減、降、調、緩,本市迅速落實減徵職工醫保費政策

3月10日下午,上海舉行新聞發佈會,邀請市衛生健康委新聞發言人鄭錦、市人力資源社會保障局副局長費予清、市醫保局副局長張超、市財政局副局長金為民,介紹上海新冠肺炎疫情防控工作情況。

張超透露,為統籌推進疫情防控和經濟社會發展,按照國家醫保局、財政部、稅務總局《關於階段性減徵職工基本醫療保險費的指導意見》,本市將在前期已推出階段性降低職工醫療保險單位繳費費率0.5個百分點的政策基礎上,進一步採取階段性減徵企業職工基本醫療保險費措施,進一步減輕企業負擔、支持企業抗疫情、穩發展。

本市醫保部門迅速落實減徵職工醫保費政策,採取了“減、降、調、緩”4項舉措:

“減”,即2020年2—6月,按國家規定的最長減徵時限,對本市企業實行職工基本醫療保險費減半徵收。具體來講,本市現行包括生育保險在內的職工基本醫療保險費單位繳費費率為10.5%,2-6月份企業按減半後5.25%的費率繳費。據測算,此項措施預計可減輕企業負擔約210億元。

“降”,即繼續執行本市階段性降低職工醫療保險單位繳費費率0.5個百分點政策。在國家規定減徵時限期滿後,2020年7—12月,企業可繼續享受階段性降費0.5個百分點的減負政策。據測算,此項措施預計可再減輕企業負擔約30億元。

“調”,即此前已經發布的職工醫保年度與社保繳費年度同步調整到當年7月1日至次年6月30日,2019年職工醫保年度從4月1日順延3個月。醫保繳費基數推遲調整3個月,也可以減少企業繳費負擔約33億元。

“緩”,即和人社部門一道,對符合規定的企業允許緩繳包括醫療保險費在內的社會保險費,且不收滯納金,不影響參保職工醫保待遇。


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