就業是最大的民生。作為陝西高水平大學建設高校、陝西省“一流大學、一流學科”建設高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校，
西安郵電大學學科專業特色鮮明，人才培養質量不斷提升，畢業生就業率和就業質量穩中向好。本期推送，讓我們通過數據瞭解學校2019屆畢業生的就業情況——一、畢業生規模和結構
1. 總畢業生人數
西安郵電大學2019屆總畢業人數為4501人。其中，研究生畢業生人數為527人，本科畢業生人數為3974人。
2. 畢業生的性別結構
從性別結構來看，本科畢業生中，男生佔比略高於女生。男生佔51.5%；女生佔48.5%。
研究生2019屆畢業生的性別結構
本科畢業生2019屆畢業生的性別結構
3. 畢業生的生源結構
本校2019屆畢業生以陝西生源為主，其中陝西省生源的研究生畢業生有50.7%，本科生有70.1%。
研究生2019屆畢業生的生源結構
本科生2019屆畢業生的生源結構
二、畢業生就業率及去向
1. 畢業生的就業率
西安郵電大學2019屆畢業生就業率為93.98%。其中，研究生就業率為96.20%，本科畢業生就業率為93.68%。
研究生畢業生的就業率
本科畢業生的就業率
2. 畢業生去向分佈
本校2019屆畢業生以直接就業為主，最主要的去向是"籤就業協議形式就業"。其中研究生中佔82.19%，本科畢業生佔70.68%。另有1.71%的研究生以及14.42%的本科畢業生選擇升學，同時有3.80%的研究生以及3.65%的本科畢業生選擇出國、出境。
研究生畢業去向分佈
本科生畢業去向分佈
三、就業流向
1. 畢業生的職業流向
本校2019屆畢業生從事的主要職業類如下表所示。本校2019屆畢業生就業量較大的職業類為互聯網開發及應用（22.9%）、計算機與數據處理（17.9%）、電氣/電子（不包括計算機）（14.5%）。
畢業生從事的主要職業類
2. 畢業生的行業流向
本校2019屆畢業生就業的主要行業類如下表所示。本校2019屆畢業生就業量較大的行業類為信息傳輸/軟件和信息技術服務業（研究生：65.8%，本科生：31.2%）、電子電氣設備製造業（含計算機、通信、家電等）（研究生：10.0%，本科生：23.2%）。
畢業生就業的主要行業類
3. 畢業生的用人單位流向
本校2019屆研究生畢業生主要就業的用人單位類型是國有企業（47.5%），民營企業/個體（42.7%）；本科畢業生中，主要就業的用人單位類型是民營企業/個體（49%），就業於國有企業的比例為（34%）。畢業生主要就業於300人以上（86%）規模的大中型用人單位。
不同類型用人單位分佈（研究生）
不同類型用人單位分佈（本科）
4. 就業畢業生的地區流向
本校2019屆已就業的畢業生中，研究生有49.2%，本科有34.6%的人在陝西就業。畢業生就業量較大的城市為西安（27.4%）、北京（15.3%）、深圳（8.1%）。這體現了西安郵電大學立足陝西，面向全國培養大批符合現代企業用人標準的高級技能型人才的辦學特色。
四、畢業生的升學情況
1. 畢業生的升學比例
本校2019屆畢業生中，研究生升學比例為1.90%，本科升學比例為18.07%。其中研究生國內讀研比例為1.71%，出國留學比例為0.19%；本科畢業生中國內讀研比例為14.42%，出國留學的比例3.65%。
2. 畢業生讀研院校類型分佈
本校2019屆升學畢業生五成以上在"雙一流"院校讀研（53%）。
畢業生讀研院校的主要類型
五、就業相關分析
1. 畢業生的月收入
本校2019屆畢業生的月收入為7799.72元。但不同畢業生之間，月均收入差異較大：月均收入在"8000元及以上"（33.99%）人員佔比最大；其次是3500-5000元/月（22.51%）。
畢業生的月收入
本科畢業生月收入分佈
2. 專業相關度
本校2019屆畢業生的工作與專業相關度為66%。
畢業生的工作與專業相關度
3. 就業現狀滿意度
本校2019屆畢業生對目前工作總體的滿意度為87.91%。
畢業生的就業現狀滿意度
4. 畢業生的職業期待吻合度
本校2019屆畢業生中84.70%的本科畢業生認為目前的工作與自身期待的吻合情況處於一般及以上水平。
畢業生的職業期待吻合度
六、就業服務情況
1. 對學校的總體推薦度評價
本校2019屆畢業生願意推薦母校的比例為76.68%。
畢業生對母校的推薦度
2. 對學校的總體滿意度評價
本校2019屆畢業生對母校的總體滿意度為97.11%，畢業生對母校的整體滿意度評價較高。本科畢業生對在母校所學知識及能力水平的滿足工作需求的程度、校風學風等方面均比較認同。
畢業生對母校的滿意度
3. 畢業生對學校就業指導服務總體滿意度
本校2019屆畢業生對就業指導服務的總體滿意度為95.46%。
畢業生對就業指導服務的總體滿意度
"學校組織的現場招聘會"（33.13%）為本科畢業生落實第一份工作最主要的渠道，其次是"直接向用人單位申請"（17.62%）和"專業化的招聘求職網站"（15.11%）。
4. 用人單位滿意度評價
根據對畢業生跟蹤回訪及第三方機構調查顯示，用人單位對西安郵電大學畢業生整體滿意度較高，西安郵電大學畢業生以專業基礎紮實，工作嚴謹、踏實，有責任心，學習能力強、工作適應性強獲得用人單位的青睞。
用人單位對西安郵電大學滿意度分佈
用人單位對西安郵電大學畢業生滿意度分佈
近年來，西安郵電大學為實現畢業生更高質量更充分就業，以"服務國家戰略、關注重點領域、對接行業需求"為導向，不斷創新工作機制和方式方法，通過構建"1+9"校企合作深度對接人才輸出模式，依託新媒體宣傳三個途徑，打造網格化三支隊伍，為學生的職業發展之路搭建成長橋樑。中國西部高等教育評估中心發佈的《2019年度陝西高校及專業畢業生就業質量指數評價報告》數據顯示，
西安郵電大學畢業生就業質量指數居於A大類，位列陝西省49所本科高校第5名，省屬高校第1名。
建校以來，西安郵電大學人才輩出，遍及華夏，為國家培養了9萬多名優秀人才。畢業生大多在中國移動、中國聯通、中國電信、中國郵政、華為、中興、大唐、愛立信、騰訊、阿里巴巴、百度、京東等企業和黨政機關、高校、研究機構工作，成為所在單位的業務骨幹，深受用人單位歡迎。《人民日報》《光明日報》《科技日報》《中國教育報》《中國青年報》《人民郵電報》《陝西日報》以及新華社、中央電視臺、陝西電視臺等權威媒體多次宣傳報道學校辦學成就。
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