a妹子e
在多年以前，我就是那一类总想着换工作的人。
我不仅总想着换工作，还用实际行动做出了选择。最多的一年，我换了四份工作；平均在每家公司都没待够实习期。
说实话，我自己是个眼光蛮高的人，即使是在换四份工作的年份里，我最多的时候一个月曾面试了50家以上的公司。
为什么这类人总想着换工作？
按我自己的想法来说就是：永远不会满足现状，却又没多少本事改变，只能不断换工作。
眼高手低就是最鲜明的标签。
你想做的更好，晋升更快；你永远不满足现状，但你又无力改变现状，你能做的只有不断跳槽换工作。
这就像丢了芝麻又捡了西瓜，结果又丢了西瓜把桃子捡起来了。
这个就像海伦因，你越跳槽越喜欢跳槽；极易上瘾，劝非专业人士切勿尝试。
你总要吃点苦头，才会将这种毒瘾彻底根除。
当然，这只是第一种情况。
还有一种情况就是在这个公司受到“非公平”对待。当然，非公平对待有很多，例如薪资低了或者干得多拿得少，员工自然想换份工作。
总而言之，换工作不是目的，只是一个过程；但这个过程带来的结果是否理想，这还值得商榷。
能够肯定的是，换工作与否，要看你的下家到底如何，如果没有找到下家，暂且稳住，不失为一种选择。
作者：罗sir，温良恭谦让，仁义礼智胖。关注我，每天为你带来深度内容职场好文。
罗sir职话
有一些人总是想换工作，这个也是分情况的，有一部分人换工作是因为自己不断努力精进自己，能力得到提高，从而有机会进入更好的单位，收获更好的收益。我堂姐的小姑子就是这样的，当年大学毕业在自己家附近的一家大型企业做财务，在工作过程中她一直坚持继续深造，后来就跳槽到苏州一家单位去了，工资收入比原来翻了一倍，在苏州工作了两年，又跳槽到上海去了，收入也更高了，她就是经过几次跳槽，让自己的能力越来越强，收入也随之水涨船高。
在我们身边，也有一部分人不是因为能力的提升而越跳越好，而是总是看不惯现有的工作环境，对收入不满意，总想既轻松又有钱，或者自以为拥有比现在职位更高的能力，想匹配更高的收入，但是其实并不是他认为的这样。吃着碗里的看着锅里的，认为其他单位就好的多，总是这山望着那山高。有句老话说得好，叫做“山山有老虎，山山老虎都吃人”，只要踏踏实实认认真真在一家单位做，老板都不会亏待你的。
建议那些总想跳槽的朋友，在找工作时一定要仔细考虑一下，自己真正喜欢干什么工作，适合什么样的工作，想清楚，做好规划，然后尽量在一个单位呆久一点，工作做专业点，等过几年可以有资本做更好的选择，而不是盲目的没有头绪的找工作，这样的话几年后你可能还是老样子。
一直都有“换工作穷三个月，换行业穷三年”的说法，作为一个中年人，非常同意这个观点，所以建议那些喜欢频繁换工作的朋友，换工作一定要深思熟虑，如果没有想好，那么还是先脚踏实地，在本职工作上勤勤恳恳，相信一定会有更多收获的。
希望我的回答能给到您一些帮助。
苏南英姐
为什么一些人总想换工作？
我们来从多个角度分析一下
一、现实与想象存在差距
大部分人在进入一个公司后的，会发现真实的工作内容其实和自己想象的不一样。特别是应届毕业生，每一家公司招人培养都是从底层开始学，底层的员工大多为学历不是而很高的人，而且做的事情都是比较繁琐且收获知识比较少的工作，当你以大学生的身份被安排到和他们一起工作时，你会产生被低估、选错行业的感觉，所以很多大学生在进入公司没多久就开始跳槽离职。
二、成长空间不大，上升空间受限
网上有句名言：“工资是跳槽跳出来的”。对于很多公司来说，底层员工的流动性大，但是高层一般变化较少。这导致某些优秀员工发展到一个阶段就开始上升受限，跳槽反而容易找到好的职位。而且大多数公司招高管喜欢外招而不原因从下层提拔，因为做领导需要树立威严，从下层提拔的员工，要管理之前与他同级别的员工，很难把以前的形象改变过来。
三、不喜欢这个工作、这群人
越来越多的年轻人更加开放，他们喜欢去选择自己真正想要的事情。也许对于一个刚毕业的大学生来说，第一份工作只是为了生计、为了得到一个好的台阶。而当他工作之后，发现了自己喜欢的职业，那么去追热爱的事情也无可厚非。“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在你还有机会去选择时，不要选择妥协。多少人就是在年轻的时候妥协了，后来才身不由己，最后只剩遗憾和不甘。
总结
换工作，没问题，不喜欢就换，重要的是你要知道是不是你真的不喜欢，还只是你怕吃苦，想找份悠闲的工作。很多老一辈的人告诉我们，做工作要坚持干到底，这是他们发现了很多时候在一个职位上钻研，不断提升，最后会取得很大的成就，而那些坚持不下去的往往碌碌一生。所以，人生不仅要会选择，还要学会坚持。
有空就赚钱
可能你还不知道做什么
广漂的年轻人
老婆再漂亮，久了也有人觉得野花香；
辣椒炒肉再好吃，吃多了也想换个红烧肉；
在同一家公司长了，总也会想去外面看看。
总是想换工作，正常。
想换一家薪资高的。
人往高处走，水往低处流，在一个地方如果觉得薪资不高，就会有跳槽的想法，在职场，有些人就是靠跳槽成功不断加薪的，然后这样励志的故事激励着一批一批人，把跳槽作为一块跳板，沿着这个跳板一直往上，不过这样的毕竟不多，大部分跳着跳着就成了跳蚤。
想换可以增长能力的。
寻寻觅觅凄凄惨惨戚戚，在职场，总希望能寻得一位好的师傅，最好是风清扬类型，盘很多事与愿违，一不小心碰上了君子剑岳不群，工作了两年天天除了出卖时间和苦力，能力一点没长进，领导不愿意交，有的还不会交，那不换？
想换让自己快乐点的。
不就是打个工，一进企业天天早会开骂，业绩没完成骂，做错了事骂，钉钉各种签到打卡，外加指纹打卡，工作总结，工作汇报，绩效考核，赚了点钱，感觉都不够买药吃，于是乎就开始赵啊找，总期待蓦然回首，能让自己快乐工作的就是下一家企业，于是乎就被人看成了总想换企业。
遇到这个问题，在细想，人这下辈子要遇到一家自己有兴趣、工资也满意、晋升也不担心、工作氛围还好、公司发展也还不错的企业，何其难？听说字节跳动这家公司确实还不错，2012年成立，推动了头条、抖音、西瓜、飞书等等热门APP，他的员工之间等级也没那么森严，都是开放式办公，用会议室要申请，到点就要让，不管是大小领导，公司提供免费餐，还有下午茶，行政根据大数据还会分配不同的量，有的办公室喜欢辣条，辣条多点，有的糖果多点，而且他们还开发了一套自己的接送巴士系统，全国出差也无需自己垫钱的麻烦，系统自动解决……
如果遇到字节跳动这样的企业，是不是就不会跳了呢？我想也不会，有可能只是时间长点，最终还是会离开或者自己去创业的。
工作是自己的选择，太关注外在而不思考是自己的原因总想换的话是解决不问题的，但如果你此刻就是想换工作了，那就行动吧，因为跟别人毛关系没有，自己承担结果就行，开心就行！
黄聘
马云曾说过，辞职的理由无外乎两种，一：心委屈了，二：钱没到位，而经常换工作的跟这两点绝对息息相关。
进一家单位从事一份工作是存在着心理周期的，从面试开始渴望能进入公司，到进入公司，怀着敬畏之心小心翼翼的做好本职工作，再到工作稳定、人员和环境熟悉了，就开始有懈怠之心了，再到最后可能日复一日的做着重复性的工作，开始厌烦。在这个心理过程中，每一阶段人都可能去换工作，所以换工作的理由必有在工作过程中的某一阶段心理预期没达成。没达成心理预期，员工就自我认为是心受委屈了。
另外一方面，在职场中，钱给没给到位，也是员工能不能在公司留住的一个很大原因，现在外面社会诱惑大，很多员工自认为自己能力很强，在单位就拿这么一点钱，还被上级指挥，还不如再出去换一份工作。熟不知，天下乌鸦一般黑，如你自己不能适应职场的生存法则，在哪工作都不会有太大发展的。
狐亦斐
换工作的原因可能很多，非除客观因素归结起来主观上可能有这三方面的原因：
1、企图寻找捷径。急功近利、飞黄腾达，不肯在一份工作中埋头苦干，想用最快的方式拿到最高的工资。而跳槽对他们来说，就是升职加薪的唯一方法，以为在一个新平台就能够大展伸手，从而改变命运。
2、缺乏敬业精神。爱跳槽的人，对待工作的态度也是三心二意的，一点挫折就能让他们一蹶不振，更别说在工作中披荆斩棘了。他们对待工作的态度决定了他们不管在哪个平台，都不会有长久的发展。只有发自内心的热爱自己的工作，并有奉献精神，才能得到上司的赏识。
3、浮躁好高骛远。对于爱跳槽的人来说，他们内心还没有完全安定下来，觉得自己是千里马，但是没有遇到伯乐。而且通常这些人还很年轻，有一颗躁动不安的心，是不可能让他们沉淀下来的。
斐斐老师聊管理
对于具体人来说各有各的理由，归纳综合分析发现，最根本的原因就是尚未定位。为什么这么讲呢？咱们一起捋一捋。换工作只是个表象，表象背后是什么？马云说跳槽就两个原因。一个是心里委屈，另一个是钱不到位。由此可知直接原因是钱少，心里不爽。其实钱少心里也不高兴，总之就是心里不快乐。那么再追问一句，为什么换了几次还不快乐呢？这就需要进一步挖出根源來。这个源头就是自我定位的问题。
什么是定位？其实百姓早就知道。民间把跳槽叫＂不定性＂或者＂没长性＂。所谓定位就是找到自己在红尘世界三百六十行中的位置。这是每个人的根。翻山越岭的杨花柳絮，终要扎根一处，蒲公英漫天飞舞，总得觅立锥之地。人又何尝不是如此呢！你这一辈子到底想干什么，又能干什么？总得掂量掂量自己，究竟几斤几两，是块什么料。依据纵向的自我评估加上橫向对环境的分析，二者的交叉点，就是你在生活这张大网上的位置。这个位置的确定就是定位。
为什么把定位抬到这么高的位置？因为它是主导人生的总纲，其他都是目。纲举目张嘛！一切都要服从这个纲。这个总纲包括了你的人生方向、职业、情感及财产等一切内容。你定位也就定性了。心有根，判断评价就有标准。思维就回到理性的轨道上了。这样，你就不再迷茫，不在表象层面上跳来跳去；心态自然就平静下来了。
有个大国总统的经历就是这样。当总统之前，曾换过多次职业，后来他自我定位从参选参议员起步，直至总统。他屡败屡战，竟然失败28次，但是他永不放弃，终于在第二十九次大选中获胜，成为了总统。就像这位负重前行的女士一样，她目光刚毅，步伐坚定地走向心中的目标！
天道若龙
心态不好
平凡人hq
是现实的社会压力大，我觉得的下面的回答真的很棒，求财，求学，求开心， 五花八门的就业岗位都不能实现人们的需求，实际上就是缺少一个好的工作，沈阳师联幼师学校不错，毕业分配做一个小老师，体面，工资待遇高，幼儿教师无压力，开心，朝阳的行业氛围每天都是积极向上的。
