2019年，是叫嚷著互聯網寒冬的一年，尤其是我們Android，天天在涼
至於涼沒涼，現在我們進入了2020，來看數據說話，下面分別從人才需求、工資分佈、教育、工作經驗、職位來分析
1.人才需求
一線城市共發佈崗位38115個，招聘120827人。
北京：22805，廣州：25081，上海：39614，深圳：33327。
2.工資分佈
咱們做關心的重點來了
2020年中國一線城市程序員的平均工資為16285元，工資中位數為14583元，其中95%的人的工資位於5000到20000元之間。
和往年數據比較：
其中：
北京的平均工資為18048，中位數為15000。
上海的平均工資為16653，中位數為15000。
廣州的平均工資為13831，中位數為12500。
深圳的平均工資為16488，中位數為15000。
3.教育
受教育水平對工資有著顯著的影響。看下圖。
結論，讀書還是很重要的！
4.工作經驗
數據顯示，工資會隨著工作經驗的增長而增長。不過，我感覺那些招十年工作經驗的，基本上都是架構師等職位。如果你的工作經驗是一年的工作經驗重複十次，應該拿不到那麼高的工資。這個以後還會仔細分析。
5.職位
咱們程序員食物鏈頂端還是架構師，進階進階，這個和能力掛鉤，也和我們的工資息息相關
6.公司
公司性質
選擇一個什麼樣的公司，也決定了工資收入。
公司規模
公司越大，工資越高。BATZ等大廠的薪水和其他公司的薪水還是有壁的，平時要好好學習，提升自我.
總結
寒冬寒冬，我覺得互聯網的寒冬就是海南的冬天，抓住機會就變春天！
只有只有「混日子」的程序員才會擔心天花板的問題，因為他們知道自己能力不足，害怕被淘汰。
而那些一直在學習的程序員，他們從來不會覺得感覺到寒冬，他們也不會覺得百萬年薪是一個多麼了不得的數字。在他們看來，自己遠比這個數字值錢得多。
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我相信，一直在努力的我們，不會被淘汰，也感受不到寒冬！
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