Z麦兜
太尴尬了这个问题！说多了觉得男老师有问题，说少了会形成风气
所以男老师最好不要直接去管理这个事情，可以找一位严厉点的女老师帮忙！
跟这位老师大方明确的表示你的意思：为了让学生和老师不尴尬，并能阻止不良风气的形成！
如果没有人帮忙，那就严肃认真的在班级里解决，你是老师，态度严肃，出发点明确，反而学生做了不好的事情，会尴尬，以后也会注意！
豆芽儿姐姐
奇怪了，我也当了多年的班主任了，但是我咋从来都没有遇到过这种情况呢？即使是请假，只要有家长的签名我都会准假，但是从来没有过女学生是因为生理期要请假，即使有也不可能告诉老师是什么病因的啊。这个命题不存在吧。不过确实有例外，当年出来实习的时候，我们同学十多个人到了一所重点学校，一哥们实习的是体育课，有一天下午的体育课是学生的垫上运动，学生整队集合后分组开始训练仰卧起坐，有五六个女生退出了操场到了看台上嘻闹，我们这哥们不懂事儿，跑去训斥，叫她们归队，带实习生的跟班老师是个四十多岁的老体育老师了，赶紧一把把我这傻哥们拉转来，耳语了几句，顿时我们这傻哥们脸一下子红到了耳根，我们几个也没明白咋回事，他给我们几个在场的实习生才说，那几个女生大姨妈来了。我们也大为尴尬。老体育老师经历得多了，不用请假什么的，懂。
猫哥162604536
这个问题并不难处理，不管是男女班主任，都不应该以怀疑的态度来看待学生，以信任为前提。
一、请假的，当然准假，身体是第一位的。
学生只要履行请假手续，老师都应该准假。何况女生的生理期是客观存在，根本就不应该去怀疑任何一个学生，老师要给予学生充分的信任。即使是学生撒谎了，老师也一样给予信任，让学生自我反省。
二、旷课的，严肃批评，制度必须执行。
对于旷课的学生，老师不能敷衍，班级有请假制度，学生没有履行请假手续就是违反制度。旷课跟请假不一样，请假的学生即使是撒谎，但还是遵守了请假制度，是对老师和制度的尊重，这有着质的区别。
三、班主任没有必要怀疑学生而采取措施。
凡是学生请假，班主任都记录在册，写清请假理由。不要私下记录，一定要当学生面记录，这样学生很清楚老师做了记录。女生以生理期理由请假，即使撒谎也只能一次吧，一个月不会有两三次生理期吧？学生自己也不会这样做，因为她们看到老师记录。
四、题主询问的节点其实是落在男班主任这个性别上。
男女有别，对于女生以生理期为由请假，男老师当然不用询问什么，男女有别，何况，这种事情是说不清楚的，问多了说不定就派生出一些问题来。所以，只要要求学生递交书面请假条，按照请假条上登记就可以了，何必多问。
五、学生请假后，老师不要忘记告知家长。
这一点很重要，让家长知道学生请假了，真的假的，家长自会核实，后续怎么做，就是家长的事情了。如果老师不告知家长，学生真的撒谎了，家长不知道，再出点问题，那就吃不了兜着走了。
综上，在班级女生以生理期请假时，老师不必犹豫，充分相信学生，爽快准假。即使是撒谎的学生，一次两次后，也就不好意思再撒谎了。信任，是可以赢得信任的，信任，也是一种无言的教育方式！
当代师说
哦 让她多喝热水 顺便记录下该生请假日期，毕竟一个月只会来那么一次
壁花奇遇
这并不是什么大问题，你作为一个男老师，面对这种情况难免尴尬，但又是不可避免的。作为班主任，关心学生理解学生是非常有必要的，可以选择先信任她们，毕竟一个月也就几天，学生的身体健康永远是第一位的。如果请假太频繁，你可以让家长签字或者让家长亲自打电话替学生请假，这样也有信服力一点。如果实在怕不方便，可以找其他女老师代批学生的请假条，以前我的班主任就是这么做的。
