jb34618206
能理解，我说话也很大声，我家乡那边的人说话都大声。
其实声音大一时半会是很难改掉的，但是别太过于介意，有些人天生说话闻声细语的所以有时候会觉得别人说话太大声了，这只是她的一种习惯，那么她说你声音大，你就小声点。
1.控制音量需要长期的“战斗”，首先你去到一个安静的场所的话，你就在脑海里对自己说，控制情绪，尽量小声，这样你说话就会控制一下，再加上安静场所你也会自然而然的说话小声的。
2.每次别人对你说完话，你可以先想一下再回别人，脑子里有意识的让自己音量小点
3.不知道你性子怎样，本人性子有些着急，有时候说话说着说着情绪就上来了，就容易激动，所以就练一下书法或者做些让自己性子慢一些，多做些需要耐心的事，锻炼一下性子
以上是我自己控制音量的办法，希望对你有用！
虽然现在我说话有时候还是挺大声的，但是我已经有意识的去控制了。
快乐笑哈哈
用我的亲身经历与您分享：
之前我有个同事也是和我坐一个办公区，每次沟通交流的时候，声音都很大，本来自己就一个较内向，在家和在外面都是习惯细声细语的，所以每次跟这位同事每次说话都很不自在，也不好意思直接跟他说希望声音小一些，毕竟估计这也是他的习惯，所以一直没好意思开口自己说。
后来我尝试了一种方式：学习他的说话方式，有意识的提高些嗓门，其实这个是一种拉近人和人距离的技巧。就如果对方说方言我们也用方言回应，对方说话快，我们也说话稍快一些。我也试着提高嗓门去跟他交流，当然肯定不是以争吵的方式。
慢慢的经过几次这种沟通，感觉我们沟通的更佳顺畅，不时还会有欢笑！
所以与人沟通，不妨去拉近与对方的距离，稍微模仿下对方的沟通的方式，或许会有意想不到的惊喜呢！
哈米叔的商业日志
言行举止这是一个人的习惯和教养问题，很难改变。但是作为同事，有理由给出善意的提醒，委婉地说“某某某，其实我很想说我们的听力还可以，不用这么大声，不然人家以为我们在吵架呢！”
其实，关系熟络的话完全可以跟他(她）敞开心扉谈一谈，能跟你在一起工作的人，应该也不至于听不进去别人的劝说，我想他(她）不至于把自己破坏给其他同事看，出来混，谁都不容易，相互理解体谅，这才能走长远。
遇到开明的同事应该能听进去，遇到蛮不讲理的同事，也不能保证她就一定能听进去，说不定还会跟你吵起来，这个得自己把握，具体看对方是个什么样子的人，然后再决定自己怎么做！
希望我的回答对您有帮助，谢谢！
政企联合
在我们日常生活中，同事相处的时间比与家人相处的时间还要长，怎么样处理与同事的关系相信诸多书籍都有所提及，但实际上用上的有几多？书中提到的大部分是心灵鸡汤而已！
在我认为，应该分析同事说话很大声是什么原因造成的？由于某些人的性格使然，他本来说话就很大声，很粗犷，那就让他大声去，叫破喉咙自己看医生[灵光一闪]又或者他被责骂后把气出在你身上的话，那过后应该没事！但如果由于你是新手，他教导你时说话大声，那你可理解为严师出高徒！除此之外，他没有任何特别的事情而长期大声对你说话的话，而且态度不好，那就要审视一下你是否曾与他有什么矛盾！可以继续以德服人，或者通过其他途径了解你们之间的矛盾根源！
最后，如果所有同事都对你大声说话，那自己要反省一下，是不是自己工作上的或其他问题让你身边的人对你有意见！有缺点就改，这样会缓解与同事之间的关系！
希望对你有点帮助吧！
风暴中坚持的鞋匠
说话声大并不是什么缺点，天性使然，这种人性格一般都很直爽，好相处。
如果是在不易大声说话的场合，一定要提醒他，比如上班时间。与陌生人勾通时也应注意别太大声。
既然是同事，就一定要先搞好关糸，同时相互邦助，互相提高。
我相信，人与人之间只要是善意的提醒，他一定会欣然接收的。不过要注意提醒的方式方法，让他更容易接收。
天空199079007
人总是容易发现别人的缺点，其实我们都有自己的盲点。我们都认为自己没有错误，那是因为我们并没有真正地认识自己。
说话声音越大，两个人心的距离就越远，你看特别亲密的两个人趴在耳朵上说话，声音都是很小的。
不要试图去改变对方，因为天主所造的每个人都是不同的。一个人的缺点，也许就是他的优点，如果能用爱心理解尊重对方，彼此接纳，你就能从他的缺点中看到了他的优点。
菁辰
有几点需要注意，希望对您有帮助！
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以梦为马vlog
你管天，管地，中间还要管别人出气。同事的声音大，是天生的，不可能见到了尖叫。省省心吧。
亲切和蔼的不失幽默的风趣的告诉他
手心里的多巴胺
对着他竖立一个食指，嘘！不必开口。他自然识趣了。
