則是戶籍是本地的,參加過社保,並且是已經退休的大齡人員。相信絕大部分人都是這樣的一類人。但是這一類人還有一個硬性條件,那就是男性必須是在65歲以上,而女性是在60歲以上才能繳納。

第三類人就是曾就職於國企或者事業單位,然後在2011年退休的。這一點可能對於大部分人來說不容易,畢竟很多人都不是在國企或者事業單位工作的。


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哪些人可以一次性補繳社保,需要注意什麼?這個問題也是很多人比較關心的話題,願和大家分享我的個人觀點。

第一,職工社保基本不允許一次性補繳。

自國家人社部(2016)132號文件發佈以來,明確制止採用一次性補繳來提高繳費年限的做法,全國各地從2019年開始,把一次性補繳的大門已經關上,所以,現在特別是2019以後,靈活就業人員如果想要通過一次性補繳來辦理退休,幾乎是不可能的,只能採取逐年繳費的方式,繳費年限達到15年以上,達到法定的退休年齡,才可以辦理退休。

第二,城鄉居民養老保險,距繳費年限不足15年的人員可以一次性補繳。

參加城鄉居民養老保險的人員,按照國發(2014)8號文件的規定,在距離繳費年限不足15年的人員,可逐年繳費,也可以採取一次性補繳的方式來繳納養老保險,最高的補繳年限不能超過15年,待達到60週歲(男女一樣)可以領取基本養老金。所以對於沒有參加社保,年齡比較大的城鄉居民,如果需要採取一次性補繳養老保險的方式,可以參加城鄉居民養老保險。

第三,參加職工社保,中間斷繳的人員可一次性補繳。

參加城鎮職工社保的人員,在單位工作時由用人單位繳納了職工社保,後來因為辭職離職等原因,導致社保中斷,後來重新就業後,新單位繼續為勞動者繳納了社保,因為辭職、離職而導致中間斷繳部分的可以補繳,但是補繳費用由勞動者個人承擔。

第四,因用人單位的過錯,經勞動仲裁或是審計、法院判決可以一次性補繳的情形,可以一次性補交。

由於用人單位在勞動者就業期間,不為勞動者辦理社保的繳納,勞動者通過維權方式,提起仲裁、起訴判決用人單位必須為勞動者補繳社保的情形,可憑仲裁文書或是法院判決文書等,由用人單位辦理一次性補繳。補繳超過兩年的,今後轉移社保關係時,社保接收地需要轉出地提供仲裁和判決文書才能接收,這是有這種情形補繳的朋友需要注意的。

總之,按照目前的政策規定,辦理職工社保的人員,一般情況下是不能補繳的,但是對於中間斷繳部分、或是經過勞動仲裁、法院判決用人單位有過錯需要補繳的可以補繳;參加城鄉居民養老保險,距離繳費年限不足15年的人員可以一次性補繳。


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一次性補齊,只有3類人

以福建省為例

具有我省戶籍,2011年1月1日之前達到法定退休年齡的以下3類人員可以一次性補繳:

1、與我省城鎮集體企業建立勞動關係,且未參加企業職工基本養老保險的人員;

2、與我省機關事業單位、全民所有制企業建立勞動關係,且未參加企業職工基本養老保險的人員;

3、2010年12月31日前已參保,達到法定退休年齡時繳費不滿15年的人員。

福建省內(除廈門),能一次性補齊養老保險年限的只有3類人。如下圖所示:

這個方式的條件非常苛刻,只有少數人滿足條件。而對於2011年1月1日之後才達到退休年齡的人來說,統統都是沒辦法進行一次性補繳的。

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大家好,我是一名基層的社保工作者,感謝大家對我的關注,希望我的回答能對您有所幫助。

根據現行政策而言,全國大多數城市已經取消了一次性補交養老保險的政策,但是根據各地上的不同,也許有些城市還是可以往前補交的,但是要補交年限有所差異。

一般來說現在一次性補交是不可能的了,除非你之前有過繳費記錄,那麼現在才是可以補交的,否則是不可能較大的,只能說你之前有過單位上過班,後來斷繳了,那麼你是可以補交的。

所以說如果地方可以補交的話,那麼一定要確定好,我們個人之前已經繳納過社保了,然後現在是進行的補交,而不是重新開戶繳費。另外一個就是我們個人繳費一定要留好我們繳費單據以及我們的繳費檔案是否完整齊全,就這樣我們在辦手續的時候才能提供出相應的繳費證明等材料才可以順利辦理退休。


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按照社保政策規定和各地具體執行情況,有以下四種情形人員可一次性補繳社保。

一是企業連年虧損,面臨倒閉,無力支付職工社保,等待破產或清算,待清算後所獲資金,一次性補繳職工所欠社保,並補齊滯納金和利息。

二是有繳納社保記錄,因單位原因,沒能及時繳納社保,個人又和單位有勞動合同,比如漏報等。由單位出面,講清原因,可以一次性補繳。

三是單位不給職工繳社保,職工維護自己的權益,要求用人單位繳納社保,經勞動仲裁或法院判決勝訴,單位可一決性補繳社保。

四是在2011年7月社保法出臺前,參加並繳納社保,2011年後以達到退休年齡,但是社保未繳滿15年,延續5年仍未滿足15年的,可一次補繳到15年。

職工社保補繳是有嚴格規定的,不是每個人都可補繳,更不是想補繳就補繳。因個人原因斷繳,再想補繳是不可能的。

但是對鄉鎮居民社保而言到達法定退休年齡,未繳滿15年的,可一次性補繳。





龍泉居士abc


現在超過退休年齡沒能領退休金,請求相關領導幫助解決一下給口飯吃

78年參加工作直至98年企業破產,政策是強制繳社保醫保的沒落實,國家政策在國有企業工齡10年以上可以辦理退休,而福州社保局為什麼不給俺辦退休手續,工作下崗了連視同繳費工齡也被剝走。國家政策被誰架空了。下崗後俺自費繳社保醫保十幾萬元。俺身體高血壓心臟病耳聾眼眼高度近視還一隻做眼手術失明,祖國越來越好!祖國萬歲!


桂花夢藝


路人蟻:聊社保,侃商保,說財經,專業答疑,感謝關注

1 一般來說需要補交的都是參保時間晚,繳費不足15年,但是又到了退休年齡的,這種情況就需要延長繳費和一次性補交。

2 如果到了法定退休年齡男60,女50還不足最低15年的繳費年限,根據社保法規定可以進行補交,但需要滿足一定條件,首先本地參保群體,需要在2011年7月前參保。如果繳費不足申請延長繳費5年,滿足15年辦理退休養老金,如果延長5年還夠15年,再申請一次性補交。

3如果是異地參保。條件就比較嚴格,需要達到一般賬戶要求,如果是臨時賬戶就不行,一般賬戶就是男50歲前參保社保,女40歲前參保社會保險。而且在準備退休辦理的地區,需要滿足參保繳費年限滿10年的要求,如果不符合標準,只能停止職工社保,辦理職工社保轉為居民社保,累積繳費滿15年退休領取養老金


路人蟻


樓主你好,哪些人可以一次性補交社保?需要注意什麼問題?如果說自身所參保的是職工養老保險,或者說之前從未參保過任何社保待遇,那麼想要在退休之前一次性補交職工社保的待遇是不可能的,因為職工社保必須要按照逐年交費,累計繳費年限達到15週年才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。

那麼還有另外一種社保叫做城鄉居民養老保險,也被稱之為是新農村合作養老保險,這一種養老保險到目前為止還是允許在60歲之前一次性補交15年的費用,直接辦理退休享受按月領取基本養老金的待遇。

所以說我們如果選擇,城鄉居民養老保險來進行交費,那麼對於我們個人來講,是可以一次性補交15年的費用,當然這個城鄉居民養老保險也是有不同的繳費檔次,根據你個人的經濟能力不同選擇適合於自身的一個繳費檔次,那麼這樣的話,最終繳費檔次越高的個人所享受到的養老金待遇相對來說也是比較高的。


社保小達人


樓主你好,哪些人可以一次性補交社保呢?需要注意什麼問題?對於一次性補交社保,如果說自稱是參加職工養老保險的個體,那麼是不允許一次性補交社保。因為職工養老保險只能夠按照逐年交費的原則來進行繳納費用。除非你個人是參加城鄉居民養老保險的成績,那麼才可以選擇這個,一次性補交相應的費用。

所以必須選擇城鄉居民養老保險才可以一次性補交相關的費用。目前來講,城鎮職工養老保險所有的地區都已經收緊了,一次性補交社保待遇的情形。也就是說作為個人原因造成沒有繳納社保的情形,那麼是不允許補交的。但是由於企業單位造成的社保中斷的情形,可以由企業單位出面來進行補交,但是必須保證,自己曾經和企業單位建立了15年以上的繳費年限,那麼才可以在退休之前一次性補足。

我們這個一次性補交養老保險的情形相對來說是比較困難的,因為我們目前來講,現在必須要。按照逐年交費的原則,保證自己累計繳費年限完成15年以上,那麼才可以享受到基本養老金的待遇,如果說你不是逐年交費,那麼想要一次性補交,相對來說是非常困難的一件事情,所以說只能夠選擇延遲退休,然後逐年交費,才可以享受到養老金的待遇。


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