種花的板磚兔
我是來看答案的，既然人生下來都會有苦難與幸福，不能因為有苦難就否定了幸福，難道還要怪被生下來嗎？
大出行
怎麼說那，誰都有藉機生事的時候。夫妻之間、朋友之間、家人之間、同事之間、認識的、不認識的，人生再世，哪有那個人沒有做過不找本身原因找對方麻煩的事，只是大小而已。
那我舉例來說，老人不懂手機我就聲音變大，媳婦在旁邊說我那是吼，只知老人不懂，卻不知他們沒有用過，需要耐心的教，小時候一遍遍的教我，現在的我卻缺少耐心教他，每次媳婦都說我，現在還是這樣。不是不愛只是按自己的方式來。一生幾十年這種情況總是有，只不過事小而已。
當然嚴重的就是犯罪，開車明明是自己的原因撞車，下車先發火動手打架、疫情蔓延隔離控制，不聽勸阻闖卡打人等等，這些就是觸犯法律的大事，要負法律責任的；還有違法功德、惹起民憤的、沒有德行的人，都是欠管教的人，可能跟人有關吧！
貓小喵影
這個很簡單，是個心態問題。
你既然舉了例子，不妨我也舉個例子，這個例子一目瞭然。
有人被狗咬了，他會去咬狗一口；而我們正常人以後會繞著狗走，不招惹狗。
這些人應該感謝一個人，袁隆平。讓他們吃飽了，然後就不在自身找原因，往往這些人犯了錯誤，都是先從別人身上找原因，碰到一些挫折就自怨自艾，唉聲嘆氣，成不了什麼大事。
怎麼看待這些人呢？
離得遠一點，不要和他們理論，因為他們總有理。
午夜包點
1、應對公事不瞎扯
有不喜歡的人很正常，也會有不喜歡你的人。公司不是打交道的地方，老闆也不會在乎你們之間的問題，只在乎你能否負責好工作。所以不要扯太多沒用的。
2、彼此尊重，講求雙贏
最好的職場關係就是講求彼此尊重和雙贏、講求契約精神和規則的地方。
3、換位思考
當在職場上遇到不喜歡的人的時候，不妨換位思考一下。假如你向對方表現出了善意，對方會感覺到。假如對方不感恩，你也不會吃虧，周圍的人都會看在眼裡，你要有你的態度。

工作不帶情緒
4、工作不帶情緒
把工作和個人情感區分開來
好比拿破崙，有人說他是大獨裁者，但是也有人說他是法國的驕傲，因此很多事情都是有兩面性的，而你的情緒就就會佔很大一部分，因此在職場上如何與不喜歡的同事相處，是一門學問。
5、在沒搞懂不喜歡的原因外，試著接觸對方。
如果僅憑內心的好惡，就判定一個人好與不好也是一件不公平的事。在沒有找到“不喜歡他”的源頭前，不放多接觸一下，時間長了，或許可證明對方並不是你不喜歡的樣子。
6、不喜歡的人，往往會成為你的貴人
大多數人都是處在自我的一個世界中，這是不建議的。一般什麼樣的人最容易讓老闆注意到呢？當然是會做事的人。但是在工作中最難搞定的就是人，搞定人是一門最難，也是最苦的學問。如果你能成功度過這一關，那麼之後工作起來也會更順利，所以工作中不喜歡的人往往也會是你的“貴人”。只是主要還是看自己怎麼對待，因為就有不少人會在工作中忍受不了與不喜歡的人相處。

工作的事直接溝通
7、工作的事直接溝通
人都是八卦的，不論公司大小，誰跟誰關係如何一般都是瞞不住的。這就是說如果有心人想借機生事也不是沒可能的。所以和自己不喜歡的人共事，最好直接溝通，不要隔空傳話。
最後說到底，混跡職場並不簡單，很多人初次不如社會工作的時候都會陷入到這種思維，有的也是因為在職場上碰到自己不喜歡的人，最後也就是以離職收場的。
所以如果你感覺自己以上都做不到的話，那還是建議你少說話，多微笑、多做事。
白襯衫有話說
這次新冠疫情再次向人類敲響了警鐘。首先必須查找我們自己的原因，人類的發展擠佔了太多的野生動物的活動空間，並且繼續獵殺它們，人類怎能獨存？人類到了需要切實警醒的時候了。中國人口眾多，人口密度大，更要保護好人類的朋友野生動物。
對於野生動物傳染致病菌醫學界早有提醒，要採取更加嚴厲的法律法規阻止亂吃野生動物的行為。實際上人類對自然界的認知還相當有限，未知的東西太多太多。
對我的身邊的小貓小狗同樣要有仁者之心。貓與人類淵源至少上萬年，考古發現實證2500年，它辨別聲音的方向是狗的十倍；狗與人類淵源長達4萬年，考古實證2.5萬年，嗅覺是人類的100～1000倍。是人類真正的朋友。我們不能因為一時衝動怪罪它們。相反隨著人類文明的進步要更加愛護它們。
保護好野生動物和身邊的小貓小狗就是對我們人類的保護。試想一下，野生動物沒有了，小貓小狗沒有了，人類能獨存嗎？肯定不行。大地震來臨前，為什麼動物會異常？煤礦礦井下工人為什麼不打老鼠？這就是它們會起到報警的作用。
倔老頭5895
說實話，您舉的例子不算是藉機生事，而是“社會失望情緒應激反應”。
這類人主要特徵是：發現社會上某問題一定時間內不能較好地得到解決，而此問題實實在在威脅到自己和身邊人，於是從保護自己和身邊人為第一目的，提出自己的解決方案，因其本身不屬於專業人士，其方案自然帶有情緒化甚至報復性。
古今中外，甚至於可預見的將來，這類人或這類思想都存在，因為社會無論如何進步，都將伴生新問題。
一定程度上，這類人和這類想法，能倒逼社會管理進步。
結論：這類人跟我們一樣都是正常社會人，就跟威脅孩子“不聽話就打死你”的父母一樣！比那樣“事不關己、高高掛起”的人更有社會責任感。當然，偏激型的除外。
虎頭蚱蜢
客觀世界萬物相生相剋，既對立又統一，事物的發展不是以人的主觀意志轉移的，正因如此，才有這個多彩的和諧的世界。
看待問題要一分為二，不能一刀切。野生動物雖帶有病毒細菌，總不能把它滅了。如蝙蝠對人類貢獻挺大的，還是人類的導師，它吃蚊子，當初科學家發現它靠聲波辨方向，從中得到了啟發發明了雷達；甲殼蟲背殼堅固，科學家發明了坦克；根據長頸鹿發明了勾機…………狼吃其他動物，如果都把狼給殺了，那麼其他動物就繁衍過快，造成氾濫，破壞生態平衡。只有生態平衡了人類才有美好的生存環境，自然界才能和諧統一，否則走向極端化。
那些不找本因藉機生事的人，大多是對生活對命運對社會不滿、抱怨他人的人，甚至唯恐天下不亂，好達到自己的目的。他們這些人往往較偏激，也固執不化，聽不進別人一丁點意見，而自己也總希望別人接受他，往往心胸狹窄，自以為是，不懂得從自身找缺點好好改變自己，融人生活。我們跟這種人相處要懂得好好保護自己。
世界因你閱讀而更精彩
這就是思想素質太差的原故，有些人從來不會想，我為人人，人人為我，而有些人覺得只有人人為他，除了自私自利，最簡單的道理都不懂。
特別是這次疫情，簡直就是一個照妖鏡，把各種各樣人都照出來了，有些人真的是妖而不是人，有些人模人樣，其實，還沒有一些動物懂道理，讓人難以理解，到底是基因的問題還是教育問題。
魔怕78479829
其實這部分人就是一種心裡曲象有問題，就是在生活中出現了什麼事情或者做錯了什麼事情，都覺得根源不在自己，打個比方，她不小心把茶杯碰翻在地上打碎了，他就會責怪，放茶杯的人，沒有把茶杯放好。這類人群大多數都沒有成就大業感。因為他們的做事或者做人都帶有推脫感，還有就是心裡扭曲，不平衡，看見別人以前別人生活過得比她過得不好的現在比她好了，就會妒忌。如果生活中遇到這類人群應該敬而遠之。
