三十歲了依然是技術崗,沒有進入管理層,你還會選擇繼續做這份工作嗎?為什麼?

拾光者magic


從小,父母讓自己學一門技術,學一門手藝,爸爸說你去學醫吧,可以繼承我的事業,我說看到你每天累成這樣,還是不要了;媽媽說你去學習一門技術吧,一技之長未來走遍大江南北都不怕,然我並沒有,現在才知道技術的重要性。

其實在職業生涯規劃裡,管理是一條線路,業務是一條線路,技術是一條線路,有的人適合做管理,有的人適合做技術,所以雖然30多歲了,能把技術做好,又何嘗不可呢?說到底還是基於自己的規劃,不同的規劃未來的出路是不一樣的。

一、成為技術專家。

技術專家主要是和機器、設備或者工藝打交道的,它的要求主要是對於產品的完善,未來的發展方向可能是自己成為公司的老闆,以技術輸出為重,或者成為這個行業的老師,教更多徒弟,或者用技術的方式入股公司。

二、成為管理高手。

管理高手主要是和技術高手、銷售人員、生產工人打交道,需要學習和積累的是溝通能力、演說能力、待人接物的能力,未來可能是管理技術人員的,或者自己創業,或創造業績的方式入股。

如果是我,我會堅定的選擇技術,我自己就是吃了沒有技術的虧,所以很多時候只能嫁接別人的技術,嫁接別人的能力來完成自己的目標,很多行業其實也是這樣,培訓行業銷售人員只能借用老師的智慧,生產行業普工需要技術專家的指導。


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