逆流而上21703
要保住饭碗，就把所有回扣，红包，如实上交。如果有贪念之心，不仅饭碗难保，还犯受贿罪，得进监狱。
高友德
这个我也遇到过，如实跟领导汇报！信任你的领导你不要去隐瞒什么！做业务的都知道这里面的内幕，要看你怎么分配了，听领导的好点，毕竟你职位得到了提升总不能所有的东西你都要粘！太贪了，摔跟斗是迟早的事，可以私信我，这方面我有经验[抠鼻]
敏哥的vlog
工作中，只要你跟商界下单，就有回扣，比如你是公司采购，公司需要什么，你要找供应商，领导会在几家供应商里挑选他认为性价比高的供应商，以后公司需要的东西，申请到采购部，经有关领导审核签字批准，采购员把清单发给供应商，供应商把货物送到仓库签收，一般都是月结，结账是供应商在财务科结算的，看似采购员除过下单，没有参与其他，但每个月都会收到供应商的红包，这在每个公司都是这样的，除非老板亲自采购，但是老板采购，他对产品不熟，供应商马上就会识破这人是老板，他会在单价上几倍坑你，你到那家供应商那里都一样。况且老板还没时间干这个事。
所以，商业贿赂是公开的秘密，其实刚入行的采购员并不知道有回扣，不敢收回扣，供应商会告诉你全行业都是这样的。回扣会塞到你的包里。
大公司的老板，只是不会给你太高的工资和奖金，他知道除非自己亲自采购，再换任何人，任何供应商都一样，有时也会让自己亲戚做采购，肥水不流外人田嘛。
有些小老板特别在意这个事，但是，他没办法解决这个问题，于是一个又一个开除采购员。
只要你干采购这个工作，那就避免不了回扣的问题，问题不在你自己，而在供应商。
这个问题给老板说的话，你会失去老板信任，干不久，不说的话，老板知道了也干不久，命运是一样的，老板管得了你，管不了供应商，所以，商业回扣问题，无法解决。你说不说，我觉得都一样。
老板如果知道这个商界都存在回扣的话，他就无能为力了。我打工几十年，虽然不是采购工作，但可以看到这是个肥差。没有老板有办法解决这个问题。
小咖4192
前面已经翻车，还要再走险路，无异自找毁路！
从条友的提问看，真替你捉急啊，再不决断，必有后乱！
1、首先要检讨你，领导比较信任你，各种供应商请客吃饭红包不断的事，你没有暗示、知会、请示过领导吗？这是职场大忌，大大大的忌讳！现在领导要提拔你当部门主管了，是该和过往做了断的时候了！否则你只会比前任主管更惨！
2、在不能完全确定过去的胡来，领导是否真的知晓的情况下，只能变被动为主动，以坦白换宽容！隐瞒就不要考虑了，若要人不知，除非己莫为！你升职了，能保证躲在某个角落里，羡慕嫉妒恨的人，不会给你背后来上一枪！越高光的时候，往往越危险！
3、向领导坦诚过去，可以找一个气氛宽松的环境，最好是你两能一起吃个饭，边吃边聊，边喝边说，可以先说一下对领导的忠心，对提拔的感谢，然后慢慢切入自己的违规行为，这里要逐步展开，比如说哪道菜好吃，因为是供应商请吃饭的时候，吃过之类的话题、内容，看领导的态度，慢慢检讨式地向领导坦白，红包的事一定放在最后提及，金额、次数要实际一点。
既然已经决定提拔你了，领导会顾忌面子、影响，不会贸然改变主意，但会说教你一番，让你痛改前非，重新做事，你一定要声泪聚下地（越夸张越好）检讨自己，并表示以后不会再犯，并将负面影响降到最低限度。
领导会原谅你的，因为这时是拉拢你的最好时机，你的底牌被他掌握了，你会尽听他用，原谅你对他利大于弊，他自然会选择施恩与你了！
（补充一下哈：领导不一定不知道你的事，也可能就是要借机拉拢你，以谋求他的利益，你在后续工作中，还是建议有所提防吧，别成了搂钱的耙子，用完还被扔了！）
凡事都有代价，负得起，放手去做，扛不住，顺其自然，贪陷其中，难善其终！
笨头马
前车之鉴，后事之师。
既然前一任是因为这种原因被停职调岗，那说明老板已然知道里面存在很大的问题，把你提升到这个岗位，您也说了是因为他信任你，既然如此，那你只需坚持自己过往的品性，不收取供应商的红包回扣，不去应酬，可以明确的告诉供应商，如果他们的货源经公司筛选值得合作，就一定会继续找他们合作！
靠谱二公子
记得曾经有领导跟我说过一段话，我觉得很有价值，现在转送给你，不收钱😂。领导说：做下属，千万不要耍小聪明，把领导当傻子，以为自己搞得一些小动作领导不知道，其实领导什么都清楚，因为你现在玩的，都是领导当年玩剩下的。
你的前任因为回扣问题被调离，说明这个岗位很重要，很关键，否则不可能有那么多人来请吃饭，塞红包，给回扣。在前任出事的情况下，领导把你放在这个位子，我想不外乎两种可能：
第一，你是领导的心腹，领导希望把自己人放到如此重要的岗位上，放心。
第二，你不是最佳选择，领导其实有更中意的人选，但是为了避免流言蜚语，或者说掩人耳目，找了一个相对容易控制、为人比较老实的代理人暂时过渡。
无论哪种情况，已经有前车之鉴，你不能重蹈覆辙。供应商给了回扣，你可以找一个轻松的场合，比如应酬喝酒，或者你单独请领导吃一次饭，领导将你提拔了，你本身也应该感谢领导，理由好找，趁着酒性将事情原原本本说一下，请示领导怎么办。领导自然会有讲法。
你做了这个举动，如果是前面第一种情况，领导会更加信任你，并且会考虑怎么保护你。如果是第二种情况，你把问题说清楚了，把矛盾上交，等于撇开了责任，以后出了什么事，和你没关系。而且，你的这个举动可能也会换来领导的好感，让他对你高看一眼，说不定可以逐步进入他的圈子，打开新的局面。一举多得，何乐不为。
水至清则无鱼。领导其实很清楚这个道理，你把问题说清楚了，领导明白了怎么回事，以后你也好处理工作上的事。该吃的饭还是要吃，做业务不能太硬太死板，需要交际和朋友，这本身是一种资源，只要你不伸手拿东西，拿大钱，吃点喝点根本不是事。这也是你为自己积累资源的机会。做人要看长远，你不可能在一个公司一辈子，可能会跳槽，可能创业，你拿什么在社会上立足，靠的就是你日常工作中的积累。你不能浪费平台提供的这些资源。
80后小公
回扣这个东西真金白银真心招人喜欢，操作大都非常隐秘貌似没人知道，但私吞回扣的人大多会犯一个低级错误，就是忽略领导和同事的智商和情商，掩耳盗铃，忽略了公司领导给你的平台是对你的信任，这既是愚蠢行为又是不义之举，因此在诱惑面前自己需要想清楚。很多人或坐立不安或东窗事发断送前程或亲手把自己送进监狱。本人多年前在外做市场，光是经手的电视台广告费近千万，高额回扣也无需签字，好在自己还算是个明白人，谈回扣是努力争取最大化拿回来交给公司，亲眼见到有同事被警察带走、锒铛入狱。从长远看，我觉得你该和你老板好好谈一次，把回扣做个上交了断，取得老板和公司的信任，如果你仍被重用升职那是你领导开明，如果暂时没被升职，那也换来一生轻松，是金子总有发光的时候，而且含金量千足。
不爱喝粥的猴子
《红楼梦》第二回，贾雨村闲逛时，在山上看到一座庙宇，叫智通寺，寺里有副对联：身后有馀忘缩手，眼前无路想回头。意思是警示世人：莫贪财图利不懂得收手，等到走投无路时想回头就已经迟了！我看这幅对联很适合回答题主的问题。
小李因为受到领导信任，负责单位办公物资采购。私下里，一些供应商千方百计与小李套近乎。消息传到领导耳里。旁人都替小李着急，他却依然我行我素，完全不放在心上……没想到，第二年小李升职了！
众人不解！私下问小李奥秘在哪里？小李只是笑而不语。一次公司酒会上，小李微醉吐露了一句没头没脑的话：永远不要和领导玩心眼、耍聪明！
同事中有的人听懂了，有的似懂非懂！
……你听懂了吗？
职场探秘者
你是一个正直无私廉洁奉公的人，应该和公司领导一起制定奖励举报受贿人的供应商制度，叫供应商吃定心丸，在质量价格都符合要求的情况下要终身优先采购该供应商的，随着业务量的增加只能多要不能少要，要形成制度，这样的话我敢说没有一个供应商会去行贿。如果你是想沾点便宜的人，那就算我白说。
面朝大海104827361
今时某种场合还依然存在着我们生产经营中所谓的“回扣“，是影响社会公平公正交易的怪胎，是不合法规的黑钱，我们无论在任何企业，任何时期都应予拒收，杜绝商家的不纯操作，俗话说：食人嘴软，拿人手软。只有正己，方可正人，光明磊落做事，不授人以柄，必须严格规范自己的行为，不折不扣地履行自己的职责，一如既往，方得始终。
