大话房产周期
在大都市的生活中，有的人向往稳定，有的人向往拼搏。从小就看着各种励志的影视剧长大，刚入社会时，绝大多数人都会认为自己就是曾经的那个“主人公”，经过一番奋斗后，有的人如愿以偿，而有的人看清现状选择适合自己的工作。骑牛看熊认为只有拼搏过才会知道，国企和私企到底谁好，只有真正去过才有比较。
国企工资是一个地方的平均工资水平上浮，所以对于那些效益好的私企和个体户，他们的工资可能并不算什么，只能称得上是：“比上不足，比下有余。”国企的福利待遇是较好的，每月按照工资水平按时缴纳较高的社保，一些国企还会给员工购买商业集体保险，员工遇到一些疾病问题，可以直接由公司缴纳的商业险承担，骑牛看熊认为这是非常不错的一种福利。国企必备的食堂还有员工宿舍，基本都是免费或者缴纳一餐饭几元钱，过年过节都有福利发放，基本上到手的钱不需要再用来过多的消费。
私企工资是按照能力来发放的，与国企相比同类型的工种会高出好几千，然而社保只缴纳最低的一档，还要跟你说：“这是为了让你拿的更多，多缴多扣！”这其实就是为了自己更少的承担员工的应有福利，甚至一些私企找各种理由不给员工缴纳社保。私企“免费”加班是再正常不过的事情，想请假更是难上加难，所谓的年休假常常会因为这样那样的原因不给批，这些是国企不可能出现的问题。在国企中节假日照常休息，平时的加班费按小时支付，全部是按照国家劳动法来进行，骑牛看熊发现很多国企员工很开心，“幸福感”更高，这可能也是因为他们事情也忙，但压力并没有那么大，不会常常担心“饭碗”能否保得住。
骑牛看熊
为什么有些人喜欢去国企工作，而不愿意待遇更高的私企工作，说说我自己的看法。之所以选择国企更多的是考虑风险，待遇，个人发展和人际关系几个方面比较。
1·关于风险。去私企风险也大。首先私企存在随时走人的风险。去私企要考虑是否能够胜任领导安排的工作，能够胜任本职工作以后，还要一直保持着学习动力，因为随时可以被工资更低的接替。其次，私企随时存在着倒闭的风险，在同一行业，国企更有竞争力，当经济下滑时可以保持一定的稳定。然后就是国企各项规章制度完善，可以按时发工资，但是私企可能会出现不按时发工资，甚至不发工资的风险。
2.关于待遇。国企的一般到手的工资不高，但是福利好，五险一金缴纳比例高，这是很多私企不可以比较的。单单算我们更看重的工资和一金加起来国企可能与私企持平甚至要高。国企执行节假日休息（特殊行业除外），且加班少，工作时间短，工作量小，压力小。而私企会出现加班没有加班费的情况，工作量大。
3·关于人际关系。国企部分承担社会责任，也更注重企业文化，员工都是工作时间较长的老人，相互之间即是同事也有可能是邻居，甚至是亲人，彼此之间会更熟悉。更多的私企更注重经济效益，工作以绩效考核为主，致使人员流动大，员工彼此不熟悉，人际关系更复杂。
4.关于个人发展。国企确实存在着阻碍人员发展问题，需要资历但也不是没有前途，毕竟有能力的人到哪都会发光的。
7MLQ
说白了，是传统思想作祟
中国人向往吃G饭自古有之，今天也不例外。
在普通老百姓，特别是年轻人的父辈、祖辈眼里，端公家碗，吃公家饭，才是正道。除此之外，都是“不正经”的工作。这种思想的传承，形成一种社会的价值认同，或多或少影响着年轻人的择业观。
国企好吗？不可否认，相对很多工作，确实好，因为够稳定。
但是，对于绝大多数国企人来说，这也是国企仅有的优势而已。他们并不处于食物链的上层，国企对他们而言只是一份工作，维持生计罢了。
小公这里有个国企，加工磨具的，因为生产经营不善，最近十来年一直处于亏损状态。但就是这样一个亏损的企业，楞是挺到了现在。领导还好，高工资照样拿着，普通员工就惨了，一个月只能发1000多一点的生活费。即便这样，很多人也不愿辞职，到外面去赚钱，反而窝在厂里打牌喝酒，美其名日“不离不弃”，相当可悲。他们图什么？小公看不懂，想来想去，也只有国企的这层皮是个理由。
很多国企人都有这样的心理，大学毕业进入国企，朝气蓬勃，梦想着有朝一日出人头地，当个领导拿着高薪，当现实一点点击碎他们的梦想时，习惯安逸的他们却没有了勇气突破枷锁，到市场中去自由搏击。面对私企，患得患失的他们反而会质疑未来，去了，以后会不会下岗？会不会到时连工作都找不到？种种的顾虑，让他们裹足不前，最终丧失了青春的资本。
国企人就是这样，或许这也是人性所致，在一个单位待久了，安逸惯了，自然就不愿意再折腾，尽管，他们也羡慕一些私企的高薪。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
80后小公
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深北花房
图稳定吧，这个看个人情况。如果没有经济压力，去国企最好，稳定压力小；如果背负较大的经济压力，建议还是先去私企多挣几年前再说。我在国企的时候，好多同事讨论的话题是我家的工人房怎么装修，假期又去了哪个国家旅游，孩子上哪个私立学校好，又换了第几辆车，完全不差钱的。像我这种穷人连买刚需房都费劲，国企混日子那点钱怎么养家糊口？果断大龄出来去私企赚钱，虽然累至少还的起房贷了
FUBASS
私企不遵守劳动法！！！不值去它那里工作！！！
手机用户6369941912
1.国企稳定，收入也比较稳定，上班轻松，福利待遇不错，一般不会辞退人的，混也没关系。
2.国企嘛，听起来有面子，确实也比较难进，除非很缺人，或者有关系。
3.私企吗，在中国说到是个人办的，都觉得不靠谱，都觉得老板是周扒皮，实际上确实很多，不否认有厚道的老板。私企压力大，搞不好就会失业。
4.中国的经济体制，公有制为主体的，最赚钱的行业基本都是国家的，选错行当再努力也很难呀（选择比努力重要）。阿里腾讯这种毕竟是少数嘛。
ComboK
汽车行业，校招面试，吉利996起薪10w，北汽福田6000，美的物流6000，某北京最大地方国企实习期5500，都拿到 offer了，你可以看到待遇跟是国企还是私企没什么关系，你在哪都有可能碌碌无为或飞黄腾达，即使在国企发展缓慢，你一样可以靠在国企积攒的经验和人脉，再去私企，毕竟树是死的人是活的。
这几家待遇都差不多且没舍友挣得多不甘心，于是找了个家门口的央企直属公司国务院只抓项目，挣得比前面那些都多还离家近，那我理所当然去这家公司了，首先没人能说私企一定挣得比国企多，在很多行业里，私企并不重视人才待遇，且严格执行劳动法的私企非常少。
校招时遇到待遇最好的是广汽上汽研究院，即使是广本东日的待遇也相比差了很多，虽然合资待遇上升速度更快，但应届生谁不希望一开始就挣最多，凭什么要等虚无缥缈的未来呢？
只吃红烧牛肉面
只有不是傻子，和那种太天真活着梦想之中的人，都会这么做！
用户53444098198
1、国企福利好，制度完善，政策支持更多。
2、大部分人觉得国家单位各方面都比较有保障，在国企上班有面子。
3、私企虽然待遇高，但工作压力大，比较累。
4、国企类似“铁饭碗”，私企靠的是能力吃饭，也是锻炼个人的综合能力，能干留下不能干走人。
其实国企也轻松不到哪里去，轻松是那些懒惰的人说的，也没那么好进，大家都懂的。
不管国企私企，所有的工作都不轻松，不管进入哪个企业，都应该奋斗一番，才能为家庭带来幸福，为社会做出贡献，年轻唯有努力工作，才能实现人生的价值，不然年老就追悔莫及。
