令狐v小衝
作為一名中年程序員，要想在互聯網公司走得更遠，應該注重以下三方面能力的培養：
第一：資源整合能力。對於職場人來說，一定要不斷提升自身的資源整合能力，資源整合能力越強，則自身的發展空間也會越大，反之則會面臨較大的職場壓力，程序員崗位尤其如此。程序員可以整合的資源包括研發資源、人力資源、行業資源等等，其中研發資源是程序員要爭取的核心資源。對於大部分程序員來說，要想提升自身的資源整合能力一定要不斷進行崗位升級。
第二：研發能力。研發能力是程序員最核心的競爭力之一，通常程序員為分兩類，一類是研發級程序員，另一類是應用級程序員。研發級程序員往往需要具備紮實的數學基礎，主要的工作任務是平臺產品核心容器的研發，其中涉及到互聯網企業的核心技術。而應用級程序員主要的工作任務是在容器的基礎上進行具體應用的開發，相比於研發級程序員來說，應用級程序員的職業生命週期是相對比較短的。目前不少應用級程序員通過讀研走上了研發級崗位，而對於中年程序員來說，緊跟技術發展趨勢是非常重要的。
第三：學習能力。學習能力在很大程度上能夠決定程序員未來的崗位適應能力，能夠決定程序員的職場發展寬度。培養學習能力的關鍵在於對互聯網行業的認知能力，可以從三個方面來培養認知能力，其一是瞭解互聯網企業的核心競爭力（簡單的說就是數據資源的整合能力）；其二是瞭解技術發展趨勢對於互聯網企業運營模式的影響，5G將帶來新的發展模式；其三是互聯網企業的用戶定位與市場定位。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言！
IT人劉俊明
移動互聯網時代給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，對於行業來說也是一種顛覆，雖然打破了傳統規則，但也製造出很多的機會。拿我來說吧，我今年29歲，2015到16年之前一直在公司做ecshop二開工作，在我們這裡就4000多塊錢。從17年開始專注做微信第三方技術服務，到現在做小程序開發，技術沒啥長進，收入卻比之前翻了幾番。我覺得沒別的東西，就是適應！物競天擇，就要求你適應，不管到啥時候，多少歲，只要勇於嘗試改變自己去適應這個社會，那就一定能行。現在想學個東西很簡單，只要想學門路多的是！除了一身的技術最重要的就是銷售，得給別人創造價值。你把一個東西、把一個想法、甚至把自己“賣”給另外一個人的過程，就是銷售。一個善於銷售的人，總是離錢最近的。
突樣未成年
不請自來，分享我的觀點
轉變觀念
99%的職業，年齡增大後都沒前途。沒前途是絕大多數普通人的宿命，有前途的人也用不著等到老。
大家有沒有想過：工地上的力工、搬磚的，年齡大了出路是什麼？混黑社會的，年齡大了出路是什麼？進廠打工的，到中年不也落了一身病
碼工不過是一種智力型力工罷了。本質上，絕大多數中產其實跟赤貧階級都差不多，就是手一停，人就要捱餓。
碼農的角色還是一個打工者，除了少部分能影響整個行業的人，大部分頂天了只是箇中產階級
相對於很多傳統行業，程序員在年輕的時候已經賺了挺多錢了，生活本來就是殘酷的，奢求太多永遠不能被滿足。
一定要保持身體健康
可能大家年輕的時候沒被病痛摁在地上摩擦過，對身體的健康程度不以為然
事實上，當你躺在病床上，你嚮往的可不是什麼程序員，什麼總監，一個月多少萬
你只要覺得自己能夠活蹦亂跳的走在大街上曬曬太陽就心滿意足了。
只要你身體健康，你就還有精力賺錢，跑個滴滴也行，在中國要活活餓死還是有點難度的吧
具體建議
- 35歲之前儘量進入一個溫和的公司，避免盲目的跳槽，可以考慮事業單位，外企。
- 利用本身的優勢轉行，當前的垂直行業內，轉換一個方向，這樣既能發揮多年累積的行業優勢，又能平滑的過渡到新職業，比如說軟件開發轉it講師。
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- 理財。學會管理自己的財富，最重要的是培養金融方面的思維。
- 培養新的興趣愛好，把它深耕到能賺錢的程度。比如說，上面提到的保持健康的體魄，你可以去健身，可以練長跑，等你做出一定成績。那你可以搞個公眾號，或者在知乎等社交平臺上分析你的經驗。慢慢在這個領域展現你的價值，錢不就來了麼
總結
人到中年不是你不學習的理由，只是換了個更溫和更有持續發展的潛力的方式而已
小K職場說
本人5年自由程序員一枚，我來回答一下這個問題。
提高技術水平
互聯網公司一般崗位比較多，晉升路線比較長。在公司工作一段時間後，可以往更深的層面發展，比如架構師，負責大型項目的搭建，重要問題的解決。重要崗位公司一般不會調崗或裁員。
轉管理崗位
工作到一定年限，可以轉管理崗位，負責各個部門之間的協同。這個崗位一般不用寫代碼，只需要跟進項目進度，資源的協調。工資也是按照項目進行提成的。互聯網公司一般工作時間較長，如果體力跟不上可以去軟件公司，工作較輕鬆一些，工資也會相對低一些，但是壓力沒有那麼大。
低吟淺笑
程序員無非就兩條路線，第一條就是繼續不斷學習，提升自已的技能，轉高級、資深程序員，併兼帶小團隊。第二條就是做團隊的管理，自已不再寫代碼，這個適合有一點領導執行力的程序員。
無論你選擇哪一條，都是在出賣你的時間來換取報酬，所以工作之餘一定要創造自已的睡後收入的可能性，以免造成中年危機。怎麼才能創造睡後收入的，那就要利用手上的資源，讓你手上的資源變現。比如說下班後學習自媒體，學習知識付費之類的，將你所掌握的技能，製作成課程，那怕是免費提供給網友，也能結識到你圈子之外的人脈。你還可以多去參加一些企業管理的培訓課程，提供自已的管理能力。總之有居安思危的心態後，你自已會主動去學習新知識，不僅是你所熟悉的圈子內的知識。
大魚微視
靠著你積累的經驗，去做架構師，往研發部總監的位置上走啊。
找找機會，改改簡歷，必要的時候請獵頭幫忙。
星河系教育
打鐵還得自身硬、小公司就算了 小公司就產品經理 管理上走 大公司你可以通過你經驗 和代碼的嚴謹謀一席之位
戴丶小莫
帶領一個團隊！利用自己的經驗！，節省自己的體力！如果進入中年，還進不到管理層面，就困難了！
京都老客41118
不斷提升自己的學習能力，跟上時代的發展。
靈活用工資訊
中年碼農儘量依靠人際關係去提升，這個年紀還靠技術、精力去拼生存會比較吃力，人際關係一直是職場的必修課。
如何做好人際關係呢？
互利、互惠依靠平時的交流去處理好職場關係。好的職場關係，能幫你處理接業務、管理團隊、向上管理（管理老闆）等職場問題。
