褚佑晨： 有著“最強大腦”的90後派出所長
▲“最強大腦”褚佑晨
一頭鋼刷似豎起的短髮，一對英氣畢露高高揚起的劍眉，眼中透著聰慧與朝氣，臉上洋溢著青春與夢想，他就是萍鄉市公安局最年輕的90後派出所所長、有著“最強大腦”之稱的褚佑晨。在新冠肺炎爆發的2020年初春，他以互聯網思維為驅動，將“新理念”轉化為一個又一個“戰疫新工具”，被譽為“防疫流程設計工程師”“戰疫工具研究員”“新思維和新理念的傳火人”。
為復工復產企業量身定製防疫工具
2月26日，位於安源工業園的萍鄉百斯特電瓷有限公司內，公司負責人搓著手不停地向褚佑晨表達著謝意：“褚所長，你們來得真及時，你們這個萍安復工助手，終於能讓我睡個安穩覺了。”
復工不久的萍鄉百斯特電瓷有限公司，每天上班職工達200餘人。如何防範貨車及司機的輸入感染成了百斯特負責人的心病：原料需求大，產品運輸量大，每日從全國各地駛來的貨車近30車次，員工裝卸貨隨時有可能與司機接觸……
褚佑晨在與公司負責人細緻交流後，在“萍安·復工助手”平臺中為百斯特公司制定了外來人員（車輛）入廠審批流程，設置12條審批標準，入廠時由值班保安進行填寫，配套公司管理層“三查”（即自查、核查、抽查），同時公安機關為企業提供高危人員、車輛的綠色查詢通報，回溯相關人員和車輛的行駛信息研判後反饋企業，確保將所有外來人員和車輛的入廠風險降到最低。在一對一培訓並教會相關操作人使用之後，公司負責人看到手機傳來的車輛信息和照片，復工後心頭揮之不去的焦慮終於煙消雲散。
對褚佑晨而言，百斯特僅是轄區內多家需要設計防疫流程的企業之一。
伴隨著企業的全面復產復工，疫情防控進入了新的關鍵期。褚佑晨主動請纓衝向了企業復產復工防疫一線，他與市局“戰疫工具”研究專班成員每到一個廠區一呆便是半天，從復工人數20人的小工廠，到復工人數達數百人的規模以上大企業，他詳細記錄各企業職工入廠程序、用餐情況和防疫管理辦法，再按照“外防輸入、內防擴散”的總體要求，在不影響企業運轉習慣的前提下，依託市局在釘釘中搭建的萍鄉市公安局服務企業復產復工的“萍安·復工助手”，為企業專門定製防疫工具。
▲為企業量身定製防疫工具
這些防疫工具根據不同企業的特點，儘量從程序簡單化、實用性著手，由繁化簡，再由簡化優，整個防疫流程以它的實戰性、易掌握性和高效性而廣受企業好評。
化身“防疫流程設計工程師”
早在新冠肺炎疫情爆發之初，具有高度敏銳性的褚佑晨便第一時間在釘釘智慧警營平臺上線疫情期間八一所外來人員入所登記模塊，入所的每一位群眾的入所目的、入所時間、測溫情況、消毒情況都能通過水印照片形式體現出來，既搭建起了本單位內部“防疫中樞”，也為單位疫情期間安全辦公撐起了保護傘。
隨著疫情的加劇，萍鄉市公安局組建起了“戰疫工具”研究專班，發動專班成員依託網絡，重點向疫情嚴重地區、科技發達地區、前沿科技公司、知名企業學習借鑑手機端的應用工具和App，結合市委市政府要求和基層需求痛點，為萍鄉防疫工具借鑑、選擇、推廣應用提供依據。
▲與單位同事交流介紹
加入到專班的褚佑晨成為了“戰疫工具研究員”，他收集網絡上的各種防疫軟件和程序，逐一研究，短短兩天梳理分析了二十餘款工具和程序，並對其中三款有效工具形成測評報告。
監所安全的防疫任務成為公安工作的重中之重。褚佑晨整理監所各崗位的防疫需求，學習按照監所管理標準，尋找監所防疫漏洞，與監所民警和主管領導深入交流，以彙總-融合-提煉-出圖-優化-成稿-研發的模式，讓《監所疫情期間收押流程及工具模塊設計圖》、《監所繫統疫情防控內部管理釘釘值班民警三查流程》等設計圖一張張成形，隨後迅速被工具研發專班製作成工具運用到監所防疫實戰中。褚佑晨的“防疫流程設計工程師”頭銜隨之不脛而走。
從大年初一開始，褚佑晨幾乎沒回過家，每天都在辦公室、轄區、電腦前高速運轉，實在困了就在辦公室沙發上將就著躺下。結婚近三年的他，一直想著等忙過這段時間再來舉辦婚禮。哪承想一環扣一環，根本沒有空閒時間來操辦婚禮。拖來拖去，新婚小夫妻都快變成“老夫老妻”了，婚禮還沒個影，生小孩的計劃更是因為怕分心而暫時擱淺。褚佑晨覺得自己挺虧欠妻子的，但又身不由己。他說：“穿上了這身警服，就要逆向前行，守護在群眾面前，讓警燈在防疫戰場上晝夜長明。”
▲為進出辦事人員測量體溫
既是“平安衛士”又當“實戰尖兵”
別看褚佑晨年齡不大，2011年才從江西警察學校畢業，但不管在哪個崗位，小夥子總是笑嘻嘻的，從不額外提要求，工作9年，除在廣東的母親心肌梗塞病危休過三天假外，從沒休過一天假。腦瓜靈活的他向來喜歡鑽研，肯動腦筋，做事又認真細緻，走到哪都是同齡人中最耀眼的那個。
2017年，擔任萍鄉市公安局安源分局治安大隊副大隊長並分管危爆工作的褚佑晨，上任伊始便開始琢磨起該如何科學高效地管理好轄區的危爆行業。在他所管轄的區域內有大大小小7家炸藥庫，還有十幾個易制爆危險化學品儲存庫要監管。這些炸藥庫和倉庫坐落在城區不同地方，要是一家一家跑下來，得整整兩天時間才能跑完。
“警務變革，思想先行”“未來，只為創新者讓路”等市局創新求變大型報告會如一道閃電劃破褚佑晨的天空。他決定開發一款治安監管APP。
他一邊不停向治安支隊危爆專家請教，提煉傳統危爆監管中的痛點，明確監管標準，一邊與研發團隊同吃同住，雖然不懂編程，可他總能把複雜專業的監管流程融入新理念優化成簡明的步驟。歷經27天，成功打造出了安源公安第一款治安業務管理工具 ——治安監管三查app。
▲“中國好人”段華勝與褚佑晨交流工作
信息指尖流轉的高效，實時抽查照片驗收的踏實，讓全局治安監管工作大變樣。該工具成為2018年安源分局在全市“大變樣”大觀摩中的信息化重點項目，他也榮獲了江西公安信息化“大培訓大采集大應用”活動“實戰應用尖兵”稱號。
2019年7月，褚佑晨調至八一派出所擔任所長。他帶領所里民警打造的八一所“三長三必三查”工具，一舉榮獲萍鄉市公安局首屆改革創新大賽“創新引領項目獎”。八一派出所也成為了安源分局基層派出所正規化建設的排頭兵。
在全市開展的信息化警務變革的風潮中，八一派出所積極作為，從減少審批向放權、監管、服務並重轉變，落實公安機關各項惠民實事，推出了一系列窗口服務新舉措。他們主動找到安源分局信息化應用研發小組和人口大隊，經過多次研討和交流，推出了“微信遠程審核”和“釘釘手續審批”兩種信息化工作法，並在八一派出所進行試點推廣，讓不少在外地的轄區居民既免除了舟車勞頓又沒花一分錢就辦好了證件更換、遷移等手續。
新時代賦予新使命，新徵程呼喚新擔當。就這樣，每到一個地方，年輕的褚佑晨都用新思維來破解難題，用新理念來賦能提效，他和戰友們，無論是在疫情最危急的一線，還是在不容有失的後方，肩扛創新大旗，用如貫長虹的信念和迎難而上的擔當，詮釋了新時代人民警察“使命在心，責任在肩”的新形象。
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