你认为差劲的人好沟通还是有本事的人好沟通?

业余投资爱好者


差劲的人是属哪类人,要作具体介定。是不是可以这样理解:工作能力差,人际关系不好,脾气差等。

对于这类人,沟通起来是让人头痛的。工作经常出错,还不会听别人的批评指证,把好的建议当成耳边风,甚至对教育他的人进行漫骂攻击等。所以,这种人是很难与领导及同事和睦相处。性格有时可以决定你的人生,这类人难成大事。

相反,有本事的人就是工作起来非常有冲劲,很少出错,头脑聪明,很会挣钱。

这类人会深得领导赏识,很会处理上下级及同事身边人关系,在领导看来,他是福将,做啥啥行。会沟通,同事们会把他当知心朋友看待,这种人是很通情的。


黄连3196189551905


  • 谢邀猜。不用说当然是有本事的人好沟通。
  • 差劲的人油盐不尽好赖不知,就算你千呼万呼,他也没有醒悟之心。《云飞丝路天》里的郭玉财,吃喝嫖赌,没有一点正事,何天宝为他家做事尽心尽力,把买卖做得井井有条,蒸蒸日上,郭玉财确看不到这些,差劲的以为何天宝是要谋自家的买卖,最后联合白公子把自家的买卖变现,却被媳妇花巧云偷出开了妓院,自己过起了讨饭生涯。最后落得个与白公子汽油浇身同归于尽的悲惨下场。假如郭玉财不那么差劲,既便有诸多毛病,听得进父亲,媳妇的一丝丝良言,做一个知道进退,知道合作的人,他有一点吃苦奈劳的品德,与何天宝有配合,自家的生意越做越大,何至于讨饭去呢。
  • 有本事的人,像郝元尚对伍彪的一番劝谏,使这个有着强烈反抗精神的人,顺应了时代潮流,把打家劫舍,杀人越货的本领用在了反对外族侵略的战争中,成就了从一个草冠向民族斗士的飞跃,最后也得到了何天宝这个对头的原谅。
  • 像郝元尚这样有着家国眼光的人,他才能让何天宝有了更高的心胸和视野,为战争捐财,为国家捕设张库公路,这些的功绩,都归功于有本事的的成功的沟通,成功的友谊所衍生的成果。你只要在这个世界上有一段不用太深与各类人的交集,这个道理很快就懂的。


显而易见,有本事的人心明眼亮,触类旁通,境界高远,一点就透,响鼓不用重锤,风云际会,做叱咤风云之事。而愚顽之主,咬着屎给麻花不换,为他千般好,他当驴肝肺。


宇沃佳嘉手工水饺


肯定是有本事的人好沟通。有本事的人为人处世通达,不拘小节,豪爽大方,人缘好,好沟通。自然朋友多了路好走。

所谓“差劲的人”,我的理解就是过去说的缺心眼儿。是心眼少,在集体活动或交友中呆板,常处劣势。但是切不可忽视这样的人,他们不是真正的缺心眼儿,照成这种情况是有原因的。比如说从小缺少玩伴,养成了木纳的性格。但是他们在另外的方面可能变成优点,如做事情有毅力能坚持,甚至某一方面是个技术能手呢。所有要善于同他们沟通,发挥其特长。鼓励他们多参加一些集体活动,给他们打开心扉的机会!

当然他们有时候出事古怪,甚至让人下不来台。那也不一定是出于本意!只是表达方式出了问题。所以理解他们,平等对待最好。


倔老头5895


沟通是一门艺术,它需要技巧但不是虚伪。对于和差劲与有本事的人哪个更好沟通?我觉得首先分清差劲的人是指哪一方面?是人品?是脾气?如果是人品差,那与他沟通的意义不大。如果是脾气差,那与他沟通要好好地下一番功夫,因为一开始可能会让自己有些尴尬,慢慢了解了,接触多了,沟通起来回会越来越好的,所以和这样的人沟通要有耐心。有本事的人也是不同的。有的人既有本事又谦逊、和气,这属于人上人最易沟通。还有的有本事却傲气,总是高高在上,和这样的人沟通比较累,因为你要时时刻刻抬举他,仰慕他,或许才能换来比较理想的沟通效果

换句话说,无论和哪种人沟通还是哪种人与我们沟通,改变不了别人去改变自己,让人与人之间的沟通是快乐,是舒服,是享受!


翟雪蕾


这个问题比较宽泛,首先要基于一个前提,提问当中“差劲的人”和“有本事的人”应如何来定义,是单指事业方面的成就(工作),还是生活当中的为人处世(生活),亦或是指把家庭照顾的很好(家庭)?

我想大致从以下几个维度来回答:

如果“好沟通”的定义是我们和对方沟通时,对方表现出的沟通态度和情绪,那么通常我们会遇到以下几种情形:

1)这个人的个方面能力一般,但是态度非常好,比如大多数的职场新人,在和这类人沟通时,对方通常不会很直接的表现出反感,不耐烦等情绪,这种可以算好沟通;

2)有些人在某方面有过人之处,如某个领域的技术大牛,性格有些自傲,这种人通常不易于沟通,或者说与其沟通需要很好的技巧;如果方法不善,可能经常会遇到沟通无法进行,不欢而散;

3)某些层次极高,非常懂得为人处世的人,这类人也很好沟通,即使对他发泄情绪,表达不满,他都不动声色,照单全收,这种人对人性和孰是孰非看的很透彻,往往是真正厉害的角色;


如果“好沟通”的定义是我们和对方沟通时的效率,事情一说就明白,不需反复强调说来说去,那么通常又会有以下情形:

1)理解能力较差的人,沟通时往往不能明白对方想要表达的真正意思,导致沟通效率非常低下,原本5分钟可以完成的交谈,花了20分钟还没弄明白;

2)沟通理解能力较强的人,交流时注意力非常集中,而且一点即通,能很快领悟别人言语中想要表达的真正含义和目的;

以上是我的一些浅显的看法,答案也许不够全面,但仍希望可以给题主带来一些思考方向或者一点点启发;


江沐


与人沟通,越有本事的人越好沟通,因为你还没跟他解释太多,对方已经帮你换位思考了,有本事的人不仅有能力,更懂得为人处事的重要性,懂得控制情绪不会跟你大吵大闹,心态会更积极乐观,不会在小事上纠缠不清。有本事的人表达能力也强。

越没本事的人,越讲不通。纵然给他解释几百遍,都未必能理得清,不但理解能力差,脾气还很大,性格倔强不肯认错,不懂得控制情绪。

跟差劲的人难沟通,跟本事大的人好沟通。



晨曦vvv


1、了解人和人性

  提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。

了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己 的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说——一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一 点,是生活的关键所在。

2、巧妙地与别人交谈

  当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——“我, 我自己,我的”。用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它――“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈 话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。

3、巧妙地赞同别人

  绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同——尤其当对方犯错误时!

4、聆听别人

  聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。当然,成为一名好的听众,并非一件容易的事。

5、影响别人

  促使人们按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西,他们就会感动。 你只需简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是:多询问,多观察,多聆听,再加上自 己的不懈努力。


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不管差劲的人和有本事的人都是人,比起之间的沟通都需要技巧和交谈的方式。

每个人都希望生活能够充满阳光,都希望友谊能够天长地久,都希望人情能够温馨美好,但生活是现实的,人与人之间总会产生这样或者那样的冲突,今天我们就来看看人与人之间如何进行沟通。

方法/步骤

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1.讲出来。坦白的向对方讲出你内心的感受,期望,痛苦和想法,而不是一味的去批评,去抱怨,去指责。

2.相尊重。只有给予对方尊重才能沟通,你也要求对方能够做到在谈话时尊重你,只有互相尊重沟通才能成功进行下去。

3.不口出恶言。恶语伤人六月寒,祸从口出就是这个意思,有时候你的一句话就可能导致一段关系的破裂。所以沟通时要仔细斟酌组织语言,不信口开河。

4.带情绪时不沟通。理性沟通才能得出解决办法,带着情绪时极易引发逆反心理,根本无法解决问题。带情绪时也不要随意下决定

5.承认错误。如果是自己的错就要勇敢承认错误,不要死鸭子嘴硬,伤人伤己。承认错误并不丢脸,毕竟对方是自己的亲人朋友嘛!


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沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。

沟通能力指的是:能在大多数情况下维持或增进关系,并借此实现自己目标的能力。

和差劲的人好沟通,还是和有本事的人好沟通?

当然是和有本事的人好沟通,评判一个人有本事,正是因为他表现出来的素质和综合能力是有目共睹的,是被大家所认可的,是显而易见的,充满正能量。差劲的人,永远都以自我为中心,他不会设身处地为别人着想,时时刻刻想着自身的利益永远是第一位的,一种自私的心理永远在作祟,这类人永远充满负能量,我们要远离这种人,尽量与之少沟通、不沟通,以免影响正常的工作与生活,但有些时候差劲、有本事仅仅是个人之间的观点,并不能代表全部,我们还是需要看到这个世界的美好,看到人性的善良,这样我们的社会才会发展的更好,人们的生活才能更加幸福。


追风987


这个问题不能一概而论,首先让别人信服你的硬指标你确实专业并且让对方感觉你说的确实有道理,所有说不管差劲的人还是有本事的人首先保证的第一点是你是专业性的,能在你们谈话的过程中让对方知道你可以给他提供建设性的方案

其二在保证我们专业性的同时,不管是差劲的人还是有本事的人都会有不懂的地方或者说有沟通的突破口,一旦找到这个突破口不管是有本事也好或者难沟通也行都会迎刃而解,首先我们要找准备对方关注点,通过这个点分析客户产生的分歧点,然后站在对方的角度考虑问题,我相信不管怎么刁难或者专业性的客户我们都可以搞定





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