老闆拖欠工資在朋友圈怎麼婉轉的發讓老闆知道?

有個小小心願


如果真的想要回工資,建議最好直接找有關部門,本人經驗:以前在工廠工作一段時間,老闆壓了三個月工資,按說三個月之後就應該發工資了,一直拖了半年才發了一個月工資,好多人都聯合去找老闆得到的答覆就是倆字,沒錢,後來向當地勞動局投訴,忘記具體多長時間了很快問題就解決了。

離開哪裡好幾年,聽說老闆因為剋扣工資被舉報,有關部門請他去喝茶,工廠也不知道轉讓給誰了


小夥伴的二妮子


用人單位無故拖欠其工資的,勞動者最好不要在朋友圈進行發放一些對用人單位不利的東西,勞動者應當通過法律途徑來維護自己的合法權益,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。

勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯繫電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金(勞動保障監察條例第26條)。

《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。


Miki靚衣


如果受疫情影響老闆拖欠工資可能是企業真的非常困難也是可以理解,但是正常情況下如果老闆拖欠工資,你想委婉的要可以在朋友圈發

別的企業拖欠工資罰款多少的文章,但如果老闆特別惡劣之前去勞動局告發,或者起訴。



小蛋藥的畢業生活vlog


老闆拖欠工資,首先先了解是什麼原因,當然也可以問問HR部門是否瞭解清楚情況,是延發多久。如果只是暫時延發幾天,也說明清楚情況了,可以再等等看。

如果拖欠沒有任何理由說明,也沒有告訴明確的延發期限,你可以和財務打聽一下,那說明公司可能真的經營上出現問題了,那這時你就要做好是要和公司繼續共存下去,還是另謀高就。如果你對公司很有感情,認為公司只是短暫的經營問題,也願意和公司共同努力下去,但是公司這邊是否有誠意也要去觀察,那你就可以再等等,但是建議不要等超過2個月。

遇到老闆拖延工資,不管什麼原因要及時討要薪水,別不好意思。老闆拖延工資說明企業規模小,財務管理方面有問題。這種現象一般會發生在私企和初創企業,公司給員工描述的願景很大,落實到工資方面變得很吝嗇。這樣的企業一般在資金鍊上,面臨著潛在的危險,隨時都有可能資金鍊斷掉,公司進入破產程序。一個人性化的公司會在財務管理方面十分嚴格,員工的工資能有保障。現在很多企業不重視勞動法方面的規定,惡意拖欠工資。在眾多的案例當中,勞動者始終屬於受害的一方。及早地從這家公司撤出來,是對你的人生一種負責。


譚之道


首先老闆拖欠工資,我是不會發朋友圈提示,發朋友圈提示的是整個圈欠你款的,生活總會需要花錢,掙的工資就是為了生活,養家餬口妻兒老小的,可以和老闆提示或者直說,你不說不問老闆以為你不缺錢,所以現在的社會為了錢,面子根本就不值得一提。

求關注



心裡有個愛妃


我也是個小創業者…

這個疫情期間,確實都難,房租要給,工資要發,各項開銷一樣都少不了…

建議跟老闆直接聊,大家一起挺過難關,發一些莫名其妙的朋友圈,也沒人看,看了也不懂,懂了也不做,用處不大,大家都誠懇的聊一聊難處。大小是個老闆,你發朋友圈,人不一定看,看懂了,也會很難堪,覺得這種事兒,弄的人盡皆知…老闆臉上也掛不住的…相信我,又當又立的人,大把的…我覺得只要還是人,你老闆也不能完全不管…

再者,如果他一直是這種拖欠工資的人,那還跟著他幹嘛?勞動部門見就完了…


老徐家的眼鏡鋪子


我覺得這個要看情況,假如說你明顯感覺公司或工廠經營上出現問題了,很多款項沒收回來,發放工資有壓力,而且沒拖多久,我覺得這個可以理解,可以在朋友圈中表明現在這個時期啊,員工和公司都不好過,個人家裡出了問題,不知道怎麼解決。如果公司或者工廠還可以,老闆就是拖,可以在朋友圈中說羨慕朋友的公司,每次都準時發工資,福利待遇也好,有點心動了,老闆肯定明白這個意思


奮鬥哥阿峰


你好朋友,欠你們的工資,你們可以去勞動局告他,現在國家正在抓和找拖欠農民工工資的老㤆,你直要一告他,他馬時就你錢,我個人認為,你不要發朋友圈,那樣損人不利幾事不要做。沒有什麼好處的。回答完畢。謝謝


電梯工老鄭


既然想拖欠你工資,發朋友圈有什麼用。勞直接舉報啊,現在國家很重視拖欠農民工工資這事。

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。


農村陳小胖


簡單的來,就說自己手機沒話費了,叫他幫你充100先,這樣他就能明白你沒錢了,後面的事就好辦了,如果他還不開竅,就說自己沒錢吃飯了,問他要錢。這是最好的要錢方法,不能用生硬的口氣


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