山顶洞人840101
我是职言小屋，也是一名IT从业者，最近也在这个互联网的寒冬换了工作，还是在竞争激烈的岗位中杀出了一条血路，谈谈我的一个想法吧!
35岁是IT行业从业者的噩梦，不受市场欢迎，这是不争的事实，之前华就裁了35岁以上的员工，前段时间oracle也裁员了，都是年龄比较大的……
对于35岁的从业者而言刚找到工作实属不易，遇到新单位不理想，无疑是雪上加霜，这个时候就需要冷静好好考虑了。可以从以下几个方面考虑；
一、继续待着，寻找机会
能找到工作，说明还是有市场需求的，先继续工作，这样也能保证一个经济的来源，然后伺机寻找更好的机会。
二、离职，专心寻找下一份工作
上班找工作本身对自己和公司都是不负责的表现，如果允许的话，可以离职然后专心找下一份工作，还是有很多机会的。
三、转向教育机构
目前培训机构的需求量也挺大的，35岁经验丰富，在教育机构很受欢迎。如果学历较高也可以考虑高校，高校目前对互联网教育比较看中的，尤其是AI,大数据这些领域。
四、提升自我
35岁最大的优势是经验，可以带团队，做架构，根据自身擅长的东西转化。
五、知识付费
共享自己的知识，可以通过售卖自己的知识，也有很好的发展。
以上就是一些看法，希望可以帮助到你，如果有问题欢迎随时和我交流！
职言小屋
我比你大三岁，从事IT及相关的培训、编辑、运维等职业近20年。其中创业十年多，创业主要的工作是IT运维和实施。通俗一点来讲：民工搬砖头，挣点辛苦钱！
IT这个行业历经20多年的高速发展，产品和应用相对成熟，整个行业目前来看是夕阳、过剩产业。但就当前的经济环境来说，绝大部分行业产能都是过剩的，企业经营困难，IT预算不大，所以提供的工作机会并不多。
但是，也有一些比较好的公司和行业，例如：
1、HBATJ，虽然也在裁员，但也一些高精的专业人才，如果你具备有这些公司用人标准，不妨多关注下这些顶尖的互联网企业的招聘信息。
2、可以关注下政企信息部门、银行、IT教育培训类，这些IT职位也相对比较稳定，能进去基本上能够长长久久的工作下去。
3、像我一样，找不到好公司和单位。自己搭台子创业解决工作呗：好与不好，都是对自己综合能力的考验。
4、调整好心态，吃老本、啃老都是一种生存方式。 对于生存来说：基本的吃穿住行有很多种方法解决。但追求高品质的生活标准，往往是长久的努力、学习、积累和坚持的结果！
IT运维民工
我现在也是干IT🉐️，
我已经干了20多年，经历无数次的蜕变！
当然也经历过无数次的挫折，失败，
转职，创业。。。
我想我可以给你一些建议🤡🤡🤡
🍃🍃🍃建议1🍃🍃🍃
不要好高骛远，踏实地把现在的工作做好。
不管你是给谁干，不付出，
是不会有回报的！
特别是35岁左右，
一般应该是个管理职，
如果不是，那么你就安心把技术吃透，
IT行当变化快，只有跟上了，
才不会被抛弃。
你已经跳过一次了，
现在的公司也还是不如意，是吧？！
其实，这就对了，
如果你不知道自己想要什么，
不知道只有自身能力上去了，
才能够真正立足于公司，立足于社会。
那么只靠换公司是没什么效果的😱😱😱
所以建议你在没有下家的时候，
没有想好自己想做什么的时候，
把现在的工作做好。
🍃🍃🍃建议2🍃🍃🍃
其实干IT真是很不容易。
长期坐着，对身体健康也十分不利！
如果你已经感到从体力上干不动了？
那么，你可以先去试试干干副业。
把眼光放长远些，
看看自己能干些什么？
然后用业余时间去试着搞搞。
不要总是想，一定要行动起来🙏
只要控制好风险，我想你做什么都没有问题。
不试试，怎么知道自己到底行不行呢？
对吧？
🍃🍃🍃建议3🍃🍃🍃
对自己好些！
多注意身体！
身体是革命的本钱！
35岁了，不建议像年轻小伙一样去拼体力了🤔
还是身体健康第一☝️，
其他，就尽量努力💪就好！
㊗️一些顺利㊗️
加油💪，朋友👍
HAPPY大侠
为啥都说35是个坎，我博士师兄做芯片出身，34岁去做算法研究，直接过去就是带团队，干的嗨皮的不行，七位数待遇
Amen795
30岁是个坎，更别提35岁了，父母年纪逐渐大了，家里也一般有小孩了。加上可能的房贷、车贷、小孩的养育等等，开支也不少。如果，一直没有很好的职业规划与方向，是相当让人焦虑与彷徨的。
作为国家职业生涯规划师以及在IT行业打拼了10年的经验，我来简单聊聊。
一、行业内的3个方向
1.向上的可能性
何为向上？即向上级攀升，成为一名管理者。
IT行业的管理路线一般比较简单，从底层 > 项目组长 > 项目经理 > 项目主管 > 部门经理/主管。然后，再往上就看个人综合能力了。
但是，作为管理方向，你需要提前物色一个不错的平台，然后逐渐上升。管理者跳槽的话，除非有非常吸引人的资源，否则还是蛮困难的。换个公司，可能就又要从底层重新爬起，年龄越大，爬的难度也越大。
2.向内的可能性
何为向内？即在自己专业上专精。
以程序员为例，我见过30多岁甚至40多岁还混得很好的，薪资也非常高的，技术上基本都是大牛级别。
一个公司，特别是用户体量较多的公司，总是需要一些技术强，经验丰富的人坐镇的。年龄是一个片面，如果能保持持续的学习热情和精力，一样会很受欢迎。
我以前有个同事，快40时了，做大数据领域的，这个领域的人才要经验丰富的基本都是30岁以上，我们自己招聘大数据都是要求30岁以上。这位快40岁的大数据领域同事，完全不需要自己找工作，很多猎头会主动找他。
3.横向的可能性
什么叫横向？即在IT行业内，其他的可能性。
以做技术为例，口才好，可以考虑转技术型销售，有技术基础在，比起一般的销售更加专业。
善于带人，可以考虑做IT培训；善于设计技术方案，做PPT，可以考虑做技术咨询，技术顾问类。
如果不知道有什么类型的岗位，可以在招聘网站，多看看IT行业的招聘对象，有没有符合自己可能的。
二、行业外的方向
对于其他行业和可能性，就需要自己提前做好规划了。
在职业生涯中，一般把人的能力分为四个维度：擅长、不擅长、感兴趣、讨厌。
1.做擅长的事 = 赚钱生存；
2.做擅长但讨厌的事 = 痛苦地赚钱；
3.做擅长感兴趣的事 = 开心地赚钱；
4.花时间锻炼自己感兴趣但不擅长的能力 = 为未来其他可能性做准备。
所以，你需要将自己能力好好梳理梳理，以擅长、不擅长、感兴趣、讨厌进行分类。然后继续坚持做擅长的事，逐渐偏向擅长且感兴趣的事，最后也不要忘了培养自己感兴趣但不擅长的能力。
除了自我梳理，与对未来职业目标的规划之外，这个年龄段做好家庭理财规划也非常非常重要。否则一旦负债和开支过高，突然面临失业危机，都无法缓过来。
毕竟，对于工作的最大压力，还是来自于经济上带来的焦虑。将经济压力降低，能让自己有更多的选择能够去做，而不是永远只能被动做选择。
见闻色
作为一名IT行业的从业者，我来回答一下这个问题。
目前IT行业依然处在快速迭代期，简单的总结一下有“四快”，分别是产品迭代速度快、模式迭代速度快、技术迭代速度快、人才迭代速度快。
快速的迭代速度自然会增加从业人员的工作压力，对于年龄较大的从业者来说，快速的迭代速度不仅有较大的任务压力，同时也有较大的学习压力和竞争压力，所以不少程序员在年龄大了以后会选择转型。
对于35岁的IT从业者来说，如果想在技术领域走得更远，应该考虑以下几个出路：
第一：走向传统行业。随着产业结构升级的推进，传统行业未来将逐渐进行信息化、网络化和智能化改造，对于IT行业从业者来说，在传统行业依然有大量的发展机会，而且在传统行业可以积累更多的行业经验。相比于IT行业来说，传统行业的迭代速度相对要慢一些，工作压力也会相对小一些。
第二：走向咨询领域。咨询行业是目前发展空间较大的领域之一，尤其在产业互联网逐渐落地的当下，大量的企业需要IT行业专家提供专业的咨询服务，对于具备丰富从业经验的IT技术人员来说，从事技术咨询服务是比较适合的选择。从事咨询服务要注重三方面内容，其一是丰富的技术解决方案；其二是具备一定的行业背景知识；其三是紧跟技术发展趋势。
第三：走向教育领域。不少IT行业的从业者在年龄大了以后会走向教育领域，一方面教育领域比较欢迎从业经验丰富的技术人员，另一方面也可以继续从事技术研究。如果学历比较高（硕士研究生以上）可以尝试到高校任教，如果学历比较普通可以选择去职业教育任教，未来职业教育的发展空间还是比较大的。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
IT人刘俊明
35岁是个坎儿，既没有年轻人强健的体魄和拼搏的劲头，又没有40岁以上职场人士的工龄和养老保障，所以这个节骨眼上跳槽，本身就是一种自我的挑战。
第一 明确自己的职业定位。
35岁工作至少十几年，应该非常清楚自己的职业定位，自己适合做什么，不适合做什么。
IT一般是专业人才，很多人比较适合在专业领域深耕下去，对于管理岗位和其他工作种类应该兴趣不大，所以如果换工作，我建议你继续从事专业性强的工作，毕竟积攒了这么多年的经验。
第二 锻造强健的体魄。
身体是革命的本钱！重要的事情说三遍！人到中年，身体是第一位的，尤其是到了35岁，而且还是做IT，相信每一个做过这个工作的人都深有体会，加班熬夜是家常便饭，静坐不动是工作常态。这种情况下，如果没有一个强健的体魄，肯定胜任不了。
第三 重新选择就业方向
35岁以后，我不建议继续做IT工作了，至少不建议做一线IT工作。那么有哪几个方向值得参考呢？
首先，你可以选择教育行业，现在教育行业如火如荼，35岁的你肯定积攒了大量经验和人脉。如果你的学历足够高，完全可以去高校任教，或者去一些职业技术学院任教，现在教育这一块对技术人才老师还是十分欢迎的。
老公的同事37岁，也是做IT，去年离职以后，就去了老家济南的一所职业学校，收入待遇都不错，关键是生活压力工作压力小了很多，他有了大量的时间可以陪伴家人。所以，选择传统的教育行业是个不错的选择。
其次，咨询行业也不错。互联网属于行业始终是最前沿的工作，很多公司都比较缺乏专业的技术人才，如果你去一家公司做技术指导和咨询，还是蛮不错的。
最后，你也可以选择自己创业，如果有足够魄力的话。这个年代，35岁并不算很大，所以，勇敢迈出第一步，尝试一些从未尝试过的新鲜事物，也许你会焕发事业的第二春！
遇见小mi
长期在it行业，典型的理工男。
可爱的印象：黑框眼镜格子衬衣牛仔裤双挎包加上笔记本电脑....呵呵呵。
其实我觉得你应该立足于年龄段结合你的特长去做长远的规划了，而不是只看眼前能否谋得好的职位。
所以这个问题，真正的解答应该是从你自己分析自己去开始的。
不过我们可以提些建议，不知道对不对，但希望能有所启发吧：
1、个人觉得这个年龄应立足于十年规划，即35-45岁这段最年富力强的时段，你要清晰的确立你一生的发展方向，并开始实践走向成长。
如果你觉得你的性格及特点适合做职业经理人，就扎实的确立好职业经理人的规划，不求一时的纠结于工资的问题，而应立足于在技术之外能提升综合素质的岗位，提升管理能力的岗位，深耕一个擅长的板块并努力学习管理，慢慢成为其中的优秀管理者。
2、如果觉得自己适合创业，那么，前期这2年找到一个适合指引自己创业的工作，有目的不断学习及提升自己的综合能力以及人脉资源、社交关系以及管理知识，为自己的创业做好一切准备。你不要觉得35岁现在太晚了，其实一点都不晚，2年后才37岁，非常年轻，正是大展宏图的最佳时候，千万不要等到40多岁再去迷茫，再去寻找方向，那就真的有点晚了。
3、你觉得你的性格太内向或者太善良，无法驾驭或管理别人，只适合老实的凭借技术之长去好好做一份工作，那么，就在一个板块把技术扎到透，不断专研，不断提升，不要被年轻人抛下，加上你的资历，那么也将慢慢成为这个领域的专家或领头羊，也是一个方向。
一点小建议，不到之处请指正。谢谢了。
他眼
35岁，是一个比较尴尬的年纪，因为跟刚毕业的年轻人比失去了很多优势。
工资水平要求会很高，老鸟怎么愿意降薪，每个人心理的预期都是只能涨不能跌，即使因为找不到工作勉为其难的同意了稍微降薪，企业也会考虑到心理契约的问题，一开始这心理契约的签订就存在不平等。新进年轻人是一张白纸，只要薪资他满意都会开心的入职做事。
社会责任的牵绊。35岁以后大多数人都会有家庭，即使没有家庭，父母也需要自己多费心照顾。人的精力有限，被这么多的琐事分摊，专注力肯定不如年轻人。
学习能力的下降。it技术更新迭代的太快，需要it一直处于学习状态，学习能力上，中年人一般情况下是比不上年轻人的。
身体素质。这就不需要赘述了，it加班是常事，这需要一个健康的体魄做支撑，你过了35岁，硬说自己可以熬夜加班，企业还会担心，万一有点啥事，企业责任也是跑不掉的。
所以，通常情况下35岁以后it的职业生涯就开始走下坡路了。不过，凡事不是绝对，你能力真的很强的话，可以有很多路走，比如同时给多家小企业做技术顾问，没家给你的顾问费用也是很高昂的，工作时间还很自由。诸如此类，看你的水平了。
MBA徐友裕老师
现今的IT行业竞争激烈，职业要求越来越高。很多人选择跳槽，所以楼主跳槽也正常。但是跳槽是个机会也可能是个坑。现在楼主觉得跳槽的新单位也不怎么样。
就我个人来说，小编也跳槽过一家单位，真的是入一行怨一行，没有一个行业是轻松把钱赚的。行业背后的心酸只有进了行业才知道。所以小编一开始也接受不了，但是慢慢的工作上手了，工作环境也熟悉了，同事都是很好相处的人。所以慢慢的也不那么排斥新工作了。
在这里小编还是建议，再坚持一段时间，虽然不知道您后来跳槽到了什么单位从事的岗位和原来是否有很大的差别。都可以当作一次历练，隔行如隔山，如果差距很大的行业，正好可以学习一下新的技能。如果行业没有变化，还是在IT行业，更加建议您坚持一下，因为这说明这个行业整体就是这种状态，你跳来跳去都是这样，跳去哪里又有什么区别。
另外说一句35岁其实正当年，正是好时候，不要气馁，努力总会被看见。
