柒火

在高校工作多年，

从没听说过博士和硕士的待遇差不多，

我所了解的情况是差很多。

读博士的原因，

除了对于科研有兴趣之外，

最主要的因素就是更好的发展平台和更好的待遇了。

现在大城市都在引进人才，

博士是最紧缺的。

以高校引进师资为例，

多数都是30万安家费起步，

然后副教授待遇+博士津贴。

年收入水平在30万左右。

随手贴一个招聘博士的待遇。

试问，

多少硕士毕业能够有这样的待遇？

雷哥观教育

不知道题主的“待遇差不多”依据来自哪里。仅以就职领域而言，我觉得两者的差别不是主要体现在就职后的薪酬上，而主要体现在就职门槛、平台以及未来的发展空间上。

下边我主要以高校为例，结合高校内部两者的差别来谈一下。

首先，现在中国几乎绝大多数本科及以上院校都设置了入职学历门槛：博士研究生学历。不仅如此，很多985、211大学还规定必须为“海归”博士。从学历而言，很多硕士研究生已经被卡在了门外。

其次，从职业发展平台和空间而言，博士优势明显。仅以高校教师最关注的职称评聘而言，博士毕业两年之后就能自动升为讲师，而硕士研究生得需要5年。现在，随着博士学历教育的普及，很多高校在副教授、教授层面也相应设置了学历门槛，如副教授和教授评聘需要拥有博士学历。从这点来说，仅仅拥有硕士学历，在高校要想进一步发展是举步维艰的。而在高校，教师收入直接和职称挂钩，高级职称的老师比低职称老师的基本收入要高出很多。

最后，低学历低职称的老师，在高校的一系列“人才项目”、“科研教学项目”、“荣誉”评定方面，也会由于其中存在的学历门槛处于劣势。

综上，在高校，高学历和低学历之间的差别很多时候会形成一种“马太效应”，薪酬起点可能差别不大，但用不了几年，差别就会越来越明显。

即便不局限于高校，在其他单位，很多时候学历高的人比学历低的人更有优势。俗话说，“技多不压身，功到自然成”，设想，有一个升迁或提薪机会，两人能力、业绩差不多，两难选择下，学历的优势可能就会体现出来。

以上，供参考。

孙卫华

我来回答吧！我本人机械工学硕士、老婆现在在沈阳药科大学读博士。看到她们博士群里的招聘的药企工资待遇你就知道差别了！博士工资至少是硕士的两倍！毫不夸张！我先上一张图

还有好多类似的招聘企业，我没有存下来招聘信息，我老婆一个师兄找好了去武汉的工作年薪20万+。

再看一下珠海的引进人才计划！我不多说上图看！硕士给补贴3.8万，博士25万。

这就是为啥好多人愿意读博士了！博士的辛苦不是硕士能比的（大部分都是）在搞学术的学校，一般博士都是科研小组的组长，带领着1到4个不等的硕士一起研究实验！在学校期间一个博士做的学术研究和看的论文我认为抵得上三个硕士！这只是大概！不是绝对！当然以后工作上要看自己发展了，时间可以平衡掉学历，也可以拉开距离！以上个人看法，有不同意见欢迎大家点评！欢迎点赞！

A大眼怪观影

博士和硕士，并不是差不多，区别还是蛮大的。

首先从数量来看，本专科学生每年毕业进去社会的，大概有800万人；硕士每年毕业的，大概是60万人；博士的话，每年毕业的，大概只有五万人～物以稀为贵，可以这样来说，本科生十里挑一，出一个硕士，而要得到一个博士，则需要百里挑一。

从学习经历来看，本科生重素质，学的东西广泛而基础；研究生则专门针对一个领域，一个方向，除了有更精深的专业知识，还具备了一定的研究探索能力；博士则更进一步，知识系统，科研实力更强，一般来说能针对项目提出解决方案，去大学和研究所能做科研，去企业也能领导一个小团队，做研发，搞项目。

最后，谈谈待遇问题。本科毕业，工科学生一般每月五千左右；硕士的话，能到七八千元；至于博士，十五万左右的年薪是很容易拿到的。此外，各省市有专门针对博士的人才引进计划，在住房和子女上学，甚至考公务员上，都能获得一定的优待。

所以，就目前而言，博士的竞争力还是挺显著的，当然，最终的发展，还是取决于个人的真才实学，以及人生机遇。

上庠

大家可能不了解博士究竟将来做什么！

为什么要读博士？

【1】当大学老师

有的研究生，想当大学老师。现在公办大学只招收博士，985院校，还招聘国外著名大学的优秀海龟博士。所以，这是博士的第一个出口。

【2】去研究机构，研究所，研究院

比如社科院，中科院各研究所。博士的研究能力更适合这样的科研院所。还有国家的国防，航天等机构。

【3】大型公司

有些大公司有研究所。比如：阿里巴巴，微软，百度，今日头条等等。但这些博士需求量不大，而且要很牛。

所以，读博的大部分学生，将来都是进入高校做教师。硕士是进不去的。当大学老师，将来做教授，有假期，有项目做，工资仅仅是一部分收入，还有项目收入。

所以，对于热爱科研的人，博士毕业后到大学当老师还是很有吸引力的。所以，会去考博士。

五角星

上海交大每年都会发布就业质量报告，在2014版的报告里，上海交大的博士毕业生平均签约薪水的确低于硕士毕业生。不只是2014版报告，2015和2016版的报告里边也是同样的情况。上海交大2017版的就业质量报告不再把博士硕士的数据分开。估计也是一样的。

但是我认为，如果把报告的前后文贯穿起来思考，是无法推理出“读博士没有用”这个结论。上海交大就业质量报告之所以出现博士毕业生的薪水低于硕士毕业生，是由一些特殊情况造成的。

博士毕业生薪水低于硕士毕业生

上图就是题主所说的2014版上海交大就业质量报告，所谓博士毕业生薪水低于硕士毕业生的说法就来源于这张表格。

硕士毕业生的平均值是10.85万，而博士毕业生的平均值是10.39万。

上海交大2015年就业质量报告的数据是：硕士毕业生平均签约年薪为11.4万元，博士生是10.4万元。

上海交大2016年就业质量报告的数据是：硕士毕业生平均签约年薪为 12.25 万元，博士毕业生平均签约年薪为 12.10 万元。

所以公开发布的报告中，连续三年都是硕士高于博士。2017版的报告已经发布，博士硕士被混称为研究生了：博士硕士被混成研究生了，本科毕业生平均签约年薪为 12.78万元；研究生平均签约年薪为 14.60万元。

博士毕业生薪水低于硕士的原因

请看上图，我用的仍然是题主所说的2014版报告。之后的2015、2016、2017也一样。

大家发现一个明显特点了吗？

上海交大的博士毕业生40%以上去了医疗卫生单位，还有近20%去了高校，硕士毕业生主要是去国有大中型企业和三资企业。

上海交大就业质量报告中所说的薪水，是指毕业时签订的就业协议上的薪水，简单的说就是第一年的年薪，转正之后的薪水，和毕业三年之后升值之后的薪水，报告中并没有提及。

所以博士生薪水低于硕士生的原因在于行业差异，而不是学历差异。

博士到高校有安家费，科研启动费等等，这些并没有统计到签约年薪中。是到高校工作一段时间之后副教授工资会涨，但是这份就业报告只统计了签约的年薪。

医疗卫生单位抢博士不像高校这么夸张，但是有博士学历的人在医疗单位评职称明显优于硕士。就业报告中也没有覆盖这个情况。

大家抓着报告中的一个数据，议论纷纷，所以上海交大在后来的就业质量报告中都强调，薪酬与学历正相关。下面这段话来自于16年的报告：

总结一下：所谓博士生和硕士生待遇差不多，甚至说博士生不如硕士生，这个说法是不准确的，是统计报告数据抽样范围造成的一个误解。

如果你真的就此放弃了读博，那真是太傻了。

我就告诉你一句话就行了：硕士毕业生到高校应聘当老师，是没资格单独谈工资待遇的，博士毕业生到非著名高校应聘，都有资格和人事处单独谈待遇。

给力大象

博士和硕士待遇差不多吗？不知道题主是怎么得出这个结论的，按照国家对各种学历统计的薪资水平，硕士和博士还是有较大差距的，而且，博士和硕士的差距，不仅仅体现在薪资这个方面，还体现在其它很多方面。

首先，博士毕业中的相当一部分毕业后进入高校和科研院所，而现在硕士想进高校基本不可能，能进的话也是做辅导员，进不了教学岗。

以前硕士可以进高校的时候，需要工作三年才能评讲师，而当时，博士进高校就可以享受副教授待遇，即使现在，博士进高校也是享受讲师待遇，工作两年后可以评副教授，职称是决定老师收入的一个重要因素。

博士进高校一般有几十万的安家费，硕士没有，博士有几十万的科研启动经费，硕士还没有。这块的差距是巨大的。

博士和硕士的地位和发展是不一样的。在学校举行一些会议选代表参加的时候一般都是博士副高，申请省里项目的时候也是博士副高以上，想参加省里公派出国访问学者还是博士副高(年龄大的可以放宽学历限制)，评职称时同样有对学历的要求，有的没有要求，但是硕士一般来说还难竞争过博士。

所以，在高校里，硕士和博士不是待遇差不多，而是差多了。即使在企业里，博士做的都是一个小组里算法设计这一类工作，而硕士只能做算法实现了。

那么多人读博不是硕士和博士待遇差不多，背后的原因恰恰是他们的待遇差距巨大！

一叶知秋有仙则名

是谁说的博士和硕士待遇差不多，就算差不多可能是表面的待遇和眼前的待遇。

就拿在高校来说吧，虽然博士和硕士，刚进一所院校，刚开始时表面看来差不多，但博士大多两年过后就能直接评为副教授职称，而硕士却需要经过助教、讲师、副教授一步一步评定。

职称的不同直接决定了工资水平的不同，课酬的不同，尤其是在科研项目的申请方面，博士的起点比硕士高，在科研方面的积累也不一样，直接决定了他们是否能够申请到的科研项目，而进行科研项目的研究，对高校教师来说，是一件名利双收的事情。

我的一些朋友如果是硕士毕业去高校应聘老师，除非是艺术类专业，大多数是在高职院校就职。而硕士毕业通常没有资格单独和人事部门谈待遇，而博士在一些普通高等院校应聘，是有资格和人事部门单独谈待遇的。

其实提出所谓的待遇差不多，可能在一开始的薪酬待遇上差别不大，但如果是同一个专业，博士和硕士，在对专业领域的纵深研究方面，是不可同日而语的。在其他方面能力相当的情况下，博士的发展明显和硕士有很大的差别，因为本身的起点就不同。

你认为博士和硕士的待遇是一样的吗？欢迎留言评论。

许悠然

首先，可能现在相同专业硕士研究生和博士研究生基本工资差不多，但是进入的单位不同，其他福利待遇会差别很大。

1 以我们专业研究生为例，属于大农学类，包括园艺，植物学，农学，生物专业等。这类专业硕士研究生以进入公司工作为主，生物类公司居多，像销售类专业，技术支持，项目管理等岗位，其中，销售类岗位一般去的比较少（本科生居多）。薪资一个月现在应该达到了5000以上，没有统计数据，以身边毕业同学数据为主。

2 而同专业的博士研究生一般会进入高校，事业单位等，基本工资确实和硕士研究生差不多。但是有些地方会有安家费，小地方给的较多。而这类单位硕士研究生是进不去的，学历直接卡掉，或者是以辅导员、行政人员等岗位进入，待遇不如博士研究生。

3 最为常见的差别是，国内公司的福利一般会比事业单位等低很多，外企会好些。

4 在相同的单位，博士研究生的待遇大都会比硕士研究生待遇要好。当然在不同的就业单位就不一样了，相同专业的硕士研究生（进入公司工作）也会比事业单位的博士研究生薪资高。毕竟，有的公司发现潜力还是巨大的。

所以，相同专业的博士研究生待遇一般还是会比硕士研究生要好。当然，不同专业就不存在可比性了。

呱一呱

博士与硕士待遇差不多？

既是事实，又是盲区。

刚入职时差别不大，用人单位，不可能以外单位(学校)的鉴定标准，就给你们很大的待遇差别，博士的待遇要靠自己，在今后工作发挥的作用，展示你的才能。

博士在用人单位，都是重点培养，有舞台，有机会，关键还是要靠自己的努力，实现与硕士生的待遇差别，不能靠一张博士文凭，躺在上面吃老本。

硕士生工作后也会有进步，如果事实比博士干得好，博士生不但不会得到想要的待遇，可能还会遭到冷遇。

本系统，新入职员工，本科、硕士、博士全部定员生产岗，在基层生产岗，最低工作时间，本科5年，硕士3年，博士1年，可以应聘管理岗，管理岗3年，可以应聘领导岗(副科)。

路在脚下，学历只代表过去！

關鍵字: 硕士 教育 博士