L雪媛
你好，很高兴回答你的问题！其实博士就业方向并不是窄，博士什么工作都可以找，但是要找到与我们付出的青春与学费像对等相匹配的理想工作那确实就相对窄了…
第一，能读到博士，说明你有过人的地方，我们知道学历越高，涉猎的领域越窄研究的课题越深入，这种是国家专业性的人才，一般这种对应的单位是去高校当老师、去相关的科研机构继续从事研究、或者去对口企业搞研发等！这都是比较对口而且博士生最佳的职业规划！当然待遇是一般人比不了的，稳定性又很好！
当然以上几种地方，目前也是高学历人才竞争激烈的地方，如果你没有很好的科研成果，没有在SCI等权威期刊上发表几篇影响因子比较大的文章，又没有海归光环👑笼罩的条件下，那么这些待遇高稳定强的大专院校及科研机构等也不会要你！毕竟现在的学历越来越不值钱，要是放在几十年前那别说博士了，硕士都挣着要…
第二，我们感觉到就业困难，就是因为，我们是博士，如果我们不从事相关专业方面的工作，那我们这么多年的青春白白流失，这么多年的花费白白浪费，一把年纪了，去和其他年轻人或者低学历的人做着同样的工作，拿着大差不差的工资，我们面子上过不去，心里上那道坎更加过不去，而且人家社会经验比我们足，全方位的比起来，我们还不如人家，可能很多不太对口的公司不敢招聘这种高学历的人，所以博士进入了一个“高不成低不就”的尴尬局面！
所以，读博士之前一定要想清楚，选择的专业是否喜欢？选择的专业是否是目前人才需求量大的，读博士是为了啥？
如果搞清楚了这些，那么博士毕业后，我们的工作选择就不困难了！好工作自然等着你！
唯朵666
首先，我对能取得博士学历的人，表示一下深深的敬意。
能成为博士，说明他/她们对自己所学领域的知识，有着非常深刻的理解，并能熟练掌握。
对于就业来说，再火的专业，如果不喜欢，相信你不会心甘情愿的，费劲八力的把它修到博士这个学历。即使，你在不喜欢的专业里取得了不错的学历，能找到一个大家都觉得好的工作，但因为没有兴趣，没有工作的快乐，放弃只是时间问题。这样对自己和企业都是一种遗憾。
对于喜欢的专业，通过自己的努力得到了博士学历，即使眼下没有找到合适的岗位也不要气馁。先进入一个与之相关的企业，老板大部分应该不会拒绝一个博士人才，前提是你要求的薪资要和你现在呈现的能力匹配。
听听老板给的建议，目前适合做什么岗位，认真努力把老板交代的工作做好，等待机会。
一旦适合你专业的岗位有所空缺，相信你平时良好的工作表现，老板也会看在眼里。这样，自然就可以有机会，竞选自己专业相对应的岗位。
其实，无论选择了什么专业，能不能够把所学的知识运用的精准，自己步入社会之后，有没有强有力的竞争力，企业决定培养你以后，能不能为企业创造自己的价值，才是关键。
顽皮的小骆驼
男怕入错行，女怕嫁错郎。
这句话是中国上千年沉淀下来的智慧，碾压本科、硕士、博士各种学历。
用雷军的话说，选择比努力更重要。
冯仑说赚钱有三种境界。第一种，是完全靠自己努力工作，按劳取酬，有多少能力挣多少钱；
第二种，是当老板，除了挣自己付出的那一份钱，还可以挣手下员工干活的钱；
第三种，是借助行业发展、国力上升，“坐地日行八万里”，挣时代大势的钱。即使什么也不做，只要顺着时代大势，也能分享红利。
就像北京、上海、深圳的居民，只要在这些城市有房，近十年身价水涨船高，轻松荣升千万富翁。
所以，对于博士来说，专业方向对就业至关重要。
在一个欣欣向荣的行业，对口专业的博士是宝。例如，近两年红火得一塌糊涂的人工智能、区块链、大数据，资本大量涌入，人才却供不应求。卖方市场，这些专业的博士找工作时，尽可以挑肥拣瘦，捂盘惜售。
但对于许多进入平台期，甚至衰退期的行业，人才早已饱和，对口专业的博士，就业千难万难，未来的发展更是举步维艰。
所以，不怕博士方向窄，就怕方向与时代大势背离，博士学历不仅不是加分项，反而把就业的路变成羊肠小道，锁死自己的职业发展。
如果为了更好地就业，选择读博，那就选个好专业，融入到时代的大潮之中。
罗思扬
会不会还得看个人选择，如果偏要选某个职业某个职位，那确实有点难，因为没有哪个公司敢一上来就让你到那个职位。或者说有文凭，有学历，但经历和阅历都还不够。只要你知识足够多，到一家公司从底层做起，你也会升的很快，毕竟很多公司都缺有能力的人才。公司看的是你能给它产生多少价值，不是你有多高的文凭。公司千千万个，不存在就业难，难的是你的选择。你没你想的那么差，但也没那么好。只要你有实力，到哪都是高薪职位。一切看我们自己的选择和努力的成度
