當面一套,背後一套,這樣的人什麼心理?

殘疾父子


當面一套,背後一套,這種人的心裡自認為自己最聰明,把別人都當成了傻子,以為別看不出他(她)的想法或做法,這種人表裡不一,口是心非,這種人是虛偽真誠比魔鬼更可怕,現實生活中,我們一定要遠離這種人,我們為人處世要以誠相待。



夜空中閃亮的星星


誰人背後不說人,誰人背後無人說。這種心理不是與生俱來的,是步入這個社會給薰陶的。想想學生時代的友誼那是最單純的,等步入社會有了孩子有了家庭,在利益面前大部分做不到那麼單純。而往往這些當面一套,背後一套的人。大部分都能在自己領域混的風聲水起,那些太直爽的人到處碰壁,這就是現實。

15年別墅群裡做工地,受物業管控,所以要處處求人。明知道那個經理吃人不吐骨頭,還不是得笑臉相迎,逢年過節照樣得討好他。不然材料不給進又是沙子沒打包,工人在裡頭衣不著體瞎轉悠……反正就是各種沒事找事。你能怎麼樣?我也想當面跟他翻臉,你得想想翻臉的後果是啥?翻臉之後人家一天八個小時可以做完的事,到我這裡是不是沒有十天半個月做不完。

人在屋簷下不得不低頭。天天見面還不能表露出半點不滿,心裡卻一萬隻艹尼馬席捲而來。我想大部分人都遇到這種事這種人,都是利益所趨。誰都想做回真正的自己,可是能嗎?總之我相信時間久了,這個提問的人慢慢也會被這個利益燻心的社會給薰陶。從而慢慢的適應這類“朋友”

不過2020年聽到最好的消息是2019年不知道為什麼被抓進去了。因為他這種陽奉陰違的手法從一個普通職工爬到經理的位置,再以同樣的手段成功把自己送進監獄去了。

與貧者言,依於利;與賤者言,依于謙;與勇者言,依於敢;與過者言,依於銳,此其術也《鬼谷子·權篇》




舌尖上鶴頂紅


當年一套 背後一套 一般都會被人認為是一種虛偽的表現 實則不然 任何人都會對事件 他人表現 他人的品質做出一個評判 在面對一個人的時候 如果一個人素質比較高 這樣的人不會在你面前對你妄加評論 指手畫腳 批判你的缺點 做得不夠完美的方面 但是在內心是有一個衡量標準的 他不會說出他內心的真實感受 就算認為你做的是錯的 不夠好 他也不會說過頭話 傷人話 但是在不面對你的時候 他會說出內心的真實感受 所以當面一套 背後一套 另一種人 素質比較低 修養不夠好 當著人的面是一套說辭 會對人評價很好 讚美你的優勢 但是當他不面對你的時候就會展露出對人的不友好 對人評價過低 甚至惡意貶損 如果說當面一套 背後一套 是虛偽的話 那豈不是人人都虛偽了 俗話說得好 誰人背後無人說 誰人背後不說人 任憑風浪起 穩坐釣魚臺 只有正確對待這種現象 才能做到心無雜念 不驕不躁 意大利詩人但丁有一句話 走自己的路讓別人說去吧 當面一套 背後一套 是一種常見的社會現象 不要過分在意他人對自己的評價 該怎麼生活就怎麼生活 為人樂觀 豁達 積極向上 才是王道


往事釋然何處56


當面一套,背後一套也是應對人情世故的必備品,如果不左右逢源,為人處世圓滑,可能就會在職場中死無葬身之地,所以對人看事不應該過於片面,應從客觀的角度去審視去看待。每個人也有每個人的無奈與苦楚,特別是人到中年在職場中打拼,這是優秀人才的必備品質,當然那些手段如果觸及人的健康,運用不正當的手段是不值得提倡的。

雖然這個說法比較誇張,但也算符合實際情況,畢竟職場混的好壞直接關係到我們的生活質量,甚至能否生活,尤其是在步入中年之後,上有老下有小,在職場上就更慫了。

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每個人的性格不同,在職場上的表現總是會不同的,但是我們會發現有一種人,非常惹人討厭,就是那種當面一套背後一套,當著你的面能把你誇上天,卻在背後捅刀子,這種人還不在少數,而且我們還鬱悶的發現這種人反而混的還不錯?為什麼?

我身邊也有這樣幾個人,確實也還混的都不錯,但是也只能說是不錯而已,因為總是會有不盡人意的地方。

01

比如小A,是一個部門主管,典型的兩面派,對底下的員工說的都非常好聽,但對著領導就是另外一套。有個男同事工作多年了,工資一直沒加,找了小A幾次,小A都說自己是同意給這位男同事加工資的,但是領導不同意也沒辦法,而且表現的對領導此舉非常不滿意。男同事又問那是不是自己的工作哪些方面做的不好?有問題?希望領導能指正一下,然後好改正提升,小A又說都很好,男同事的表現自己很滿意,沒有什麼特殊不好的地方,男同事聽見主管領導這麼說就放心了。

可後面兩年還是沒有加工資,男同事實在受不了,畢竟還有家庭壓力,就提出了辭職,小A還假意挽留,說捨不得之類。後來男同事跟人力溝通過程中發現,原來公司是對自己不滿意的,而且每次考評自己幾乎都是部門的最後一名,但是為什麼主管領導一再表示對自己很滿意呢?此時男同事才明白,小A就是想讓自己走而已,都是自己太傻!但是如果工作能力或者其他不符合要求為什麼不直接溝通?無非就是不想得罪人而已。

在小A身上這種事還很多,但是小A主管的位置還是坐的穩穩的,當然,小A工作能力不錯,也能拼,可他的發展也就侷限於此了,因為格局不夠,雖然大領導對這樣的“小事”不在意,但也不可能把他放在更高的位置上。而且,由於自己每天“殫精竭慮”,小A的身體也不是很好,年紀輕輕開始脫髮,腎病,痛風等等,父母的身體也非常不好,我想著都跟他平時為人處世以及心胸狹隘是分不開的吧!

02

小B是個女領導,能力很不錯,幹練精明,但也刻薄,尤其是人品著實不怎麼樣,很自私。兩面三刀這一套更是玩的遊刃有餘。有一次公司開大會,她在底下對著一個領導評頭論足,肆意貶低,要多難聽就有多難聽,結果下一秒鐘主持人喊她上去講話,她又把這個領導捧上了天,兼職是變臉的速度。

對大BOSS也是一樣,當著領導的面,經常大談特談感恩,大有沒有領導就沒有她的架勢,結果轉過身去就能把領導罵的狗血淋頭,甚至聯合其他同事給領導穿小鞋。

小B年前又提了半級,為什麼?因為她背後做的這些大領導不知道啊,大領導只看到了她很能幹,很感恩,很謙遜。因為到了大領導那個層面,已經聽不到真實的聲音了。

可即便是這樣,小B也不快樂,因為她的秉性如此,30幾歲了,還沒有男朋友,身邊也沒有可以交心的朋友,因為時間久了,大家都知道她是什麼樣的人,也就沒有人會跟她認真了,於是,還沒有結婚,就把自己過成了大媽。

所以,很多人只看到了這種不真誠的人,兩面三刀的人好的地方,覺得他們職場風光,覺得為什麼公司或者單位領導會重用這樣的人,但其實惡人自有惡人磨。

而且,我們也需要看到,這樣的人自然也有其長處,例如情商高,可以見人說人話,見鬼說鬼話,這也是一種必備的職場能力,你可以真誠,但是必須要會聊天;這樣的人必然逆商也高,用俗話說就是臉皮厚,領導批評幾句,或者遭遇點什麼挫折都不會被打倒,不會玻璃心,這也是職場必備的能力;這種人能混的起來必然還有一個優勢,就是肯定有一定的能力,否則也不會站在較高的位置。


聽響的孩子


人活在這個世界上,都有自己的生活目標,為了這個目標,總是不懈努力著。

面對複雜的社會,每個人都在想盡辦法讓自己適應周圍的一切,真誠,是最好的適應劑,因為,真誠是人們最喜歡的品質。

人和人不一樣,有的人特別會適應環境,但,ta不是靠純粹的真誠,而是那種表面看來非常讓人願意接近,但實際是有種東西隱藏很深、不容易被人發覺的人。

這種人,見到領導百般迎合,掌握領導心理,按照領導的喜愛去做事,領導一開始可能有點考慮,隨著時間的推移,會感覺ta是真的對自己忠誠,便非常信任ta,於是,ta的目的近於達到。

有種人,表面對你很客氣,而且很講義氣,其實,在背後,ta會擺出另外一個嘴臉,詆譭你,說盡壞話。這種人就是一種典型的兩面人,當面君子,背後小人。遇到這種人,是最大的悲哀,也是一種最大的不幸,因為,往往不會懷疑ta,甚至把ta當做好朋友,殊不知,到一定的時候,ta會在你沒有戒備的時候背後給你下黑刀。這種人最危險、最歹毒。

好人有好報,善良的人終歸比惡毒的人有德。

做個真誠、善良的人,同時也要防備並離開那種當面一套背後又是一套的陰險的兩面人!


紫櫻夢


不是兩面三刀是啥?我有一個朋友就是這樣,和我在一起時馬屁拍上天,和別人一起時把我當成議論的話題。這種人還是別在一起為好,應該別管這些在背後說三道四的傢伙。



愛動物的傢伙


當面一套,背後一套的人最陰險,他們投機心理很嚴重,但思想空虛、欺世盜名、玩弄權術、坑害朋友,最後的結果就是自己名聲敗露,被人們所唾棄。


北方儒士


1、不想得罪那個人的心裡,就把自己對他的真實屬性隱藏起來。

2、愛的一種形式,教育孩子的一種方式,在他犯錯誤的時候當面對他很嚴格,但是卻背後忍不住關係他。

3、愛的另一種形式,每個人都希望被偏愛,當爸爸問你喜歡爸爸還是喜歡媽媽,媽媽不在當然說爸爸啦,反之媽媽問也同理,這樣可以讓爸爸媽媽都有一種被偏愛的幸福感啊。


Abby叫做Abb


當面一套的人,當和你在一起時後對你非常,說的也好,背後卻可以對你捅刀子,這種這是兩面排。這種的類心,讓捉摸不透



四川劉李二狗


這樣的人往往被稱為兩面派。

他們總是把道德掛在嘴上,實則自己沒有落實在行動上,在遇到錯誤的時候動輒就把責任推到別人身上,實則自己卻沒有絲毫承擔責任,他們總是把自己的責任推到別人身上。不僅如此,他們還標榜自己是道德衛道士,殊不知他們其實才是導致這個世界發生災禍的罪魁禍首,我們不希望他們存在,相反我們還要遠離他們。

別再相信這些所謂的道德衛士了,他們本來就不屬於這個世界,這個世界同樣也不需要他們。


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