王淑偉，女，2008年畢業於天津醫科大學,進入豐寧中醫院工作。在醫院舉辦的多次護理競賽中獲得獎項，有幸在2009年承德市舉辦的崗位大練兵、技術大比武活動中獲得一等獎，並榮獲三等功，在之後的勤懇工作中得到領導的認可，於2013年被任命為兒科護士長，2017年擔任院感科副主任一職，工作至今。
新春佳節如約而至，一個不速之客“新冠肺炎”卻提前來添亂。1月15日馬上要下班了，突然接到辦公室緊急通知：17:30準時到縣衛健局參加國家衛生健康健委召開的電視電話視頻會議。憑藉以往經驗，王淑偉覺得一定有什麼事情發生了！這個大約2個小時的會議讓她意識到了事態的嚴重，次日立即制定應急預案、成立防控專家組、制定診療流程，並下發到各個科室；同時組織全員培訓，人員知曉率、覆蓋率達到100%，力爭將各項防控準備工作在節前完成。
醫院取消春節休假，她放下家裡的兩個孩子，立即投入到這場沒有硝煙的戰鬥中來。“新冠”疫情期間，院感科首當其衝，承擔起責任，按照上級文件精神，仔細研讀，有條不紊、快速有序的完成各項工作。
首先是南院隔離區的規劃和發熱門診的改建工作刻不容緩，細節問題更是要考慮周全，醫療廢物怎麼回收、轉運、消毒、儲存？隔離人員怎樣安置？工作人員怎麼能夠最大限度的做好自我防護？等等這些問題都是不容忽視的，拿不準的事情就請教其他醫院的專家們，制定了各種流程和工作規範，責任到人，能上牆的都上牆，能打印的都存檔。在上級規定的時間內，完成了兩院區的規劃和改建工作。
其次是防護物資嚴重緊缺問題有待解決，突如其來的疫情，讓醫院有些措手不及，預檢分診、發熱門診、南院隔離區、金澤酒店、檢查站等重要崗位和其他崗位的工作人員，都需要安全保障，於是她不斷的查閱資料，請教專家同行，合理安排防護物資使用，減少浪費，讓有限的資源，在各個崗位起到最好的防護作用，避免發生院感事件，最大限度保障醫護生命安全。
接著就是發熱患者的篩查、管理，全院發熱患者均上報至王淑偉處，她要掌握每一個發熱患者的個人信息，尤其是發熱門診的患者更要了解其所有情況，並及時跟各部門核實，信息無誤後，統計、填表、上報。合理安排發熱患者的咽拭子採集工作，提前與衛健局和縣疾控中心負責人聯繫溝通後，安排救護車將行動自如的患者拉至南院隔離區統一採集；對於行動不便、臥床的患者，派專人在做好個人防護後進入科室進行採集，並將採集後的咽拭子送至南院隔離區，統一送走檢測。同時還要做好電話回訪、重點人員錄入、每日填報及核酸檢測結果錄入等工作，在得到核酸檢測結果後第一時間反饋到各科室，以便科室儘早進行下一步治療安排。
最後是及時向科室轉達上級文件精神，查看各種制度流程、規範要求落實情況。不定時下科室檢查各種記錄，如消毒記錄、醫療廢物分類收集記錄、預檢分診登記表、發熱門診篩查表等內容；並實地考察消毒液濃度配比、實際消毒效果、人員掌握情況以及重點部門的個人防護情況等等。發現問題立即跟科室、後勤、物業等各部門負責人反饋、溝通、改進，對於解決不了的問題及時向院領導彙報解決。
作為院感科副主任，她的工作是平凡而又瑣碎的，在應對疫情這個關鍵時刻，她希望可以盡力把工作做得再細一點、再全一點，做好協調管理工作，梳理好各項流程，保障醫療護理質量安全，和戰友們早日打贏這場硬戰。
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