sszhang196951
出国务工很简单.找具有商务部资质劳务公司办理即可.根据自己的个人条件.比如年龄.学历.技能.工作经验.意向国家.意向工种来选择适合您的出国项目即可.出国并没有那么麻烦.
为什么要找有资质的劳务公司办理？
首先来看一下我国商务部对于对外劳务的一些管理政策.具体细节可百度搜索对外劳务合作管理条例.
根据管理条例第一章第二条和第七条首先可以知道.首先国外的公司或者个人不可以直接在中国境内招聘劳务工人.其次未依法取得对外劳务合作经营资格证书的企业或者个人不得从事对外劳务合作.最后对外劳务合作企业不得允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外打工.最主要的一点想要办理对外劳务公司需要缴纳300万风险备用金...简单来说归结4点.
第一:不可以海外直招或者代招.在看到什么雇主直招就别信了.即使可以办理成功也不受法律保护.因为没有经过国家备案.有可能国外的企业或者个人都不具备招聘外来人员的资格.你出国了商务局都不知道.出事了怎么管你？那只能你自己打官司了.
第二:未取得对外劳务合作经营资质的个人或者公司不可以受理对外劳务合作项目.也就是说压根国家就不让他们来办理.为什么呢？有可能是没有报备.有可能是不够一定的资历.或者没有保障.一会看一下后面的申请条件大家就知道了.总之不办理对外劳务合作经营资质不可以给人办出国.如果办了那就是非法经营.最低3年劳改.我就服气了.有些人大言不惭给人办出国.别让我知道.发现一个举报一个.就是你们这些狗屁不懂.不负责任.漫天要价.胡吹海吹的人把劳务市场搞的这么乱.
第三:已经办理成功商务部资质的公司不可以让个人或者公司代理招聘.也就是说有些人说我是代理.我是中介.我有授权.大家以后不要信了.都是骗老百姓.给他们自己包装呢.
第四:所有申请对外劳务合作经营资质的公司必须向商务局指定银行缴纳300万元人民币的风险保证金.出问题直接扣钱赔偿给劳务工人.这就是我想说的保障.
下面看一下对外劳务合作经营资质的申请条件.
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可以清楚看到很主要的申请条件。注册登记3年以上.注册资金最少300万元人民币，根据2014年最新规定是最低实缴注册资金600万元人民币.网友可以自行查询.营业面积不低于300平米.具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力(300万人民币).不少于8人(5人专业人士1人培训1名财务1名法律人员)的配置.具有一定基础.3年内累计向有资质的企业提供不少于300人的工作经验.这里解释一下.国家最开始的时候向一些国有企业首先发放了商务部资质.最初的企业开始为国企外派进行输送人员.累计300人后才可以申请商务部资质.说的简单一点.就是一个已经有资质的公司最起码有600万的实缴注册资金.有300万的风险备用金.有300平米以上的办公区域.有8名专业的人员.有派送300人的工作经验和成功案例.并且已经最少成立了三年以上并且没有不良行为记录.得到了iso9000的认证.这是一个有资质的企业最低的底蕴.这也是我说为什么要选择有资质的公司的原因.
总结
看到很多被坑被骗的人.我作为一名资深劳务者都背感惋惜.国家三令五申.大力打压还是有很多人铤而走险坑蒙拐骗.还是有很多本来就不是很富有想出国改变生活的人上当受骗.原因在哪里？高薪陷阱.超低费用.雇主直招等。当然我不否认确确实实是如果认识朋友或者亲戚可以直接办理.无需找中介.但没有经过国家备案.没有经过正规渠道.首先国外的企业是不是正规？其次如果出现纠纷谁来帮忙处理？最后一旦发生意外工伤谁来解决？出国就是为了赚钱.但如果想赚钱.首先要安全.要合法.委托有资质劳务公司办理.首先经验丰富.渠道正规.商务局备案有事情国家来管.多花点钱是不是也很安心呢？
大柳聊出国
你好朋友！我是一个常年在海外打工的务工者
这里把我的经验分享给你，首先不要轻信任何一家中介，
对没有错不要轻信，当然，我们最后出国都是会由中介来操作的
不过一定小心，现在中介市场非常混乱，收钱后不干活的中介我见过，合同不正规，用旅行签证把人弄出去做黑工的也见过（不管事后是不是给转工签）
之前我写过很多这类揭发黑中介套路的文章，你可以关注我，看一下
这里，我帮你一起分析一下你自己有的资源
（下图是我在迪拜的实景拍摄）
一，你有没有技能 电焊、车床、厨师之类的技能，这块很重要，关系到你出国能找到什么样的工作
二，语言过不过关，可不可以掌握基本英语，掌握英语可以减少很多麻烦
三，自己身边有没有人已经出国务工并成功回来的，这类人可不可靠，要是可靠的话，建议通过已经出去过的亲戚朋友的渠道出去
四，自己的规划，想去哪个国家？东南亚、本分非洲国家都是适合作纪念回来，欧美或者日本的话就考虑要不要坐久了以后想办法移民（这个看自己）
当你认真考虑这些问题以后，发现亲戚朋友之前的出国渠道不适合你，或者已经不能用了的，你再去考虑找中介
挑选中介，一定要找当地政务相关网站可以查到的，收费必须合理，跟中介面谈的时候不要轻信他们所谓的国外高薪，当你去了以后发现实际收入不符 的时候才是哭都没地方哭，劳动时间不一致，住宿条件极端恶劣，扣押工资、护照这种事太常见，所以一定一定仔细挑选中介
签合同之前所有该问的问题都问，去了以后压不压护照，食宿待遇究竟怎么样，之前的雇主信息等等都要仔细问一下，你没交钱之前，你是大爷，你可以随便问的，你交钱之后就没有优势了
更得出国务工问题，请你一定要关注我，不为别的，就是不想有更多的人上当受骗，倍人骗了钱财、毁了希望
但凡家里有点活路谁愿意出国打工？都是没有办法了，才选择出国，当心黑心中介毁了自己最后的希望
（下面这些都是这些年在国外打工实景拍摄的部分照片，勿转）
艾伦老师是也
谢谢！说到打工，我有我自己的心得，打工年代是很痛苦的，我也是一名打工者，打工者都有很多的心酸故事！太多的心酸事，我想有很多人有不同的体会，首先打工是：有的背井离乡，有的困难重重，打工都要做出很难受的选择，选择离开父母，选择离开妻儿，我说的都是为了去高质量的生活做出这些选择，目前是打工年代，不管我们在哪打工都要有积极上进的心态去打工，只要是金子不管走到哪里都有发光的时候，坚持，学习，努力，开拓，社会大，机会大，理想大，我相信不管在哪都能有自己的一片天地，说到怎样去国外打工，去国外打工也很好，比国内的薪水高点，想去国外打工，一定要找到合适的机构，如果自己有亲戚在国外打工，那么你就和亲戚一起去，目前来说有很多的，不正规公司打着中介的名誉，做这坑人的事，有点要交很多钱，最后还是去不了，建议找正规渠道去，谢谢 希望能帮到您！
小邢的生活
我们今天来说说怎么出国打工，一般来说就是有海外雇主愿意雇佣你，当然你的条件也可以达到他的要求，于是乎海外雇主需要上本国的移民局申请雇主邀请函，有了这个雇主邀请函，然后就邮寄到国内，接着准备相关的资料，申请工作签证。
一般来说移民局会给你发一个工作签证入境签证，你到了目的国之后，凭着相关的材料，才能换取真正的工作证。当然某些非洲、亚洲国家除外。
这个说的是海外雇主雇佣，还有就是中国的公司外派出去的，一般来说要么是高端技术人员，要么是海外工程贸易单位外派出去的，这些雇佣方还是中方，有时限性的，事情干完了就要回国，和海外雇主雇佣不一样，如果是海外雇主雇佣的话，一般愿意干，可以一直干。
那么在这里说一个问题，其实每个国家都有无数的公司愿意需要雇佣员工，就算在发达国家的公司，也需要工人、管理者、技术人员等等。当然国家的好坏，工资肯定就会有差别了。
所以我们就会知道原来朝鲜这样的国家收入那么低，一个月才300块钱左右，而有些高收入国家，比如澳大利亚，一些职位都是3万人民币左右的。但是不论收入多低或者多高，总是要有人干的。很多人都想去发达国家工作，确实是被高工资吸引。
中国周边的一些国家，比如说朝鲜、越南，收入都很低，那为什么我们中国工厂、工地都需要人，可他们为什么不过来工作呢？这里就是我要说的关键——签证。
签证这个东西，就是最重要的一道门槛，过去人们去美国，欧洲，加拿大，澳大利亚，都是偷渡过去的，什么叫做偷渡，就是坐船过去的，也没有签证。反正只要能到达目的地就可以了，到了之后留在那边工作赚钱。
但是坐船很危险，他们为什么不办理签证，为什么不买个机票过去，因为这些国家的签证很难拿到的，在这里举例说明一下拿到这些发达国家签证的难度，我有很多朋友，他们在海外留学，有在英国的，澳大利亚的，美国的，加拿大的，法国的，毕业后都想留下来，拿到当地的工签，然后申请移民，可是能留下来的人不多，他们毕业后英语流利，都是本科学历，只要能留下来，做什么工作都可以，但是最后因为没有拿到工签，而不想非法滞留，结果就只有回国了。
更何况我们在国内的人想去这些国家，想拿到工签，我们所有的希望寄托于中介了，可是很多中介，他们去过海外吗？他们对那边了解吗？我们自己的条件难道就比这些留学生更好吗？所以想去那边工作是很难的。
一般能够去那边的，要么是高端人才，要么那边的朋友实力强大，或者你运气好，可以给你做雇主担保，那样也可以拿到工签。但是这样的人确实很少。基本所有做欧美项目的中介公司都是骗人的。
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阳王真
目前国际间的交往日益的密切，很多人外国人来中国工作，也有很多中国的年轻人想去国外打工，那么对于中国的年轻人来说，怎么样准备，才能更好的去国外打工呢？
搜集有效信息
首先你想出国打工，你可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得多种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。
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判断劳务公司是否规范
就目前而言，我们国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。所以你一定注意这个劳务公司是否有代理授权书。
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了解具体的工作
如果通过了解发现劳务公司是正规可靠的，那么你可以到劳务公司看看可以去哪些国家，做什么工作，包括这个工作的期限、工作试用期、以及每月或每周工作天数、每天工作时间等。
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了解报酬的情况
去国外的劳务人员一定要注意自己的报酬情况。在去之前就要了解清楚，报酬待遇包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。
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报名审核通过
如果经过了解发现对于工作还是比较满意的，那么你可以填写报名登记表等个人资料。通过了外国公司对面的考核之后，一般会需要与经营公司签订前期协议，并缴纳一定的服务费和出国前期费用，这些费用一般需要自己负担。然后雇佣你的公司会帮你办理出国手续，包括护照、签证、出境证明、培训证和国外的入境许可、工作准许证等。
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签订工作合同，保障权益
在外派出国之前，劳务人员还要跟经营公司签订《外派劳务合同》，或者和外国雇主签订《雇用合同》。这两份合同的内容一定要和经营公司与外方雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。
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合同要谨防陷阱
签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件等，不然在异国他乡很容易被坑。
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保护自己的权益
国外打工一定要注意保护自己的合法权益，签合同之前应该仔细了解清楚合同中的每个细节，如果遇到非法的待遇，要么报警，也可以找当地的中国使领馆寻求帮助。
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小李子讲电影
首先得看你是想去哪个国家，因为每个国家都有它的一个相关政策和法律法规，如果你只是单纯的想出国工作，只要能赚到钱就行，那么我的建议是去东南亚国家，因为相对东南亚国家的话它的手续和签证比较容易获得，比如泰国柬埔寨这些地方都是支持落地签，有一个月时间，那么你在这一个月时间里足够找好你的工作，然后再叫你所在的工作单位帮你办理商务签证大概是1740元这个价格，半年有效期，到期可以再续。
如果是美国，那么就会非常严格，再加上近期的中美贸易，你的雅思英语要过六级以上，还需要你的收入证明和财产证明，最重要的一步是需要面签，很多都过不了这一关，还要看你的以往出国经历等等，一套手续办理下来基本十万人民币左右。
这就是我为什么首先给你推荐东南亚，因为过去的步骤很简单，一本护照就OK
香妃meiyi
一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下途径了解：
在商务部对外劳务工程承包商会，对外劳务合作企业名录，
网站查询：http://zsmbhzs.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_list1.jsp?ly=wplw
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
报名前，您要重点了解以下情况：
一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前需要支付哪些费用？出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在3-6个月培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己合法权益的重要法律依据。
为什么要交纳履约保证金和服务费？在您和经营公司签订的《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本金如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括在留资格、入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
在外工作遇到困难怎么办？在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过如下办法保护自己的权益。
一、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
日本出国打工
首先你要了解世界上是有多少个国家开放国际劳务的。不要轻易相信去澳洲，美国，新西兰，加拿大等一些第一世界发达国家是开放的。去的基本全都是打工。当然这一点不是绝对的，因为总会有人让你以各种方式钻空子过去。比如读书，交流，旅游等七七八八的手段和方法让你过去，然后你在那边再打工。
你要知道你拿的什么准证，你拿一个旅游签证过去打工，你觉得是合法的吗，先不说政府会不会抓到，就说你能不能找到合适的工作，就算找到了，会不会是好工作。如果你能力很强，那么也许在懂得了本地语言之后业许会得到好一点的待遇，不然凭什么人家把好工作留给你。就算给你了，只能是刷盘子刷碗，还得看老板脸色，动不动就加班，能不能拿到工资都不好说。
其次，要找口碑好的中介。不要盲目相信正规中介，我知道很多正规中介是拿钱不办人事的。更不要相信什么不用花钱就找工作。这种情况会有，但是很少，不然就是企业直招，直招的要不是高精尖人才。要不是去中非国家务工的，远，落后，不安全。有命挣钱，也要有命花钱。
有很多人说找工作只要交钱就是骗子。呵呵，可以去网上看看，确实有很多不要钱的工作。要不就是你不符合条件，要不就是你没那个关系，再剩下的除了骗子没有别的。这年头最贵的就是免费。切忌贪小便宜吃大亏。
出国工作掌住了眼，千万不要被骗了，都是辛苦赚来的钱，不容易。
青岚出国
去国外工作方法有很多，具体根据你的自身能力来判定
1、留学 如果你年轻，又想学点东西再就业，最好走留学方式，毕竟这个签证最好拿，几年的留学经验可以当作踩点，不仅解决了语言压力还为自己就业打开圈子，让你不是一个人在国外的环境，选择的工作多灵活性大。但是需要时间，适合年轻人。
2、中介 不管是网上广告还是办签证地方，都有很多劳务签证，通过这些途径可以直接工作。虽然有些要求还是高，以你会的技术为主。比起留学找的工作少，灵活性也不够，但马上能产生利益。不过这些人属于技术到家那哪都会有自己的天下。
3、亲戚朋友公司 前提对方有公司就可以给你签证，这种比起中介省钱安心，过去直接帮忙。
供你参考
東遊物語
首先声明一点,我提供的这份工作在国外,也不避嫌的说这是个灰色行业,但是确实能挣的比国内基层多得多,所以需要思想开放并且能接受出国的人。 公司坐落在柬埔寨班迭棉吉波贝市,这里四季如夏,街道被国化,原因就是因为仅仅一个波贝的华人就已经超出4万,整个柬埔寨保守20-30万华人在这个贫穷的国家进行投资以及工作。
很多人会说为什么不去选择一些正规的行业,确实现在出国劳务已经很普遍,国内很多地方也能看到很多外派劳务公司,但是这些外派所收取的费用一般都不低,外派一般都是介绍到发达国家,那些国家的签证就是一笔庞大的数目。 我认为一个正常找工作的人不会选择还没开始工作就先缴纳几万甚至十几万的劳务派遣费用,虽然那些地方工作的收入确实很乐观。
总有一些人明明过的水深火热还要深明大义,每个月的收入仅仅足够自己的花销这样谈何存钱说什么梦想更别奢望养家,你现在还年轻,并不是80/70后,没有时间再去拼,但是我们不一样,我们还有足够的时间去拼一把,趁着年轻不去外面看看,不去探索一下未知的世界,难道你也想成为和他们一样流水线每天重复做同样的事情做几十年而且还只够穿衣温饱嘛。 这份工作有很多人在做也有很多人需要,如果你连上进心都没有,这种看到我的帖子直接退出就好,这行并不适合你。
如果你无法接受每天11小时, 如果你性格暴躁耐不住枯燥, 如果你做事情从来不会自觉, 如果你连抗压的心态都没有, 如果你连赚钱都还想着舒服, 这几类人请务必不要考虑入行！
不要说出为什么工资这么高还要不断招人这种无知的问题,任何人都不会嫌自己的规模大。 扩展盘口规模继续招以下位置！
人事————————底7k-1w起 月任务3个 月休1天
推广————————底6k-9k起 月休1天 团队任务
客服————————底6k起不封顶 月休1天 团队任务
会计————————底7k起不封顶（需会计证两年经 验） 技术位置也需要前端开发，楼下留通关文牒，有兴趣的就看下一层楼！
好尖锐的一句话——“你凭什么不努力又什么都想要”
