每添一点
主要是财务和法律两个方面 看自己是学哪个专业出身吧 对看些相对不熟悉的 财务方面 注会的教材可以看一下 主要是会计学和财务管理 几个报表和重要科目要能看懂 基本勾稽关系要掌握 法律主要是公司法、首发管理办法、创业板首发管理办法、证券法、上市公司公开发行证券管理办法、重大资产重组管理办法等等 别的具体的法律在业务中接触到的也很多 比如涉及国有或集体企业改制、环保、土地方面的法律 当然 这就比较细了 把之前说的主要的东西研究一下就可以了 投行新人在团队里开始一般都是做行业研究部分 所以把查资料的能力要准备好 比如wind数据库的用法 怎么查行业研究报告 怎么查上市公司公告 怎么查宏观经济数据啊等等
猫神吃肉
2019年高考成绩出炉，各位家长和莘莘学子们又要开始为志愿填报发愁了。
“金融少侠”以投行从业者的身份，给以后想从事投行工作的同学们一些专业选择的建议！投行就业，最有优势的未必是“金融专业”的毕业生，可能会计专业、法律专业或者重要科技、工业前沿领域专业的毕业生会更有优势。
“金融专业”更像是一门“万金油”专业，数学懂一点、市场营销学懂一点、会计懂一点、商法懂一点、投资懂一点，但是都没有特别专业。针对目前中国投行的工作，主要是要对企业进行尽职调查，主要涉及的问题就是会计问题和法律问题，目前各大证券公司投行部招人也主要是需要这两个专业的人才。然后，随着科创板、注册制的推出，承销制度的改革，对于行业分析能力以及行业研究能力也有更高的要求，那么诸多科技前沿领域、重要制造业专业的毕业生也是抢手资源。
总而言之，以后想从事投行工作的同学，不一定要选择“金融专业”，可以根据自己的兴趣爱好，选择会计、法律或者其他重要、前沿领域的理工科专业，并且这些专业在今后投行就业及工作中还更具备竞争优势。
金融少侠LoveLife
你好，在投行，不同于行研，工作三年后可能还没走出新人期。大部分的三年工作经历的投行员工还在适应不同的业务角色，以最大的工作负荷在迎接下一个项目。本质工作强度高，所以要坚持努力提升自我，是不容易的。
1、业务要不断磨练精进
新人除了项目承做外，项目前期的研究包括项目建议书的撰写也需要投入大量的时间，所以加班确实是常态。例如IPO、并购、再融资等业务相关的，工作以外，可以系统性的阅读招股说明书、重组交易报告书等材料，了解全市场的案例和创新方案。选择这个行业，注定自我学习方面是要时刻保证的。
2、文凭、证书可以补足短板
具体你缺哪样就努力去补哪样。学历如果社招和跳槽，终归还是有人会看的。当然大部分干投行的都已经是硕士，如果学历不够硬，那进修个财务法律的在职硕士（MBA），顺带也是自己学点东西，综合考虑自己的项目情况。保荐代表人考试可以保证你最专业有效的学习投行项目中核心要点，注会考试的学习可以让你拥有在项目中处理财务问题的能力。至于司考倒是没必要考，除非你真的是攒证大神。
3、朋友或者圈子很重要
投行很容易忙到少跟人沟通。但实终有一日你也会走上承揽的道路，那么要注意资源的积累。朋友圈拓展基本沿同学、校友、同事和其他中介机构。所以平常参加活动所认识的人，究竟以后是路人还是老师甚至是贵人，全靠自己去管理。时刻习惯于拓展资源，提升表达能力。是靠长期累积甚至已经成为了习惯，很难突然成为社交高手这么一说，下的都是笨功夫。无论在找工作、升职还是面对客户，每次都要去说服别人。
下面这个是我一个朋友在做法律转金融的讲座的时候自己的故事分享，他之前做了挺多年的律师，后来转行到了投行：
投行整体的工作压力和状态比较苦，出差和加班是常态。
第一年和第二年，写各种材料和出差。
学习、学习和再学习。向同事学习、向领导学习、向其他部门学习、向其他中介机构学习。学习一直是反人性的，但对于绝大部分没有背景和资源的人而言，学习能力是超级重要的。
分享一个朋友承揽的故事吧，那年他接触了一个项目，研究了一下符合公司立项标准，就马上写项目建议书，拉了几位同事和领导站台，在经过几次会议后，PK掉其他券商拿下了项目。故事听起来很短，是不是觉得很简单，其中的门道是。
首先券商是有立项标准的，你不了解标准，最后揽了也白揽，还会显得自己不专业给别人添麻烦，以后别人就不和你玩了。
第二，客户和其他竞争对手券商的情况，我都做了分析，客户看重什么和对什么敏感，自己券商的优势是什么，虽然不是竞标，但一样需要去猜别人的心理。
第三，该自己上的自己上，不要害羞，不要指进别人。关键时侯请领导，也就是借力，方案都是我自己的，其实我最清楚，但由领导说出来，既显专业又显重视，比我说一百句管用。
从第三年开始，行情直转而下，开始花时间在承揽和推进项目，作为项目负责人给客户出方案，到处讲课，认识更多的企业客户老板。
如今他又跳槽另外一家中小型券商，开始带团队了，虽然背着压力很大，但是每天都斗志满满。
最后祝工作顺利！
白日梦想家ss
投行简称为投资银行 ，是与商业银行相对应的一类金融机构，主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。
从投行的定义中，我们很清晰投行核心业务是什么，从业者应当学习什么内容。很多人关注是如何发行证券，如何承销、交易，如何企业重组、如何兼并与收购，这些是投行日常具体的工作事项、业务程序和注意事项，更多是运营和运作层面具体的事。能完成这些事，这时您可以成为技术型的专家和高管。
投行更为有价值的是投资标的选择、合作达成、资管产品方案设计、运营团队管理、资管产品募投管退，利用所拥有专业团队和行业资源，针对不同的企业项目、不同的运营阶段进行科学系统的运维，协助完成项目资本运营的管理目标，并且达成各资管产品的运营目标。能完成这些事，这时您是投行领域管理者、领导者、领军人物。
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对于大的投行来说，应聘者首先可能需要有 CFA ，不过 CFA 只不过是门槛而已，实际上，进了投行以后，会发现花了很多时间辛苦考过的 CFA，在行业里面不过是皮毛。那么在投行里面，究竟要有什么样的技能？
简单来说，投行要找的人首先具备很好的数学基础，非常注重细节，毕竟小数点的差异可能就是千差万别了，个性也要很强烈，意志力神经都要超强，听起来简直像是个超人。这也是因为初入投行的时候，大部分的工作就是做 research，做很多 PPT，以及很多数学计算。同时，你的性格最好也不要太死板，稍微要有点幽默感是最好的，毕竟团队里面的小伙伴每周要彼此相处 100 多个小时。而在科技迅速发展的今天，如果拥有编程、建模等技能，自然也是加分项。如果你的简历里面表示你的教育背景里面有着金融、数学、心理学或者工程学位，那么投行可能会把你划分到有“强大分析能力”的申请人里面，这一点对于投行来说至关重要，毕竟投行的业务就是和数字和计算有着巨大关系，能够分析趋势、懂得如何收集数据、分析数据，透过数据了解本质，比如对一家公司业绩的影响之类的能力都是很重要的，你不需要说是一个数学天才，但是基础一定要牢，通过 GMAT 和 CFA 是加分项，但是就如开头所说，真的只是加分项和敲门砖而已，进入行业以后，会发现和考试非常不一样。
硅发布
国内投行必备的知识一定的法律基础和财务基础知识，看得懂报表，懂一些财务分析。
必须要有很强的学习能力，短时间内会学懂行业知识，懂得企业价值链，懂企业的产销体系等。
要有良好的沟通能力，能够沟通客户，同事和监管机构。
彭奕洪
投行工作本来就压力较大，先跟师傅多跑跑，多学习学习，熬个三五年，本来就是一个门槛较高的进入门槛。也好转型研究院或者基金经理，前途是光明的。
投资方法论
在任何一个需要经验的行业，都需要师承。也就是说，在金融行业跟对人很重要。
芝麻开门十年十倍
学习金融学，投资学，股票基础知识，技术分析，基本面分析，财务管理，投资心理学。再模拟交易一段时间。
国金证券分析师无云
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