“战疫情、稳就业”系列举措(十三)——进企“送政策” 帮助“稳就业”

3月4日上午10点,兰州铝业有限公司迎来了17名外地务工人员。这是红古区人社局认真落实省市区有关助力企业复产复工工作要求以来,以实际行动帮助企业解决“招工难”的具体体现。为确保招用的17名务工人员安全到达兰州铝业有限公司,区人社局提前谋划,提前协调做好务工人员入职前体检和疫情防护知识宣传。在抵达兰州铝业有限公司后,区人社局工作人员为务工人员测量体温,现场发放了防护用具、疫情防护知识手册、《劳动合同法》宣传册等,要求务工人员在做好自身防护的同时爱岗敬业,积极工作。


“战疫情、稳就业”系列举措(十三)——进企“送政策” 帮助“稳就业”

“战疫情、稳就业”系列举措(十三)——进企“送政策” 帮助“稳就业”

据了解,为使辖区内重点项目和大型企业尽快恢复生产、稳定用工,连日来,区人社局安排2名班子成员带队,抽调业务骨干,组成2个精准走访组,分别深入到辖区内重点项目重点企业,通过“摸情况、问需求、送政策”,帮助重点项目和大型企业“稳就业”。在得知辖区内兰州铝业有限公司急需招聘人员时,第一时间利用“红古就业”微信公众号,帮助兰州铝业有限公司发布招聘信息,为求职者和企业搭建双对接平台,切实解决了企业疫情期间招聘难的实际问题。

“战疫情、稳就业”系列举措(十三)——进企“送政策” 帮助“稳就业”

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