瑶里崖玉
我是革命的一块砖🧱 哪里需要往哪里搬
不管做任何事情 我基本上做到不抱怨
但我有我的原则和底线❤️🙏
鳴谦任
珍珍认为，题主的问题可以分成两个部分：一，领导安排的工作，你是否去做？二，面对新的工作内容，你如何去做。
一，领导安排的工作，你是否去做？
工作的本质是，用上班付出的劳动换取工资。言下之意是，只要是上班，你的时间就是公司的。因此领导安排工作，干得了也得去干，干不了想办法去干。不然领导招聘你过来干啥？
有的员工在手头工作完成之后，聊天，或者是玩游戏，这些都是不可取的。万一让领导发现，会留下不好的印象。
闲下来的时间里，可以复盘之前的工作，也可以帮帮别人的忙，还可以针对工作内容进一步优化和规划，这些在领导眼里都是加分项。
二，新的工作内容，如何去做？
需要说明一点的是，再陌生、再复杂的工作，都由两部分组成：一部分是需要重复操作的，比如记录数据、反复测试等。另一部分是需要新思维去探索的，比如研发、创新等。
新手去帮忙，可以做一些可重复操作的内容。可能刚开始上手很生疏，秘诀是多熟悉几遍就好了。做中学，做中练，达到熟能生巧的目的。卖油翁为啥能让油穿过铜钱，无他，唯手熟尔。
如果是需要新思维去探索的，则需要回忆之前掌握的基础，再想想看用什么能够链接起来。再顺着链接去设想。可以借助脑图来帮忙拓展思维。只要理论上行得通，接下来就是验证这个设想。做研发大致是这个流程，但是一般来说，不太可能安排新手去做研发。
领导交代这个事儿，还有更深一层的意义。从老板的角度看，希望员工能掌握一些横向的技能，其实也是在培养你的专业力和领导力。也许，他很看好你，希望你能升迁。综上所述，领导安排的工作，要去做。不熟悉的领域，可从简单的可重复性的工作做起。领导通常会安排一些有管理才能的人去串岗，掌握必要的专业知识，为后面升迁打基础。-end-
山东艾珍珍
回答这个问题，我想从以下几个方面来讲解，希望对您有所帮助
一. 要弄清楚领导为什么会安排您去干其他部门的工作
1. 领导为什么会留下你而不是其他人？说明领导看中您，是出于领导对您做事的能力和做事态度的认同的结果，这一点，您心里一定要有数。
2. 站在领导角度上看，发现自己的下属工作量不饱和，无所事事，而其他业务部门的同事又很忙，要是被老板发现了，那就可能把您干掉，让领导兼顾您的事，领导这样安排是出于保护你，您要能体会到领导的用意。
3. 在我的职业生涯中，我最喜欢做领导安排的“其他”的工作，能有资格做“其他”的下属一定是领导身边的红人，既能做好自己的本职工作，又能替领导排忧解难，这样的下属最容易会成为领导信任的心腹，一旦您成为领导的心腹，您的晋升和加薪的机会不就来了吗？
二. 如何面对领导安排其他部门的工作
你向领导请假，向领导暗示您想拒绝和逃避，实在是太任性，在一个公司，您有机会去另外业务部门去学习的机会，对您来讲不就是机遇？为什么您看不到呢？其他业务部门专业性强，既然专业性强，那更要花下心思去学会，去学精，您会的技能越多，您的工作可替代的风险不就越小，您的升职加薪的机会不就来了吗？学会的本领是您自己的，您会得技能也多，您晋升的越快，工厂核心岗位的技能，你都学会了，不就可以去创业了吗？
三. 我给您的建议
1. 首先做好自己的职业规划，俗话说女怕嫁错郎，男怕选错行，首先要选择了您未来有发展空间的行业，然后在行业内积累沉淀。
2. 若是该公司不是您喜欢的行业，将来不想在这个行业发展，那就赶紧辞职，若是您未来还会从事您现在公司所从事的行业，那么对您来，就是一个机遇！
李恒谈管理
作为医院医学检验专业的临床工作者，有一段时间被主任要求全心全意协助医院行政部门做好文件工作，为JCI评审做准备。我接受了，不过接受的同时我也跟主任表明，如果最终我不能胜任或者说不被行政人员认可，希望主任换其他人。所以，我认为，如果是力所能及的事，做也无妨。如果无法胜任，还是尽早表明。
沐之简
榕容寅
1、不想要你了。想一下自己的工作表现，特别是最近有什么他不满意的地方，如果是这样，就走吧，去其他部门或者跳槽，跟着一个不喜欢自己的领导，没有出路了，在职场上，青春有限，最怕跟错了人
2、自己非常优秀，有某方面的特长，其他部门急缺你这样的人才。一般这种情况的话，你领导一定有很大的格局，替公司大局着想。那样的话，也服从安排就行了，是金子哪里都发光发热
北京斜杠青年
可以服从分配
金色280798406
选择去做，因为领导安排你去的理由有三个。一是你的工作饱和度不够，去了就丰富你的工作。二是你有锻炼的能力，可以帮到更多的人，也是提升你的团队作用。三是认为你有潜力可以培养。从而提升与挖掘你的潜力。
路边小友
领导安排你干其它部门的工作，我觉得不应该拒绝，但最起码你应该提醒一下领导，自己干其它部门的工作，其它部门的领导知道不，自己有资格去处理解决其它部门的问题吗？费力不讨好的事情最好少做或避免发生，一旦遇到别的部门的事处理不和没有经过人家部门领导同意，对自己和本部门领导都不好，希望你的领导重新做决定，最好安排一些本部门的事情。
大马哈鱼12
尊重领导的安排，严格执行
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