疫情隔離期讓全國大部分公司都被迫一起休假，那麼你的工資也在“休假”嗎？有按時到賬嗎？數量上是增加了還是減少了呢？最近，錦囊菌在網上發起了相關話題的討論，沒想到看到了如此兩極分化的場景……
01
慘得如此相似：遲遲拿不到錢、薪資縮水
網友“洋洋媽”：我們去年12月份的工資還沒發呢！
網友“小M醬”：我們去年12月的工資、提成、年終獎都沒發……
網友“遇見你的那天風很暖”：工資3月15號之前發一半。
網友“安生”：今年我的保底工資較去年減少了8000，家裡有孩子不敢說話。
網友“滕柏柏”：財務湖北人，估計要到4月才能發1月份工資。
網友“這位劉同學”：雖然工資正常發放，但是2月工資只有基本工資2200，崗位、績效、獎金一律切【悲傷.jpg】
網友“四野蒼蒼”：什麼工資不工資的，公司都沒了……
網友“叮叮貓兒”：我們去年11月的工資都還沒發，還不讓人問，問就是不跟公司一條心，只想著自己【翻白眼.jpg】
網友“你今日早睡了沒”：1月份工資慘不忍睹，更可恨的是我們年終獎年前沒發，說年後再發，結果遇到疫情，年終獎縮水直接一大半！和1月份工資加起來還沒去年12月份工資高！
02
“疫情見好”型公司，解鎖的福利你都想不到
錦囊菌認為疫情當前，以下7點能做到3個的基本是靠譜的公司：1.沒裁員；2.工資照發；3.不降薪；4.開工發口罩；5.不加班；6.彈性上班；7.最好有漲薪。而以下這些公司不但符合基本要求，還超額髮放了各種福利：
網友“到最後一無所有”：在家休息了45天，也沒有在家辦公，今天居然把2月份工資發了，好開心！
網友“落筆印流連”：我們1-2月都是全額髮，而且還是提前發的，其他福利一樣不差全發，昨天剛領了3.8節福利300元現金，感謝公司！
網友“櫞語”：我司不僅工資正常，而且2月份在家辦公還是到公司上班的，全部按照全勤算。另外，2月份符合上班條件到公司上班的，另外加60/天補貼。開車帶同事一起上班的，再有另外補貼。
網友“肥兒系準飯”：對比了一下評論區，我突然覺得很幸福！一月二月工資獎勵照常發，重點是我們年後到現在一直是輪班，一個星期上三天班！沒扣全勤，沒扣年假！！初八還發了800元開門紅，剛領了500元3.8節金！感恩公司！！！
網友“JustOne---”：工資照常發，績效一分沒少，隔離期間算是給我們放假休息，工資一點都沒扣，上班先發了30個口罩，簡直覺得老闆是天使派來發禮物的。
網友“傾城_Abby”：1月的工資2月底發，全薪、餐補都照常發那種，但是我們都沒有怨言，因為公司一直沒虧待過我們，我們八月份還有半個月的高溫假，不管什麼假，公司一直都是發全薪，春節假期也比別的公司長，其它法定節假日也是跟著放，我愛我們公司！
網友“直尕斯得”：工資照常發了呀，加班費也發了。上下班鼓勵打車，打車費也報銷了。
網友“小小小蝦”：突然發現公司還是挺好的，按時發放，現在還沒正式上班，湖北籍員工還有2000補貼。
網友“土豆豆豆豆女神經”：2月底發了2月份的工資，從來不拖欠，2月份發的比平時還多，你說氣人不~
看了這麼多，對比之下，覺得自己的公司算靠譜嗎？
1、2月份的工資都到賬了嗎？
薪資有變化嗎？
失業中的開始找工作了嗎？
文中出現圖片均由© 123RF.com提供（除署名外）
閱讀更多 無憂求職錦囊 的文章
