伊春美食美客
领导在职一个小时也是你的领导，他是有权指示你工作的，这一点你要想清楚，当一天和尚，撞一天钟，领导退休了也是你的老领导，你也说尊敬，这是一个人最起码的做人标准。
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这种情况基本上不会发生。
国家企事业单位，男性一般六十岁退休，女性干部一般五十五岁，女工人一般五十岁退休。多数情况下，男领导到了53岁左右，女领导过了50岁就会退居二线了。所谓退居二线，指的是领导把职务退出，让位于年轻领导。这种情况下，退居二线的领导一般就成了甩手掌柜。单位基本上不会安排他（她）做什么事了，甚至很多单位退居二线的领导可以不去单位上班了。但待遇还是不变的，享受在职职务的相应待遇。
如题中所述，领导明天就要退休了，那么这位领导肯定是在单位“休养”了几年，或者基本上是无事不登单位了。这种情况下，这位领导怎么可能安排你的工作？完全没有可能。至少国有企事业单位不存在这种可能。
不过，笔者还真遇到过相似的情况。那是十五年前，笔者经常帮所在单位的分管领导写年终总结报告。一次年底了，她又让笔者帮她写，然后过了一两天，她得知自己要退居二线了。当笔者去她办公室向她咨询一些报告细节的时候，她说她已经不分管我这个部门了（其实就是退居二线了，但正式文件还没下来），让我愿意写就写，不愿意写就不用写了。我心想，你都不分管我们这块了，我还写个屁呀？于是就没有动笔。
几天后听说马上要开年终总结会了，她又找到我，让我帮她写。意思是她虽然马上要退居二线了，文件也下来了，但新领导要年后才正式上任，她必须站好最后一班岗。所以，在这“剩余”的日子里，她还得分管我部门。我靠，什么女人？写也是她，不写也是她，最后还是要写还是她。于是只好马马虎虎的为她撰写了最后一篇年终总结。什么领导这是，居然有叫下属一位普通员工替自己写述职报告的，而且一写就是一个任期，我也是醉了。
从那以后，我再也没干这种费力不讨好，为人作嫁衣的事情。
海哥观世事
领导明天要退休了，今天还在交代我工作，我应该执行吗?
领导只要没走下工作岗位一天，他依然是你的领导、上司。他安排交办的事都是在他职权范围內，你应该按他交办的完成任务，不能拒绝，在任一天，或在任一小时也是你的领导。你要拒绝接受任务，一是对领导不尊敬，二是让这位领导心寒，还没回家下属就不听我安排了，有人没走茶就凉的感觉。
你的正确做法是，欣然接受任务，并按这位领导交办的安排好，办好之后要向他汇报一下完成情况。这位即将退休回家的领导可能有需要做收尾工作，把没办完的工作尽量办完。尽量不给下任领导留下后遗症工作，是个很认真负责的好领导。你能有这样的老领导也是你这个年轻干部的荣幸，假如这位领导退休回家多年，突然来原单位找你办事，你更应该热情接待，像他在岗一样。这样这位老干部心里一定很温暖，大家视他还像在岗一样没区别。
老干部是党的事业的宝贵财富，他们在岗时勤奋为党和政府工作，任劳任怨，认真负责，尽管极个别人犯了党纪国法，绝大多数的领导干部都能按党员标准来严格要求自已的。
无论你是国家公务员，还是公司的管理人员，到了国家规定的年龄，都得走下工作岗位。这是个铁打的规律，人得适应，将心比心，一旦你本人假如明后天即将离开工作几十年的单位和朝夕相处的同事，总有些失落感。人得尽快调整心态，快快乐乐地回家陪儿孙们享受晚年生活。
发烧友959
我遇到的情况和你类似，只不过走人的是我，离职前一天我还是和以前一样该干的干完，走廊的地拖了一遍，电脑桌子擦干净。可能当时就当闲的没事随便干了点，但是一年之后单位给我把前一年的年终奖发卡里了……
我觉得不管情况如何，做好分内的事都是最重要的，这世上明眼人很多，你如果见风使舵，恐怕单位的人也都记在心里。
我的水族生活纪录片
应该！因为他还是你的领导，明天就要退了还在安排工作，说明他是一个负责任的领导。现在有些领导临近退休，人还没退，心早已退了。单位的事基本不抓了，筹划自己的私事。象明天退了，今天还想着工作的人太少了，我认为你不但要做，而且应比平常做的更好，这是个人品问题。世俗为人走茶凉，社会也确实有种势力之风。有些人，领导在任时围前围后，溜须拍马，以谋私利。一旦领导退了，用不着了，立码就不理了，连点人情味都没了。我鄙视这样的人。
手机用户远方的呼唤
你这提法，说明你自己有问题，如果领导是按原定程序安排工作，而且正确必做，那就不管领导今天退休还是明天退休，都必须坚决执行。毛主席曾经说过，我们的责任是向人民负责，每句话，每项工作，每个行动，都要符合人民利益，我们的目标是一致的，所以，不管今天是张颔导还是李领导，都要保持工作的连续性。作为工作人员，千万不要见风使航，延误工作！
清风入梦2018
当然执行，领导在站完最后一班岗，他明天退休，那今天还是你的领导，你应该无条件执行，再说了，就是明天他退休了，他也曾经是你的领导，还是尊敬一点为好吧！
陈树请
你这是什么人性？有句话叫卸磨杀驴，人家还没走呢就不买账了？再说了领导吩咐的是工作，不是私人求你办事，你还有啥讲究条件的。你这样的人永远也不会有前途！
高天流云用
如果你有充分的理由可以不去执行。如果是分内的事情必须执行。领导是退休又不是辞退。做人不能势力眼，也不要拍马屁。正直做人，尽职尽责做事才好。有时候人走并非茶凉。
善泽19
工作不是为领导，绞尽脑汁不太好。
处处算计心胸窄，斤斤计较格局小。
时时讨价又还价，事事遇到困难跑。
这样想法不可取，这样处事很糟糕。
