悦读视界者

写在前面的话：

如果可以，不管多少岁，我们都不要有“混”的工作态度。那些五六十岁在工作岗位坚守的人也不少，他们乐观积极，把工作融入到自己快乐的人生之中，虽然钱不多，也不是领导，但会有很多人羡慕他，羡慕他积极健康的人生态度，不混工作，不混人生。

你已经35岁，正是年富力强，应该在公司受到重用的年纪，可你断言无法升职，如果就此产生混日子的想法，不论面对何种困难，我都替你惋惜。

鉴于此，我对你整体的建议：

35岁是承上启下的年纪，上有老下有小，都对自己抱有很高的期望，作为当事人，我们压力山大，很容易迷茫。下面针对“35岁，是辞职，还是混日子”话题展开论述，希望对你有用。

一、35岁的你有哪些职业壁垒？我们应该用什么样的心态面对这样的职场环境？具体怎么做？

每个人都会迎接35岁的职场年纪，很多的前辈们都在这个年龄阶段产生无所适从，不知道从哪里提高自己。

混日子吧，不甘心。创业吧，无从下手，我相信你也一样，那么35岁的职场人有哪些行业壁垒呢？

1、希望升职，但是通道被堵死

很多人在35岁已经能够遇见自己的职场生涯，如果不是临时有大变化，其实真的能够猜得出。

就像你所说，没有了升职的机会，我相信这是有一定的可信度的，毕竟每一个公司都会有每一个公司的上升环境。

虽然我们不愿意承认，但上升通道确实被堵死，就像人为刀俎，我为鱼肉一样，无能为力。

2、犹豫辞职，但不知道做什么

自己被堵死了上升的渠道，可自己很不甘心，不甘心自己35岁的大好年华，就直接等待60岁退休。

这时候，你多方面寻找解决方案，甚至考虑辞职创业，但经过理性分析，你发现除了现在的工作，不知道还能做什么，尤其遇到经济不景气，到处裁员的市场大背景下，更是危机四伏，由此多半人选择偏安一隅。

3、生活压力大，工资一般

35岁上有老下有小，哪里都需要花钱。但是根据题主描述，你的薪水一般，言外之意就是勉强的生活着。

随着物价各种花销的上涨，你的工资上涨幅度远不如房价快，这也是你促使想创业的原因之一。

4、有一定的工作经验，但不够专业

你已经在职场多年，积累了一定的工作经验。但根据你的描述，这样的经验，只不过让你做事轻车熟路，很容易完成工作，根本成不了自己的核心竞争力，更不要说什么靠它升职加薪。

每天重复自己的工作，你也腻了，但是没有办法，这种情况下，1年的工作经验可以用5年，而且已经成为了常态。

5、年青一代奋起直追，逐渐站稳脚跟

你按部就班工作，已经慢慢被年青一代追赶，用你的话说，现在的90后，已经成为了办公室的主力，而且他们能加班，工资还低，试问谁不愿意要这样的人呢？

这时候你感到了深深的危机感，可在没有其他更好去处的时候，只能徒增压力。

当前的压力对你来说很棘手，没技术，年龄不占优势，升职无望，可每天我们只有迷茫？不辞职的话我们应该用哪种心态面对呢？

针对你现在的情况，我建议是弱化“未雨绸缪”心态。

但是现阶段，我发现你还有很多事情可以做，35岁，并不是绝对没有机会。

可如果你每天都沉浸在中年危机的紧张中，不仅容易迷失自己，还会被未发生的事件扰乱工作、生活节奏。

所以我建议你当下，不要把现在的压力直接投射到未来，觉得以后会更糟糕。我们领导是会变化的，事情也是会变化的，要把下面我所说的几点具体做法，坚持一段时间，如果你的职场环境发生细微的改变，自己一定要抓住，继续深化落实下去。

具体怎么做：

A跳出机械系劳动

你的意思工作很轻松就能完成，我可以把你的工作性质直接定义为重复性的机械劳动。

如果你一直把精力放在这上面，那么中年危机淘汰的一定是你，所以要想办法跳出来，把这些琐碎的事情集中做，留出时间做更有意义的事情。

B主动要求做能够提升自我的工作

当通过自己的学习，掌握了新的工作方式、方法，大胆主动地去和领导要任务，要那些能够提升自我能力的工作。

别怕犯错误，脸皮厚些，一切都是为了提升自己。领导知道多了一个干活的，还能把原来的事情做好，求之不得。

C善于和领导、说话分量重的人处好关系

职场就是江湖，而江湖就是人情世故。很多时候你工作在卖力，领导不喜欢你，同事不认可你，你也无法实现升职加薪。

可相反，你上层关系相处的非常不错，同事呼声又很高，那么人到中年轮到职场危机，你也会凭借原来积累的人脉轻松应对，因为我们是人情社会。

D该挺身而出的时候，一定要站出来

加班不是年轻人的标配，很多老人都习惯过安稳的日子，因为当初自己也是那样过来的，现在终于可以偷懒了。

实际上，只要不是领导，那么不管多少岁，你都是员工，作为员工就不要太娇气，遇到难事，大胆的站出来，做年轻人的后盾，这样他们才会认可你。当然，你想中年危机被裁，或者持续迷茫也可以不这样做。

将这四点认真的、努力的做一段时间，我相信你自身的职场环境一定会向着良性的方向发展，很多时候并不是情况有多糟，是我们没有真正迈出去做，只是自己凭空想象，当做出努力的时候，一切事情可能会发生变化。

二、如何更好的规划我们的职业生涯？什么情况下我们要义无反顾的辞职？

很多人都知道职业规划的重要性，但是很少有人能够系统全面的找到有效方法规划。现在用“萨柏的职业生涯发展阶段理论”和“冰山模型”为依托，具体分析。

A不要拘泥于“萨柏的职业生涯发展阶段理论”

建立阶段（25-44岁）：主要任务是获取一个合适的工作领域，并谋求发展。这一阶段是大多数人职业生涯周期中的核心部分。

它又分：

尝试期（25-30岁）：个人在所选的职业中安顿下来，重点是寻求职业及生活上的稳定。

稳定期（31-44岁）：致力于实现职业目标，是个富有创造性的时期。

你已经35岁，按照理论已经过了最佳的尝试期，本应该在工作岗位上，逐步实现你的职业目标，成为公司的中流砥柱。可如果万事都是按照理论来，就不是人生。

所以说，萨柏的职业生涯发展阶段理论是指引我们更好的明白当前年龄应该做什么的，而不是被它限制。

如果自己有想法，那么54岁也可以是尝试期，所谓的稳定是在前期找准方向，流程娴熟的情况下才能实现。

不要觉得自己年纪大了，就开始对自己降低要求，或止步不前。

B依托“冰山模型”认识自己

所谓“冰山模型”，就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。

① 知识:指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息

比如你懂得管理知识，教育知识，历史知识，汽车知识，这些你拥有的智慧，进行罗列。

② 技能:指结构化地运用知识完成某项

比如你擅长画画、文案、ppt、摄影，修理，教书这些你能够掌握并运用的技能。

这些冰山上部知识和技能，你都能够通过后期不断地努力、培训、学习掌握，这不是你从业的绝对优势。

同样的，哪怕你有一个想法，知识、技能为零，但是找准了方向，同样可以查阅各种书籍，各种网站，学习必要的知识。

你对自己即将选择的职业，有什么职业预期，对此职业，你认为有哪些良性的价值观，进行总结。

当你选择了这份职业，如何看待自己是否拥有相匹配的要求，如正直善良，而且拥有哪些助力于工作的人际关系等。

这些模块都可以适当填充自己所拥有的，把一些无法量化的细节，用这些维度一一列举，从而更好的了解个人，提升选择职业的匹配程度。

既然我们已经全面认识自己，那么什么时候我们可以毫不犹豫的辞职呢？

1、公司无法满足自身的发展需求

2、工资不足以匹配自身的价值

3、公司工作环境差，如硬件环境，人际环境，达到了自己忍无可忍的情况。

三、在辞职前，我们要做哪些准备

1、先把本职工作做好

虽然自己已经抱有辞职的心理，但是人过留名，一定要做好本职工作，顺利做好交接，这是最起码的职场素质。

2、倾听家里人的意见想法

35岁，从一个工作十年的环境辞职，势必要和家里人商量一下。有时候人不能太自私，不考虑家庭的压力。如果你断然辞职，创业刚开始没有收入，那家庭的生活质量会不会下降？并且创业寓意着风险，一家老小有没有心理准备和你共担风险？这都是要考虑的。

3、对自己的多年的工作进行复盘，找出可利用的经验

举个例子，如果你日常工作是酒店管理，那么在自己找工作前，一定把这么多年的经验书面话总结。

如果选择创业，优先选择和自己原来工作相关的行业，比如你可以自己开一个小点的酒店。一是不至于经验浪费，二是学习其他酒店相关的知识更加的得心应手。

4、罗列当今择业的可利用资源

你在一个行业已经摸爬滚打了十年，这十年间你也一定交了很多朋友。如果自己创业有方向，那么根据你这个方向，去筛选出对你创业有用的可利用资源，并提前对关系进行维护，切记临时抱佛脚。

5、先进行市场前景调研，小范围试错

选择了创业方向后，先不要着急辞职，可以请一个月病假，跟自己领导处好关系，如果发现选择方向，实际运作十分困难，那么适当的回来，也是可以的。

具体请假是个可弹性处理问题，取决于你的领导如何处理。

四、如果考虑兼职，有哪些开始的原则？

A不耽误本职工作

兼职兼职，是临时兼着的职业，不应该把工作时间全部投入进去。

如果那样，势必会造成本职工作频频出错，不仅兼职没有赚钱，连本职工作的饭碗都可能被丢掉。

B依托自己的个人优势

先去分析自己的优缺点，和自己的性格爱好。

如果自己时间充裕，文笔不错，那么完全可以进行自媒体写作，不仅容易操作，还具有一定的保密性。

C保障自己持续的输出

任何的事情都不是一蹴而就的，兼职也是。在选好方向之后不要三天打鱼两天晒网，也不要一段时间没有收入就变得焦躁不安，沉下心来，只要能够持续的输出，终有一天会有收获。

总结：35岁，已经能够考虑中年危机，这已经领先于其他人一大步。用了大概4500多字对“35岁，是辞职，还是混日子”话题展开了论述，希望你能从中有所收获，那将是我最快乐的事情。

我是小凌子

小凌子悟职场

这个问题简直说的就是我啊我现在的状态就是这样:今年年初新进的一家公司，教育培训行业，是我之前干了好几年的老本行了。工作驾轻就熟，轻松应付，没有什么挑战性，可是也没有多大上升空间，拿不到多高的薪水。我84年属老鼠的，正好35岁，单身。

对于你提出的这个问题，我的答案可能是和所有人都不一样的:我既不辞职，也不安于现状混日子，而是工作就好好工作，对得起这份薪水。下班了或空闲时间也不放松自己，好好探索其他的副业赚钱方式。比如我现在做微商，还有写文章做自媒体，都是属于这方面的尝试。

35岁，人到中年了，你应该清楚自己的大方向了。如果你家里有矿，觉得自己可以混，那就心安理得地混吧！但是我想混日子也是需要水平的，大环境都这么紧张，哪里都不养闲人，有人能给你轻松发这份工资，说明你也是混出了水平。我不行，我时刻感觉到危机。上周末我们的领导:区域校长还正和我们说呢:好好工作啊同志们，如果一直都是这个业绩状态，每个月还达不到盈利率15%呢，总部很快就会下达关停这家校区的命令，到时候大家都要重新找工作了。况且这个校区开了十多年了，如果是在在座各位的手上关停了，大家面上都不好看吧？

我现在基本上都可以做到每天更新文章，目的就是锻炼写作能力。过去十年的职场经历，我感受最深刻的一点就是没有自己的核心技能。先是在澳门葡京酒店做了两年的服务员，攒点钱帮家里盖了栋房子。后来就一直沦落到业务行业，一直都是做销售。虽然换了几个城市，几家公司，几个行业，看似什么都懂一点，可就是没有赚到钱，没有存款。我总结吃的亏就是没有自己的标签，没有过人的核心技能。门门通，不如一门精，到处都挖井，反而没有水喝，必须在一个方向上稳扎稳打，扎扎实实地提升自己的能力，才能真正赚到钱。

我有个朋友，出来工作了两年之后，发现没有知识在社会上混是不行。于是他一狠心又辞去工作，利用上班这两年攒的钱报了个大学重新去读书，选的是商务英语。毕业了之后进入一家台资企业做外贸，从最基础的外贸业务员开始干起，到今年已经在这家公司上班十二年了，现在是公司的业务总监，年薪150万。早几年就已经在东莞市买了三套房，两辆车了，一家人过得和和美美的，很幸福。他就是以英语为切入点，英语技能熟练，和公司共同成长，才有了今天的成绩。

我以后的梦想就是成为一个自由撰稿人，我相信自己一定可以实现自己的梦想。现在天天写文章就是我必须要做的事情。现在是互联网时代，每个人都可以到网上写文章，散发自己的魅力，树立个人品牌。这也是个人创业的一种形式。据我上班这段时间的观察，大部分人都是有很多空闲时间的，他们都习惯了到网上刷刷刷笑笑笑，这都是浪费时间。如果他们能把这些碎片化的时间利用起来，聚焦做一点事情，不管是职业技能成长方面，还是发展兴趣爱好，我相信假以时日，都可以出成绩的。怕的就是你既无法心安理得的混日子，又没有一个清晰的方向，无头苍蝇一样乱整乱撞，间歇性的自虐努力一下，大部分时间都是迷茫焦虑，混吃等死。

35岁人到中年了，这个时候该是你亮出实力、全心冲刺的时候了。如果你没有实力可证明，那就做好定位、亮出标签，清晰自己的方向，往修炼核心技能这个方面努力。人生最恐怖的就是没有方向，得过且过。混日子是混不久的，趁早放弃这样的想法吧！

归来少侠

我已经快40了，四线城市，在大型国企上班，目前就处于这种状态，晋升无望，但工作轻松，各种请假相对宽松，我不会选择辞职。因为单位每个月拿到手还有5000左右的收入，还有各种福利待遇，可以有充足的时间照顾家里，辅导孩子作业，外边投资点小事情加上点理财，额外收入虽不稳定，但是并不指望这些钱，目前有房有车有存款，孩子学习成绩优异。作为普通老百姓，我没有太多的欲望，很满足于现在的状态！

铜陵老郭

别说35岁，我现在才30岁，已经选择安于现状了。人到中年，精力明显不如年轻人，而自己的工作年轻人也能做，要是这个时候辞职，要找一份跟现在差不多的工作估计都很难，更别说更好的了。

35岁，在单位升职无望，去其他单位的职位也不会高。不辞职，工作还在，还有稳定收入；辞职了，要重新找工作，一把年纪能不能找到工作还是个未知数。

如果在职期间，有更好的机会可以辞职，但要是裸辞就不明智。年纪越大，工作经验越丰富，对公司的要求也会越高；不像刚毕业的那几年，知道自己经验不足，比较容易低头。

安于现状也是出于无奈，总比失业好。况且，要是能在公司轻松混日子混薪水也是一件幸事，在没有更好的去处之前，最好先安于现状。

倚斋听风雨

不请自来，我是王瑜wangyu，我来回答下这个问题。

怎么说呢，题主的问题跟我现在情况类似。本人大学计算机专业，做过一段网页设计，做过软件开发工作，现在兜兜转转进了一家单位的信息中心，工作内容主要是各种信息化设备和系统的运维。

相比较以前的工作，现在的工作强度低、闲暇时间多，当然工资相对低、晋升也不容易。跟题主描述的状态差不多。但是我却很喜欢现在的工作。

首先是性格的原因。我喜欢为同事服务，喜欢问题解决后的成就感。这种成就感可以完全抵消复杂的人际关系、不能升职加薪等带来的负面影响。

其次工作的性质的原因。目前的工作时间规律，一般不用加班。这样让我有时间做自己喜欢的事情。比如陪伴家人，健身，读书等，工作之余的空闲时间，让我不会觉得生活就是工作，工作就是生活了。我觉得这点特别好。

我一个朋友跟我说过:一个人能做自己喜欢的工作是件很幸运的事情。所以做决定时问下自己:我喜欢现在的工作吗？

思考完了这个问题之后，再做决定。如果还不能做出决定，那不妨考虑下，你还有没有去外面拼搏的能力？

进入一家单位10年，工作驾轻就熟，说明这家公司的工作对你来说，基本没有难度。我不知道在轻松的工作之余，是一天天的过日子过来的？还是学习积累提升自己过来的，出去创业是否有一定的把握？

如果是前者，真心不建议辞职。我们都知道比尔盖茨大学辍学创办了微软，可是我们更应该知道比尔盖茨辍学前对计算机有浓厚的兴趣，具有了很强的技术实力了。如果非要辞职去外面拼一把的话，也建议先利用空闲时间做点积累，时机成熟了再辞职。

但如果是后者或许可以试一下，毕竟人活一世，平平淡淡的总不如轰轰烈烈的来的刺激。自媒体的有一些大V就是跳出了机关单位的舒适区，一头扎进自媒体大军中，并且闯出了不错的成绩。

总而言之、言而总之，如何抉择还要看个人的意愿及自身的条件。

王瑜wangyu

我来回答你这个问题。

我是85后工地小白，之所以称自己为小白是因为我刚转行到工地不久，对工地比较陌生。之前所从事的制造业的现场管理工作，虽说跟工地在管理上有很多想通之处但是在专业内容方面有着很大的差别。目前我已经成功跳槽到工地了，现在看来还算可以，但是找工作的过程心酸真的只有自己知道[泣不成声]。

我是校招进的制造业，在厂里呆了九年。当年金融危机，央企作为老大哥要努力多招人，不能让一毕业就失业，所以进了这个厂。先说说之前那个厂吧！市明星企业，三四线城市的央企，地理位置位于市区，自行车15分钟就可以到达市里面最最繁华的街道，大北京的社保，最最让人开心的是公积金缴纳比例，没有规定的时候按13%缴纳的，而且是1：2（这里不要去怀疑，如果你有怀疑真的只能说明你没见过世面），后来改到了12%比例，即使这样最基层的工人每个月公积金都能达到3千出头，而且买房时贷款可以贷40万（政策不让公积金贷款另说），每天工作8小时，想想这应该是多么幸福的一件事。所以那个时候刚进厂，厂里老师傅都把自己的亲戚介绍给新招进来的小伙子当然只限于帅哥，我没有份[我想静静]。

我刚开始进厂的时候，也一度以为自己应该就是在厂里面干上一辈子了[机智]。后来有阵子厂里效益不怎么好，工资待遇就都跟着降下来了，考虑了一阵子后，综合各种原因我决定离职，裸辞的那种，当然有补偿的N+1那种。这点应该被很多人羡慕吧[捂脸]。

后来离职后的找工作那段时间真的是比当初决定离职时还要难，因为呆在厂里久了，真的就是对外面的陌生了，而且还要被别的行业的另眼相看，有一回人事的问我（招聘会那种坐在桌子前的应该是人事吧）“你们测量用什么仪器？”我说：“全站仪”。她当时立刻很惊讶的说你们也用全站仪啊！这让我怎么想[泣不成声]！好歹我呆的也是央企，里面还有国家级的技术研发中心，干的项目还上过央视新闻联播，而且十年前我刚进厂那个时候就在学全站仪了，他们只是个不知名的私人单位[擦汗]。

同一时间出来的同事有很多，进厂时间短的，基本都改了行，公务员、开店、包工程都有，一般干的时间长的基本上都是回归了老本行，毕竟自己对这一行熟悉，选择去改行的人很少，毕竟岁数大了，家庭父母老婆小孩都是自己要考虑的因素，倘若真的在家三月不上班，到时是什么样的情形[震惊]。中年人没有回头路可以走，我敢说现在出去拼也拼不过年轻人，年轻就是最大的资本。[快哭了]最后祝小编早日成功。[微笑]

桥度麻袋看电影

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听风ti4679

说实话35岁才意识到转变，其实有点晚了，毕竟要重新开始的话，不论是上班还是创业，你都比别人少些许优势。除非你的专业能够与时俱进，那么你就能将它利用起来，寻找到更好的工作进行发展，但如果有这个空间的话，你也不用在这里苦恼。

我建议你暂时先保持现状，不要盲目的想要创业或者跳槽，凭一时冲动对生活做出的改变，只会引来更多的剧变，这并非我在危言耸听，在我身边就有很好的例子。

我一名年长的前辈和你的状况几乎一模一样，但他选择的就是果断跳槽，去到了工资更高的地方上班，但去了之后才知道，根本拼不过那些年轻人，所以他仍然是没有什么发展空间，甚至是有被辞退的风险。

当你还能安于现状的时候，就应该稳下心性不要轻易放弃，最好的方式是先寻找到稳妥的渠道，再去尝试着做出改变，凡是多都给自己留条后路总是没有错的。

在这里我给出两个方法

第一个方法：保持现状，根据自身情况罗列计划，寻找新工作也好，自主创业也好，你都必须要在头脑清晰的情况下，做出一系列计划。35岁的人应当是成熟稳健的，不要像我那位长辈一样盲目冲动，35岁对你来说并不是什么优势，工作阅历什么的都是扯淡。

第二个方法：保持现状，根据自身情况开展副业，既然你的工作十分清闲简单，那么你就有足够多的时间去发展副业，不要说你除了工作内容之外，其他什么特长都没有。特长都是可以培养的，35岁的人了，培养一两个特长还是很简单的，毕竟你时间多。

不要轻易的去改变现状，35岁需要考虑的不光是你自己，还有家人还有生活，想事情要想全面一点，成熟稳健是你唯一的优势，所以要利用它来改变现状。

以上回答供参考，不对的地方请指正！

羡秋

我现在也到了35岁这个年龄，对目前的工作本人也不是特别满意。因出了学校我一直在坚持做这行，从中换过一家公司也是做这行的（一直做产品开发），天天待在公司所以外面没有积累太多人脉和朋友圈。现在也想出去闯闯看有什么可做的，但想想房贷家庭开支等，一直没有勇气辞职！！！

叫我梨子

三十五岁那年开始做买卖，至今没挣什么钱。说真的收益还不如我自己干时候。不过现在我趟这里回信息的时候，我的八个雇员正在替我工作。我希望到45时有20个以上雇员。

单位也没辞职。有买卖撑着敢跟单位最大领导拍桌子。结果发现他们不过也是人。

關鍵字: 安于现状 羡慕 职场