用戶6358273429236
你好，我看了你的問題，可以確定一件事，你去老闆家睡覺不違法，但老闆不給你發工資是違法的。
你這個事其實做法是不對的，在我看來，你的老闆以各種理由不給你發工資，結果你就跟老闆耗上了，每天跟著老闆吃飯，晚上還去他家睡覺，只要老闆沒有把你趕出來，就表示老闆認可你這樣做，所以我說你跟著他吃飯去他家睡覺不違法，但你這樣做無助於解決問題，依然拿不到工資，所以你就應該停止這樣的做法，改用其他的合理合法的方式要工資。
通常來說，你給老闆打工，老闆給你支付工資，所以你和老闆之間是合同僱傭關係，因此當你遇到老闆不給你發工資的情況時，你必須依法維權才對，這樣才能讓你儘快拿到工資。所以，你最穩妥的做法就是去勞動部門投訴，說老闆拖欠你工資不發，請求勞動局出面幫你要工資。一般來說，只要你去投訴了，工資是很快就能拿到的。
除此之外，你還可以申請勞動仲裁，一樣可以拿到工資，而且還可以額外要求老闆支付一定的經濟補償。不過想要這麼做，你必須首先依法提出解除勞動合同，理由必須是老闆的公司未及時足額支付你勞動報酬，你依法提出解除勞動合同，然後去勞動局申請勞動仲裁，要求老闆的公司結清工資，並且支付你經濟補償。經濟補償按照你在老闆的公司工作年限計算，每工作滿一年支付一個月的工資。通過勞動仲裁，你一樣可以拿到工資。
總之記住一點，你只要提供了勞動，老闆就必須給你支付工資。如果老闆不按時支付工資，就是違法的行為，你就可以去勞動部門投訴老闆，用最有效的方法要回工資，我不建議你天天跟著老闆同吃同睡的要工資，這樣做沒效果。
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