大蚊子的小可爱呀

作为参加过十余次招聘的过来人，我现在可以准确的回答你，疫情期间找工作确实很难，但是也不是完全没有机会。

首先，当新型冠状病毒肆意传播开始，我们所有人都很难。老板很难、企业很难，自然刚毕业的学生找工作自然也很难。覆巢之下，安有完卵？这是很大一部分是大环境的原因。试想老板都没事做，哪有心思招聘呢。正所谓我难人亦难。

其次，我们应该在这种环境下主动寻找机会。疫情下，充分发挥网路优势，线上找工作。现在58同城、Boos招聘等各种招聘平台很方便，自己都可以试试。不妨这样想，竞争对手也少了。所以疫情带给我们的不单是困难，还有机会--各行各业重新洗牌的机会。

虽然现在出行不方便，到处封村、封路，可是疫情永远封不了的是互联网。优秀的人到哪里都优秀，所以加油，你一定可以的！

笔尖校园

作为一个小老板，也作为一个经历过03年非典的过来人，我很肯定的回答你，疫情之后工作不难找。

03年的非典，虽说没有这次严重，但很多情况都类似，有可比性。

和现在一样，各行业受疫情影响，萧条难熬。企业主痛苦不堪，亏损连连；上班族拿着底薪，小心谨慎，很多人忍受不了，加入了辞职大军。

街上也稀稀拉拉，除了怕感染，大家都不敢消费。餐饮、旅游、娱乐、培训等都是重灾区。

这个过程从3月初到5月底，足足持续了3个月疫情才控制下来，各行业经营也开始慢慢恢复，7月底才全面解除戒备。

寒冬过后，一定是万物复苏；压抑得久了，一定会加倍反弹。这，是自然规律。

疫情解除后，人们被压抑的需求得到了数倍于平日的释放，消费拉动了几乎所有行业的反弹和复苏。

企业订单不断，人手严重不足，各行业都在大肆招兵买马，还有因疫情而出现的新兴行业，其快速发展也带动了对人才的大量需求。

那时4岁的阿里、5岁的京东和5岁的腾讯，如今都已是庞大的商业帝国。

其实，这些境况在国外历史上都发生过多次，单美国来说，远的有经济大萧条，近的有次贷危机，哪一次不是危机过后，经济就会来一轮新的增长。

人类历史无不是一次次的重演，这次也不会例外，疫情引发的萧条过后，一定会是经济的复苏和增长。

说了这么多，总结下：

1，寒冬一定会过去，春天一定会到来，这是自然规律，不用担心。

2，疫情过后，经济会迎来复苏和上行，大多数坚持下来的企业会招兵买马，遍地都是机会。

3，等待的时候别闲着，静下心来，多学习、多思考，加强自身职场竞争力。

4，锻炼好身体，加强自我保护，调整自己到最佳状态，去争取那个属于你的最佳机会。

最后，再说一次，不用当心工作难找。

孙文锋

《2020春招就业市场追踪报告》显示，2020年春节后三周，就业市场招聘需求较2019年同期降低34%，百人以下小微企业的应届生需求同比收缩52%。

企业延迟复工、招聘工作暂缓、流程延长、需求下降....今年还找得到工作吗？

01、招聘需求暂缓，线下行业影响巨大

据资深猎头景红分析，此次疫情，对线下为主的行业影响极大。零售、线下服饰消费品、影视、国内旅游，部分生活服务(餐饮、酒店等)、传统金融

而线上业务基本不受影响，有些增长明显，如游戏，线上生鲜，线上培训，网络金融等非常火热。

在《 “新冠肺炎”期求职者预期调查报告》中，有92%的HR表示本次疫情影响了第一季度的招聘计划。

但目前缩减招聘需求的企业仅占比18%，

由此可见，招聘需求暂缓并不代表缩减，而现在还会挂出来的职位，大部分是企业的核心或急需岗位。

对于某些受影响较大的行业来说，疫情期间的招聘需求缩减是非常正常的。但是，等疫情被控制的时候，就是招聘需求被重新释放的时候。

02、互联网行业招聘量最多

《春季求职竞争周报》显示，房地产稳居热门行业榜首，IT/互联网行业持续走热。

目前，互联网行业不仅没有裁员，反而不少企业还相继发布了人才扩招计划，成为了招聘量最多的行业。

互联网行业30%的新增岗位为技术类，开启新一轮抢人，只为了危机后求得更大发展。

2020年部分春招/社招，由职域整理

如字节跳动，今年春招为大学生开放超过6000个全职及实习生就业岗位，覆盖研发、产品、运营、设计、市场、销售、职能支持、教学教研等各领域。这一招聘数字，超过字节跳动以往每年春季招聘的规模。

疫情之下，专业服务、医药生物、在线教育、远程办公、生鲜电商、智慧城市建设、体育健康、互联网医疗、新零售、线上娱乐等行业也迎来了飞速的迭代和发展。

03、这些岗位招聘增长明显

报告显示，复工第三周的十大热门职业中，财务/审计/税务、人力资源、土木/建筑/装修/市政工程、行政/后勤/文秘、房地产开发/经纪/中介等岗位，成为了热招职位。

因宅经济成为“刚需”，作为技术支撑的软件/互联网开发/系统集成，也成为了热门职业。

从职位看，研发等技术职位影响小，安全类岗位需求量大增，办公室岗位持平，高管职位变化不大。销售、软件工程师、中学教师是招聘量最多的岗位。

而为妥善做好今年高校毕业生的就业工作，拓展就业渠道，教育部将扩大中小学教师招聘，特别是急需教师的高中和幼儿园，同时还要落实应届公费师范生全部入编入岗。

同时，鼓励更多高校毕业生入伍参军。教育部副部长翁铁慧表示，“每年国家征兵大概要四五十万，我们现在已经差不多超过一半是大学生，今年这方面我们在继续扩充，同时主要向毕业生倾斜，过去是在校学生都可以，今年更多的是主张让毕业生参军入伍，毕业生的积极性也很高。”

丘吉尔说：“每一次危机，都隐藏着机会，危机越大，机会也就越大！”。

毕业人数多、找工作时间减少、企业招聘的岗位减少，这些客观条件都会加大就业竞争，但这也是一个能够脱颖而出、实现职场上“弯道超车”的机遇。

随着各地规上企业率先复工，千人以上规模企业招聘需求环比增幅高达166%。与中小企业相比，像互联网大厂、一些行业领头的公司抗风险能力比较强，受疫情影响小，疫情过后，对人才的需求仍旧不变。

而这些企业的招聘需求也比较高，不如趁着现在招聘放缓的时段，给自己憋个大招吧。

职域

答案是肯定的。

行知职场笔记

找工作其实并不难，按以下几个方面去做，就不是问题了。

疫情过去，找工作可能会有的困难，但说不定也是机会。如果方法路子对了，就那么回事，不过在没有找到工作之前，都是给人非常艰难的感觉。

至于找工作的问题，一直都是大家关心的事，能不能找到好工作，合适的工作？

关于找工作的问题，首先必须明确几个问题:

一是你能做什么事？这个是我们每个人需要有一个明确的认识，你自己都不知道能够做什么？怎么去找一个合适的？针对大家找工作，还有一个重要问题，不只是我只能做什么？其实有些工作专业性非常强，比如财务，不了解会计相关的知识，不会做账，不会报税等，还真做不来。不过如果你有点基础，加上勤学善思，可以先岗位上锻炼，慢慢的提高。还有一些通用的工作，只要认真细心，基本都能够干得好。

二是工作的预期工资多少？这个也比较重要，现在找工作都非常实在，准备多少的待遇再考虑能够做什么事。现在有待遇不错的，要求也高。千万不要高不成低不就。

三是准备找什么样的工作？到底需要做什么，根据自己的能力和预期工资，就给自己先定一个预期岗位，并根据自己的实际情况，准备一份不错的个人简历。

四是重要的是最后一步。到哪里找岗位资源，哪里才能实现你适合的工作岗位？这是几乎所有找工作的最为难的事。如果真的是遇到有招工需求，且是你喜欢的，那一切都给解决了。

关于找工作是非常复杂的问题，需要有帮助可以针对性的提出方法。

军转创业指导

看什么类型的工作吧，个人预计实体经济会有一波复苏，投机的市场还会一如既往的火爆。

现在受伤最厉害的是个体户和小企业，他们是真正的开支大没收入没储存。普通百姓其实并没有太大的伤害，大家还是都悠哉悠哉的。

各行各业都在说一个疫情导致行业收入减少多少多少什么的，其实本质是从富人阶层向工薪阶层流入的钱少了，社会整体财富并没有缩减多少，当然，储存过多导致变质的物品确实是损失的较大。

因为正常春节，是底层民众回家团员，高层民众集体花钱，中层民众想办法赚钱的时候。一场疫情，导致高层民众没地方花钱，中层民众没赚到钱还得继续花钱，底层民众不赚钱花得钱也少。受损最严重的就是中层民众，就是有些人说到的白领骗局。这些人才最可怜。

所以，疫情结束之后，国家放款，头部企业轻松贷到大批量资金，又可以扩大生产，中小型企业损失惨重，难免会垮掉一批企业，造成失业，但是整体的社会需求并没有改变，人们该吃吃，该喝喝，医疗、教育、娱乐等需求依旧很旺盛，只不过会换一些老板而已。

工作并不会比2019年难找，只要你的能力还在。

装就不用修

是，又不是。

老高，从事人力资源管理工作8年，简单聊一聊。

先说［是］，疫情期间，许多地区的企业还未复工，自然招聘行动未执行。部分复工的企业，目前在大量招聘，可毛无奈多地交通受阻，大量务工人员困在家乡，干着急。

当然，也有一部分已经有了工作的人，不希望尽快上班或者跳槽，多地人社部门要求，即使不上班，工资也要照常发放，他们把这个当成了福利。说实话，有点儿卑鄙。

为满足企业生产需求，尽快实现正常运营，通过网络招聘平台，确实方便。从投递，面试，试用，录用全程通过网络，可毕竟暂时不能到岗，也是痛点。

所以，暂时是有点难。

再说，［不是］。

凡事我们看两面性，危机与机会从来都是并肩一起来或去。真是因为有大量人才困在家里，所以那些优质的岗位机会变多，竞争变小。

多地政府也在帮助企业招聘，抢人大战就是这么回事儿，本科以上的求职者到哪儿都是香饽饽，各种奖金补贴，只要你来咱们这个城市。

只要当地火车通行，应尽早回归，抢在前期挑选，相信我，许多中小企业在这会儿命都快没了，他们不会再拖拖拉拉，更多是一锤定音。

这会儿，大家可要把握住！

老高讲职场

1、裸辞找工作本身就是看个人能力，能力强的人不仅得履历过关，还得擅长面试，提前做好用人企业的功课的话，随时可以找到工作。但你得从HR的角度了解自己的履历在行业中的认可程度如何，最简单的方法就是找猎头或者自己朋友中的HR，让他们帮忙分析一下你的简历拿出去是否能做到中等以上抢手程度。

2、现在疫情之下，整体的复工率很低，很多小公司实际上已经处于空闲的放飞状态，只有中大型企业大部分在复工或者远程办公。如果疫情持续几个月，你之后找工作基本只能看中型、大型企业，小公司就算没有倒闭，在用工上应该也拿不出你觉得满足你缺失了多年的工资增长水平。

3、如果真要裸辞，可以考虑进行一段时间的自由职业，工作了5年的人，在行业中应该也有积累一些客户人脉，可以尝试以个人工作室的身份自己去接活来做。其实疫情也是催生自由职业的一个机会，因为大部分公司远程办公或者无法复工，导致了业务推进效率低，这时候如果能提供高效又性价比高的个人服务，有机会能自己接活做起来。

4、裸辞前准备好至少半年的生活用度基础，也做好可能长期不能尘埃落定的心理准备。裸辞其实不可怕，只是现在的关头，怕你会败给疫情带来的恐慌，就怕你中途自己后悔。如果真的决定裸辞，那就做好plan b吧。

咋咋慧

疫情之后工作是不是真的很难找？

疫情之后，也许原有的工作会受到很大冲击，短时间内社会失业人数会上升，但是从长期来看，只要你善于学习，愿意改变，工作还是不难找的。

恩格斯曾经说过：“没有哪一次巨大的历史灾难不是以历史的进步为补偿的”。2020年的这场新冠肺炎疫情无疑对社会经济的发展造成了很大的打击，但是它也会从另一个方面促进社会形态和职业分工的变革。疫情产生的影响是短暂的，不会改变我国经济长期向好的基本面，而且也并不是国民经济的所有行业都受到了影响。

以我国2003年受非典影响最严重的消费行业为例，从当年的数据可以看出，2003年4月，社会消费品零售总额增速开始出现回落。同年6月，当疫情几乎结束时，增速突然逆转，迅速恢复到正常水平。在接下来的几个月里，它报复性反弹，甚至远远超过了正常水平。也就是说，疫情期间不能出去，买不到任何东西，大家憋坏了。疫情一结束，大家就会开始买各种各样的东西，报复性购物。所以第三产业仍旧可以吸纳相当多的就业人口，现在的萧条只是暂时的。

2003年的餐饮、酒店和旅游受疫情影响最为明显，但是在疫情结束以后，全国人民被压抑的消费需求得到了彻底的释放。今年的疫情对餐饮、酒店和旅游业的打击是显而易见的，但疫情结束之后，如果钟南山说大家都可以出去，你可以想象到时候会是怎样的场景。

同时，这次疫情对互联网企业的发展是有很大促进作用的。在线下经济满地哀嚎、尸横遍野的时候，线上经济却一飞冲天，成为支撑中国正常运行的主动力。每家每户都宅在家里，“宅经济”应运而生，线上游戏，线上视频，线上购物。这些在中国过去5-10内积累下来的线上模式，成为服务社会的主力。

因为疫情的影响，线下门店大家是不能去了，但是线上两家企业却忙的不可开交，叮咚买菜和盒马生鲜急缺员工，现在正在大肆的招聘，并且喊话西贝、外婆家，你们的员工借给我们，一副线上线下冰火两重天的景象。

特殊时期，“线下归零，线上爆发”的模式已经初现端倪，突如其来的疫情封锁，使得大家的心理和生活习惯都发生了巨大的改变，我们不再局限于从楼下的超市去购买生活所需，因为楼下的超市早已不能正常营业，而打开手机APP，一次性零接触的采购必要的生活用品，成为新的生活模式。此次疫情必然会强化人们线上消费的习惯，更为重要的是那些四、五线城市的人们也会逐渐接受线上消费的模式，同样也会产生相应的配套，比如四、五物流配送和仓储问题，疫情会加速这些问题的解决。那么快递业也随之会迎来新的发展。

人类还有一种特殊的需求——玩。它可以使人获得愉悦，获得满足感和成就感。今年线下的聚会活动例如KTV、棋牌室几乎全部关闭，人们在家隔离只能选择将娱乐的方式从线下转移到线上。

据媒体报道，大年三十当天，腾讯游戏《王者荣耀》的单日流水就破20亿元人民币。不少游戏的热度在春节期间都有所上升，完美世界旗下的《新笑傲江湖》春节前一周的微信日均热度约为6.0万，春节之后攀升至7.1万，同比提升了19%；公司另一款头部游戏《完美世界》的热度从节前的21.7万提升至26.4万，同比提升21%。三七互娱旗下的头部游戏《一刀传世》春节期间热度始终高于5万，节后峰值达到8.1万。所以疫情过后进入这样的行业求职应该也是不困难的。

视频行业在今年也有了划时代的开端，既包括抖音、快手的短视频，也包含腾讯、爱奇艺、优酷的长视频。大年三十，新春贺岁剧《囧妈》在今日头条等软件上映，开启线上视频的新纪元。面对惨淡的线下经济，徐峥敏锐的嗅到线上放映的风口。随后《唐人街探案》、《肥龙过江》等一系列春节档的剧目都在线上播放。

这在中国商业电影业是史无前例的首次，以往只有院线下线的电影才有这样线上播放的现象，而如今，商业电影转战网络，开启了中国电影新的放映模式和盈利方式。以往的电影获利都是通过票房和股价拉升作为盈利点，最后再将资源卖给视频方。而《囧妈》的出现，改变了整个电影行业的业态。网络视频平台可以获得一手的电影资源，成功的为软件进行客户的引流，并且还可以转化大部分会员；电影方可以完全不用担心成本问题，我们会像美国的模式一样，率先由机构兜底，拍电影的风险大大降低。

由于疫情的出现，线上教育行业也出现了爆发式增长。面对学校停课这一事件，家长都不愿意这一时间让孩子的课程落下，而线下的补习班随着疫情也一同关闭，唯有通过线上寻找新的突破口。线上教育首先解决的是教育资源不公平的问题，前些天清华大学将1600门慕课免费向社会公开，之前只有在清华学到的课程，现在在家就可以获得。 腾讯视频开设新的板块——上课啦；优酷开设新的板块——在家上课；爱奇艺上线新的板块——知识。三大主流视频APP同一时间开设线上教育课程，而VIPkid和学而思网校等一系列线上教学APP都出现新的高峰期。只要你有特长，有专业技能，也可以选择通过千聊等平台开设自己的课程，成为一名自由职业者，收入也是很可观的。

综上所述，疫情过后，很多行业工作还是很好找的，只要你勇于改变，找准方向，一切都会心想事成的。

云宝631

疫情之后工作是不是很难找？

大家好，我是黄六，疫情之后是不是难找工作呢？这个要看你要找什么工作，普工，技工，工程，文职等等……，好多工厂普遍缺少普工，技术人员等。大部分工厂大量招工，有的很难招到工人，加上流动人员少。好多年青人都不喜欢进厂，自己做美容、餐饮、加工电子等方面。有的回老家自己发展，现在好多在家种植的、养猪养羊的。

疫情之后不会难找工作，你只要有一技之长，不怕没工作。

失望疫情早点结束，让每个人健康平安，为我们中国加油、武汉加油，中国加油、加油。

關鍵字: 职场 工作 传染病